年会策划书
转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！写策划书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的年会策划书，希望对大家有所帮助。
年会策划书1
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：办公区大会议室
三、年会时间安排：
（1）年会策划及准备期（ 月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（ 月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（ 月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
五、参会人员：
六、年会节目要求：
1、歌曲类：
2、舞蹈类：
（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；
（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；
（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
（1）喜庆、热闹反映生活的'的相声、小品；
（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；
（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；
5、提倡跨部门组合报名；
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长 讲话
对年终做总结
表彰员工
4、表彰
各部门负责人做度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏
7、闭幕词
年会策划书2
一、活动背景
1、缘起--一场史无前例的盛会。
1）大唯美
青岛公司、济南公司、临沂公司、聊城公司等各分公司，各办事处首度相聚一堂，共庆公司辉煌、共歌强盛唯美。
2）大成就
20xx年，唯美方圆资本运作达到 （金额），收益率达到 ，均创历史新高，业绩稳居同行业的顶端，20xx年唯美方圆必将成为行业的领军企业。
3）大文化
唯美方圆恪守“责任、价值、承诺、共赢”的核心价值观，不断创造一个又一个辉煌。
4）大庆典
五个年头的栉风沐雨，唯美人付出了太多也成就了太多，值此新年之际，需要去勋鉴每一个奋斗中的唯美人。面对唯美，唯美人期待着一场亲人间的聚首，期待着为荣耀举杯！
2、活动的目的和意义
1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，明确新年度的方向和目标；
2）加强员工之间的交流，增强内部凝聚力，加深感情，提升公
司的综合竞争力；
3）表彰优秀员工，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的.一年里工作更加出色；
4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；
5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我，增进对公司大家庭的认同感。
二、活动概述
1、活动名称
2、活动主题
大唯美、大团圆、大未来
3、活动氛围
喜庆、祥和、激情、发展
4、活动宗旨
唯美人认为，在这样宏大的背景下，本次年会应不同于以往任何一次，它不仅仅是一次企业内部的联谊，它更应该： 获得公司客户的深度交融！ 获得企业员工的情感归属！ 获得再创辉煌的精神鼓舞！
三、活动组织构架
为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示：
四、活动流程安排（注：所有图片均为示例图片）
1、14:30（待议，以下时间均待议）员工到达会场，签到、入场 资金允许的话，可在签到处安排大提琴演奏，提高整个会场的档次感。
员工创造了高业绩，在此欢庆时刻，让员工体验明星般的感受，走红毯，在唯美的logo板上签字、合影。
礼仪小姐引导公司领导入场就坐
2、15:00年终总结表彰大会 主持人开场词
3、15:10朱总讲话，总结成绩，寄语未来
4、16:00优秀部门、优秀员工代表讲话
5、16:30颁奖
6、17:00欢乐共享、娱乐聚会主持人登场
年会策划书3
一、活动主题：
20xx—20xx“xx大佛福寿相伴”新年祈福季
