表扬员工的表扬信

时间:2023-02-16 10:30:05 表扬信 我要投稿

表扬员工的表扬信15篇

  在生活中,表扬信与我们的生活息息相关,表扬信一般均有感谢的成分,尤其是表扬的事迹同写信人有关时,更要在表扬信中表达出自己的谢意。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的表扬信呢?以下是小编精心整理的表扬员工的表扬信,欢迎阅读与收藏。

表扬员工的表扬信15篇

表扬员工的表扬信1

XXX有限责任公司:

  我是深圳的一个客户,自己想业余时间做点小生意赚点小钱,就在网上搜可投资项目,看到注册为阿里巴巴诚信通会员的XXX有限责任公司经营仿古青铜器礼品、凤翔民间工艺品和电动鸟,其中我对电动鸟很感兴趣,就和他们电话联系订购一箱,不想在我打款时银行工作人员鬼使神差般把别人卡上的800元也打给了对方。出错后我们大家那个着急呀!想着我们都是打工的来点钱不容易,因此我急忙给对方打电话,没想到陕西鼎麓公司的销售经理XXX女士说他们在收到我的款后发现帐上多了800元,正在着急不知原因,听到情况后立马询问了我回卡的号码和姓名,半个小时后银行告知我收到汇款。那时正是中午吃饭时间,她放弃吃饭把顾客的利益放在第一位…。说真的我很感动,因为大家心里都清楚:现在的社会虽然好人不少,但是想尽一切办法赚钱的'人也很多。再说远隔千里、钱已到卡又隔了手,对方完全可以不去理睬不去承认…。但我们却收到他们“诚信”的厚礼,心里那个感动无以回报,因此只好发个帖子,希望大家做人要向他们学习,做生意要和他们交往,他们的老总我不知道,他们销售经理叫强莉娟,我希望她能看到这个帖子,代我传达对他们老板的谢意!

  最后,真诚的祝愿他们朋友越来越多!生意越做越大!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

表扬员工的表扬信2

北京三和晨光物业管理有限公司:

  贵司丹耀大厦项目负责人xx和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的`工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

  商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  xxx

  xxxx年x月x日

表扬员工的表扬信3

  酒店的领导:

  时光,是见证我们成长的美丽“红娘”,更是鞭策我们进步的“良师”,任岁月如梭,涪陵金科酒店度过了完整的一个春秋。时事变迁,岁月沧桑,金科酒店人在拼搏中进取,在风浪中成长,在发展中壮大。

  今天,红日高照,瑞气盈门。我们共贺涪陵金科酒店一周年华诞,同时,也迎来了我们第二个创业的春天!值此华诞荣庆之际,人力资源与行政部谨代表董事会向各位同事表示衷心的.感谢!

  风雨整一载,一路谱华章。这一年来,是您们用辛勤汗水刷新了涪陵金科酒店的历史;用热血青春抒写了涪陵金科酒点绚丽的凯歌;用无穷智慧广开了涪陵金科酒店的财路;用壮志雄心描绘及构筑了涪陵金科酒店美好的蓝图;金科酒店大业正在蒸蒸日上、欣欣向荣!一切朝着稳定、健康的方向发展!

  同事们,朋友们,涪陵金科酒店的成功,我们可喜可贺!但是,过去取得的成绩已成为历史,未来的辉煌还需要我们努力去打造,时代的发展、社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求;同时,在市场竞争激烈的今天,我们还要面临诸多机遇和挑战,我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通,要有大局意识和长远观念,要有”店兴我荣,店衰我耻“的责任感和使命感,居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场,我们要做征战商海的精英,树立百折不饶的战斗精神、团队精神。为打造长青企业、铸造金字品牌,出大力,献良策。

  回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍,始终坚持质量是企业的生命线的经营理念,让客人满意永远是我们追求的目标,致力营造温馨舒适环境,与客人建立密切友好的情谊,让客人长来金科、选择金科、喜欢金科。

表扬员工的表扬信4

  自从王少平师傅来到206楼业务管理组后,206楼的物业管理工作得到了很大改善;1、业主装修房屋后的杂物能及时运走,现在206门前整齐干净,业主们感到很舒适;2、王少平师傅经常楼上楼下巡视,看到问题随时检查,发现问题及时解决,并把各层楼道的照明灯修好、装好;3、王少平师傅不仅对工作负责,对业主们也很热情,见面不仅主动打招呼,还对业主说:有什么事您就说。所以业主家有什么事只要跟王少平师傅一说,立刻解决,得到业主的.认可。总之,王少平师傅这种对工作认真的态度,得到了广大业主们的好评。

  xx206楼 王兰芬 xx部分群众

  20xx年7月12日

表扬员工的表扬信5

尊敬的领导:

  您好!

  我是您的一位用户,由于享受到海尔真诚的服务真实的打动了我,怀着感动的心情给您写这封信,想感谢与表扬一下您培养的优秀员工。

  现在正是暑假期间,我把孙子接到了自己身边,想给孙子买台电脑让他能开开心心在我身边过好这个假期,前些天我来到天津国美电器城为孙子挑选一台电脑,溜了不少品牌的专柜,当我走到海尔专柜时,服务员热情的向我介绍了几款适合我们用的电脑,我岁数大了对电脑可以说是一窍不通,服务员又向我们介绍海尔的服务好,正适合我们这个年龄的人选择,我想了想家里不少电器都是海尔牌的,他们的产品与服务确实很好很方便,我做了对比,决定在这里挑选一台付了款,服务员帮我联系了售后预约安装,转天电脑送到家后不到半小时,海尔售后的工作人员就如约而至上门安装了,一进门非常礼貌的向我出示了他的工作证,我让他进来见他迅速地穿上鞋套进行拆箱,随后又从工具包里拿出一个类似白色插头样的东西插在了我家的电插板上,一边向我讲解他这样做的目的是检查家里的用电环境是否安全,嗯!我在心里对海尔的细心服务感到非常认可,测完电,师傅告诉我家里用电环境正常,就开始认真细致,一丝不苟的进行安装。

  不到一个小时电脑就安装好了,在调试过程中师傅问电脑是给谁用,我告诉师傅是我跟我的小孙子用,师傅又细心指导我们如何使用,提醒我们使用时的注意事项,并递给我一个鼠标垫与名片,名片上印着海尔的热线电话,告诉我如果在之后的使用过程中遇到任何问题随时都可以联系他们,并邀请我们对他的服务进行监督。家人看师傅太辛苦,满头是汗,为了表示感谢递给师傅一杯水,但师傅怎么也不喝,微笑的说:“这是我们应该做的。”

  在安装后的第二天,我的.小孙子由于对电脑的好奇,不小心点了哪里,电脑开始报错,不能使用,我想起了师傅留的名片,拨打了天津售后的电话,接线员了解了我的情况后对我安抚,告诉我没关系是个小问题他们再次派来了一位工作人员,为我解除了故障,并且没有因为再次上门表示一点的不耐烦。

  我又再一次的对海尔的服务更加的肯定与认可,心里对你们的师傅竖起了大拇指!选择海尔真是太对了,经过此事我们一家人都对工作认真负责、为用户着想的“海尔人”有了新的认识。

  现在不光我家,就连亲戚朋友买家电都认准了海尔,同时我还要推荐给更多的同事和朋友,让更多的人在感受世界品牌带来的优质生活的同时享受海尔真情的服务。

  在此,特向天津海尔公司及师傅表示感谢!

此致

敬礼!

写信人:xxx

  20xx年xx月xx日

表扬员工的表扬信6

  在20xx年9月份中,我司XX办主任杨XX完成销售任务XX万,回款率98.94%,均名列第一。在此,特提出表扬。

  作为资深销售员,他一直不骄不躁,稳步前进。作为办事处主任,他认真思索,积极探讨,深入调研,做好了建立XX办事处的准备。难为可贵的是,他的回款率一直位居前列,是所有销售员学习的榜样。

  望各办事处及各销售员认真学习其勤奋认真,不断进取,勇于开拓的`精神,再接再厉,再创佳绩!

  XX人力资源部

  20xx年10月14日

表扬员工的表扬信7

xxx:

  见信好!

  上周你出色的工作,被xx全体员工一致评为优秀员工:

  xx说您:工作细致,有耐心

  xx评价您:用一颗善心,善待每一位网友。

  xx则认为您:做xx的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

  而我认为:因为您xx,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

  (一)非常认真仔细的培训新员工。

  (二)xx公司搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

  (三)百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

  (四)与梦洁企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国母亲网的.企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,

  xx在这里代表xx公司所有的员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为xx公司的建设付出的劳动!

xx

20xx年xx月xx日

表扬员工的表扬信8

亲爱的职工:

  为表彰优秀员工,激励全体员工认真工作,主动进取,奖励为公司做出积极贡献、表现突出的员工,公司将实行激励机制。对于维护公司利益和形象,为公司发展不计较个人利益,积极提出各类改进建议并在实施中取得成效的优秀员工,公司将给予通报表扬和一定的物质奖励。

  临床诊断部员工严孝锋,吕秀兰在安徽实验室管理结构调整中,面对安徽实验室人员基础能力不高,新员工较多,生活条件简陋等客观因素,不计个人得失,顺利完成了安徽实验室人员的培训和技术支持工作,使安徽实验室的技术能力得到加强。在工作中,两人通过自己突出的工作表现,为其他员工树立了良好的形象,做出了表率。