二、活动时间：
20xx年12月—20xx年2月
三、活动内容：
1、20xx年12月1日—20xx年1月1日，景区举行“祈福纳祥聚xx，万人签名迎新年”签名祈福活动。
活动内容：
（1）20xx年12月1日—12月31日，景区将在大佛台阶中央布置巨型签名墙，游客可在签名墙上写下美好的新年祝福。
（2）20xx年1月1日，在景区举行的大型迎新法会上，寺内的住持大法师将对“万人签名墙”洒净祈福，所有签名者将心想事成，万事如意！
2、12月31日—2019年1月1日“聆听新年钟声，祈愿和平幸福”
（1）12月31日，景区将举行“辞旧祝圣”祈福法会。
（2）20xx年1月1—3日，xx景区将举行“祈福迎新”法会，祈福、祝圣、“叩平安钟”，祈求新一年平安吉祥。
（3）“入园有惊喜，新年送吉祥”。活动期间，每天前20名送开光大佛挂坠一件。
（4）新年送“福”。特邀xx禅寺真龙、悟才法师现场泼墨，撰写新年“福”字，随缘赠送。
（5）活动期间，景区将举办精彩的民间秧歌表演。
（6）到xx各酒店用餐客人，酒店均免费奉上精美拼盘一份（花生、瓜子、糖、果脯）；入住酒店客人均享有一级面点师亲手制作的.大馅水饺一份。（凭房卡）
3、20xx年1月19日，“情浓腊八甜香润心”。
（1）xx景区将举行“释尊佛成道祝圣法会”，法会上将推出“20xx”碗上等腊八粥供广大游客免费品尝，寓意20xx年吉祥幸福。游客可拈香拜愿，共同祈福国泰民安、世界和平、人民安乐、社会祥和。
（2）酒店为入店客人免费赠送八宝粥。
4、2月9日，除夕，“守岁xx福寿绵长”。
（1）景区
将精心组织大型“辞旧迎新”法会，法会将举行扣平安钟、上头香、祝圣普佛、上大供等活动，为家人祈祷财源广进、健康平安、吉祥如意。
届时，寺内住持大法师会为108位撞钟嘉宾披上授带，依次登上钟楼、共同敲响108响钟声，寓意去除人生的108种烦恼，祈求新一年平安、吉祥。游客可随缘撞钟。
除夕夜景区夜间开放，营业时间至次日凌晨1：30，门票半价优惠。
（2）酒店
除夕夜至正月初六期间，各酒店推出富有吉祥寓意的“团圆饭”999人寿年丰、1666吉祥如意、1988金玉满堂等套餐，并赠送92干红一瓶。
农历二十三至正月十五，酒店推出豪华家庭年夜房288元/间、388元/间488元/间（含早餐），房间内以节日氛围布置，并赠送水果、点心、新年礼物。
5、2月14日，正月初五，情人节、财神日，“双节闹春·广结‘财’‘缘’”活动。
（1）景区精心策划推出“‘钱’途无量祈福游”，游客可进财富大殿拜财神，祈福新一年财源滚滚。
（2）景区为情侣推出“幸福1+1，xx祈福游”活动，活动当日为每对情侣赠送一把同心锁，情侣可到大佛前许下心愿，共系同心结、同心锁，祈福有情人终成眷属。
（3）酒店推出浪漫永恒、真爱永恒、真爱无价等套餐房（房间内以节日氛围布置）。
6、2月24、25日，农历正月十五、十六。“禅境漫步迷醉元宵”
（1）正月十五在xx总部、正月十六在xx景区进山门将为游客奉上精彩烟花表演。
（2）正月十六，景区夜间营业，自17：00至21：00，游客可观看精美花灯、烟火表演，拜佛祈福，夜间门票半价优惠。
7、2月9—25日，农历正月初一至十六，“五彩缤纷快乐祈福”
（1）景区每天9：30在大佛广场，都将举行“辞旧迎新祝圣普佛”法会，祈祷新一年国泰民安，风调雨顺。
（2）景区将组织开展舞龙、旱船、跑驴等民间年俗表演、“趣味猜谜，喜迎新春”、“幸运游客抽大奖”、“寻xx宝物、中新春大奖”等活动。
四、门票优惠政策：
20xx年12月26日—20xx年2月25日，凡签约网络公司所组客源购xx宗教历史文化园门票享受90元/人的特惠价格，同时给予签约网络公司按80元/张结算。
注：签约网络公司所组客源不计入年终奖励范围，但计入输送客源总数。
年会策划书4
一、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：******
三、年会时间：年 月 日下午 点到 点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：XX酒店X楼XX
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：×××;人员分工、布场撤场安排×××;嘉宾接待、签到：×××;音响、灯光：×××;物品准备：×××
七、会场布置：
会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;
企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的'互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。
年会策划书5
一、年会的意义：
1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
二、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
三、会场的布置：
1、有好的音响和好的'环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）
四、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。
2、我们公司的各部门领导。
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
五、岗位安排
1、成立专门会务组：
公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
六、具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
6、播放年度视频（全年回顾）
7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
16、主持人宣布大会正式结束；
17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
七、重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
3、每一个上台者都必要求走上红地毯；
4、每一位上台者聚光灯必须配合；
5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平台。
年会策划书6
一、时间：
20xx年1月16日（周一）19：00
二、地点：
香格里拉酒店（或希尔顿酒店）
三、人员：
机关共 人
四、主持人：
组合1：戴立平、向媛
组合2：黎一、李莎
五、节目安排：
方案1：要求各部门各报1个节目。
方案2：领导层、中层干部、青年职工各出 1个集体节目。
六、游戏设计：3个
1、时钟扮演：每桌出三个人，按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针，最快最准确的一组胜出。可以来8次，胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划
2、寻宝游戏：每一桌收集主持人报出的'物品，最快收齐的一桌全桌有奖励。
3、载歌载舞：每桌推荐一对选手上台，按抽中的条子上的歌曲，一人唱一人表演。
七、抽奖设计（与游戏穿插进行）：3组
1、三等奖 名：
2、二等奖 名
3、一等奖 名
另需准备一定的游戏奖品，比如：特别奖—迟到券
八、晚宴流程：
17：00 公司楼下集中乘车前往酒店;
18：00晚宴开始，孙总致新年贺词;
18：10节目、游戏、抽奖轮番进行;
19：30李书记致词，合影，晚宴结束。
九、经费预算：
1、餐费、酒水：
2、奖项：
3、现场布置：
合计： 元
十、工作团队
1、统筹：综合部——负责运作整体项目，包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传;
2、策划：设计制作部——负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像;
3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——负责节目收集、编排、指导。
游戏环节歌曲参考：
《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。
部门节目参考：
演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》
年会策划书7
主要表现形式：故事微电影+现场演绎
总时长：预计10分钟
关键词：故事性、正青春
表现方式：通过视频的方式展现她的工作状态，以刘萍现场述说的方式展现刘萍的工作心路历程，以总经理彭欢的现场述说展现格尚的发展历程。
视频拍摄
辉煌的颁奖音乐响起，主持人宣布：获得本年度最佳文化传媒公司的是—格尚影视传播有限公司(格尚传播有限公司叠音)
总经理彭欢起身走过红地毯，接过奖杯，台下响起雷鸣般的掌声。
彭欢趴在办公桌上睡着了，嘴角露出笑，总助刘萍叫醒她，镜头摇到办公室奖杯上，定格
同期声：我刚梦到我们公司获得了年度大奖，我相信，这不是一个梦。年会策划案现场演绎：定点光起，彭欢走到光环中
彭欢：这不是一个梦，这是每一个格尚人为之奋斗的目标。
2月份的时候，我还在重庆，童辉先生打来电话，将我调到武汉，从他口中，我第一次听到它的名字—格尚。
它就像一个新生的婴儿，那么新颖，充满了生命的力量，而我，就像一个母亲，用自己的激情和心血浇灌它，培养它，看着它渐渐成长，开始容纳社会新生力量。
视频：彭欢从主持人手中领过奖杯
彭欢接到童辉先生的电话，收拾行李
彭欢提着行李走过格尚的每一个角落
一个人影从远处走来，渐渐走近，那个人影终于清晰，刘萍清晰的面容 现场演绎：定点光起，刘萍走入光环
刘萍：我是XX年的应届毕业生，从XX年12月份开始，身边的同学就开始着急的找工作，当然我也不例外。但是，我不想盲目的找一份工作，消耗自己的青春，我想找一个我喜欢的公司，选择一份喜欢的工作，为之奋斗努力。朋友都说，别做白日梦了，这年头，又有多少人能找到让自己满意的工作呢?我不这样认为，所以我一直在选择，直到XX年2月份，我找到了，它叫格尚。
视频：黄冈师范校园，来来往往的学生，刘萍漫步其中(找素材)
校园招聘会，学生们拿着简历，一家家投放(找素材)
刘萍在网上找工作，点开一个招聘信息
刘萍拿起桌上的简历，带着自信的微笑出门
电梯门开，刘萍看到正对着电梯的墙壁上"格尚传播"四个绿色大字 刘萍面试，和总经理欢总的交谈
行政人员带刘萍参观公司各个部门，最后将她带到影视制作部
制作部主管将刘萍介绍给大家，并给刘萍一一介绍制作部人员
彭欢：那是一个阳光开朗的女孩，她就像格尚一样，充满年轻的力量。
刘萍：每天，跟同事一起努力工作，探讨问题，都让我受益匪浅。在格尚，我第一次接触儿童剧，看着它由一张张的文字变成一个充满趣味的音乐剧，我感到惊
奇万分;在格尚，我第一次触电影视剧，跟着影视制作部的同事一起为了一个目标而互相合作，我感到激情澎湃;在格尚，我第一次全身心的去做一档综艺节目，我们不停的修改，不停的探讨，只为做出一档让观众满意的节目;在格尚，我第一次接触商演，尽管忙得马不停蹄，却让我觉得紧张刺激这些第一次，不仅是我的第一次，也是格尚的第一次，我们相互扶持，一步一步的走来，格尚丰富了我的工作经验，我见证了格尚的成长。
视频：电梯门开，刘萍看到对面格尚传播四个大字露出笑脸
刘萍看陈老师剪辑，有不懂的地方，陈老师耐心的给刘萍讲解
《大肚猴历险记》员工工作视频素材和演出素材
《地铁时代》、《萌叔与萌娃》、《非常愚乐汇》、商演员工工作素材与 视频素材
公司聚会，大家一起举杯
刘萍：当然，工作中也会有许多问题和分歧。
视频：刘萍因为一个策划案跟欢总意见不合发生争执(情景再现)
刘萍：面对此我也很苦恼，会埋怨，会难过，甚至有过放弃的念头，但正如欢总所说，如果因为一点小挫折就放弃，我就对不起青春这两个字。
视频：刘萍跟同事埋怨
刘萍向同事诉苦
刘萍沮丧的坐在电脑前，在文档上打出了辞职信三个字
彭欢：当她跟我提出辞职的时候，我真的很震惊，这个女孩子从进公司起就一直勤奋刻苦，积极向上。我喜欢这样的员工，她就像格尚一样，虽然青涩，但却充满激情。
视频：办公室，欢总跟刘萍谈心，讲述一段格尚的发展现状和作为总经理的苦恼，最后点明尽管如此，但自己不会放弃，否则对不起这个青春的格尚。(情景再现) 刘萍：我最终决定留下，就算曾经有个一千个念头辞职，但却有一千零一个理由让我留了下来。正因为格尚刚刚启航，所以它包容万象。它可以打破传统媒体的模式，将视频制作、儿童培训、舞台表演、商业演出融为一体，而这种新型的经营理念，正是传媒行业的新生力量。
视频：刘萍一个字一个字的删掉辞职信
公司成果展示
彭欢：一个刚毕业的孩子能够正视自我，相信格尚我很欣慰，作为公司的'领导人，我坚信格尚会越来越好，但是我也知道，公司内部存在一些问题。为了格尚的发展，每一位股东都尽自己最大的努力改变格尚现状，我永远也忘不了那一天 视频：欢总跟刘军因经营理念差异而争执(情景再现)
进行一段特效打斗视屏制作，最后董事长出面进行协调收尾(搞笑方式)。 彭欢：那一次的争吵，可能这辈子我都无法忘怀，因为它是两种观点的碰撞，两种思想的交锋，虽然方式不同，但我知道，我们都是为公司好，我们都在尽自己最大的努力建设格尚。而童辉先生的"我是一切的根源"也让我受益匪浅，万事找根本，才能治本，这一条原则，不仅是我，整个格尚，将在以后的日子贯彻执行。
视频：公司面貌和工作氛围展现
刘萍：在格尚，我认识了一群朋友，我们称自己为格尚人。我们兢兢业业，努力做好每一件工作，因为认真严谨是格尚的风气;我们接受新观点，拓宽新视野，因为创新是格尚的灵魂;我们无惧风雨，勇于拼搏，因为年轻，是格尚的风采。
视频：公司团队精神展现
彭欢：格尚从2月份建立之初只有两三个员工，到如今有了一支青春向上的团队，作为总经理，我很开心。我还记得5月25日《大肚猴历险记》第一次首演时，每一个员工奔跑在场内场外的辛苦身影;我还记得《非常愚乐汇》将要开播之时，影视制作部的灯彻夜未熄;我还记得《冰雪奇缘》开演前，市场部的孩子在风雨中发宣传单的身影;我还记得收视率出来的那一刻响彻在走廊的欢呼声他们，用热血和激情让格尚更加饱满，而格尚，将用不断前进的脚步回报他们的努力和拼搏。
拍摄视频：公司每个人微笑的面孔
所有活动员工工作的视频
彭欢：格尚就像一轮红日，而格尚人就是托起太阳的大海，当曙光升起，大海必定光芒万丈。
视频：太阳从海平面升起(找素材)
音乐：红日
画面：每个员工的状态、照片等等
视频：所有工作人员一起为格尚加油打气：XX，格尚力量，全新起航，加油!!! 刘萍：格尚，加油!
彭欢：格尚，我们坚信你会越来越好!
刘萍和彭欢一起走到舞台中央，大屏上出现：XX，格尚，加油!
年会策划书8
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，学校将举办20xx年度总结表彰20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
坚守 感恩 梦想--学东东20xx奔跑吧!主题年会
二、年会时间：2月2日
三、年会地点：雅乐轩酒店(中山广场十六中学对面)6楼
四、年会形式：自助海鲜餐(小火锅)+年会娱乐活动
五、年会目的：
(1)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升学校的综合竞争能力。
(2)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。20xx年会策划(3)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的.辛勤努力。
(4)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(5)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
六、参会人员：
公司全体家人
七.年会内容：
1、节目：共9~10个节目各校区两个节目，一个校区全体参加的节目，一个以搞笑为主的节目。 职能部门一个节目。
2、抽奖：分一二三等奖抽取，一等奖是一个名额的双人近郊游，二等奖是两个名额的拍立得或美容卡，第三名是三个名额的小家电。
3、积分拍卖和淘宝箱：积分拍卖是员工以积分拍卖的形式兑换物品，每次加价300积分抢拍，价高者得。淘宝箱是员工每次抽奖花费500积分，抽到物品可兑换相对实物。
4、游戏：游戏设置为三个，增加大会的趣味性和员工的参与度，具体内容见游戏表。
5、荣誉颁奖：颁发20xx年荣誉员工。
6、温情VCR或照片：播放员工对20xx年的祝福视频、员工家人对员工和学校的祝福等;或是员工在20xx年中的照片剪辑。
7、签字墙：盛装出席，在印有学校LOGO和年会主题的签字墙上写下对20xx年的寄语和签名。
8、板块主题PPT。展现关于此板块的学东东风采。
年会策划书9
一、年会主题
XX公司20xx年度年终总结会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（41人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一） 年终大会议程安排
XX：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14：00——15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30——15：45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45——16：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00——17：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
（二） 晚宴安排
18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18：00——19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00——21：00 娱乐时段： 文艺节目（23个节目）
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
文艺节目（23个节目）