  现经行政人事部,临床诊断部共同评定,报请单剑董事长批准,对在安徽泰思特医学检验所实验室发展中,有突出表现的严孝锋,吕秀兰予以表彰和嘉奖。

  特此给予严孝锋,吕桂兰的表彰嘉奖如下:

  1.给予严孝峰公司通报表扬并奖励xx元。

  2.给予吕桂兰公司通报表扬并奖励xx元。

  员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的`动力源泉。公司给每位积极要求上进,工作兢兢业业的员工提供了一个发挥自己才能的平台。公司希望在员工中树立起“一荣俱荣,一损俱损”的团队合作气氛,为公司发展开创良好的工作氛围。

  在此,公司号召所有员工以xxx的优秀表现为榜样,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的一份力量,与公司共同进步,成为行业中的佼佼者。

  表扬人:

  日期

表扬员工的表扬信9

  尊敬的老板:

  根据您的要求,简单拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。

  经营部经营人员小杨,自从加入我公司以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或严寒酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!

  取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的'长远发展做出自己的贡献。

  小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。

  20xx年7月22日

表扬员工的表扬信10

xxx市公交领导:

  今天来信只为感谢您公司的9路车7697代班张师傅。20xx年9月27日下午,正值台风鲇鱼来临下雨之际,我家的两位60多岁和80来岁的`老人在路上,手里提着重物,打着伞在路上看到9路公交车后,急招手示意,当时离站点还有30来米的距离,张师傅看到后,就在前方路口停留等两位老人上车。他们上车没多久,外面立即下起瓢泼大雨。

  如果当时师傅直接开走,按照公司规定也不会被扣罚,但是两位老人就要在台风雨中淋雨,现在天气反复无常,很容易生病,在此真的很感谢城市公交的张师傅,也感谢城市公交对驾驶员的文明教育,正因为有了你们,我们的这个城市才变得美好,也正是因为有了你们,我们的城市多了一些人情味、一些温暖,这是台风期间我们感受到的正能量、人文关怀。再次感谢!也请城市公交帮我们嘉奖这位好心的师傅。为张师傅点赞!为乐清城市公交点赞!

此致

敬礼!

  表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

表扬员工的表扬信11

xxx:

  贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的`工作作风,做好20xx年度的监理工作。

  总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

  xxxxx

  工程管理部

表扬员工的表扬信12

各位同事们:

  大家好!

  他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长。

  在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。在工作能力和业务上更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的'身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

此致

敬礼!

表扬人:xxx

  20xx年xx月xx日

表扬员工的表扬信13

Xxxx有限公司:

  贵公司XX大厦项目负责人XXX及全体员工在日常工作中认真负责,具有良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每个员工都有很高的工作热情,认真完成每一项分配的工作。在紧急情况下,他们可以主动迅速到达现场协助处理,既保护了客户的财产不受损失,又保证了建筑的'整体卫生环境。他们在普通岗位上做出了不平凡的成绩,获得了保洁人员的工作质量。商场客户在购物时不小心丢了钱和货,你的员工捡到后主动交给保安部,保证客户财产不丢失,体现了你员工的高尚品质。

  在此对您表示书面的表彰,希望您的员工持之以恒,在平凡的岗位上做出更大的成绩。

  xxx

  20xx年X月X日

表扬员工的表扬信14

  您好!

  首先我为×××××××能培养出×××这样认真负责的优质员工而致敬!我是***是××××的(负责人)。我行于××年×月××日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我

  行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是××成员,所以×××领导层非常重视。整个活动前期由酒店的×××经理接待,后期所有细节都是由×××经理亲自来协调和落实。针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)××××早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。×××经理这种优质的'服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!

  希望×××酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。

表扬员工的表扬信15

亲爱的同事们:

  销售部是公司发展的重要部门,对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此,完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。

  公司要想得到进一步的发展,销售流程必须达到一个新的高度,这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标,销售经理成功完成了当月的销售指标,因此对其进行表彰,以鼓励他再接再厉,创造更辉煌的业绩。我相信其他销售人员都在努力工作,在拼搏,坚信只要不抛弃不放弃,成功一定属于自己的.信念。公司会一直支持你,相信你是最好的。来吧,亲爱的销售一线朋友。诚然,绩效考核离不开人事部经理熊远,公司的压力来自于持续发展的需要。

  总之,我们是一个团队,一个大家庭,公司就是我们的家。家庭强大了,大了,才能幸福的生活。所以我们要携起手来,共同奋进,互相帮助,希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了,就要再接再厉,完成每月的销售目标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌战略,实现个人。

此致

敬礼!

  姓名:

  时间: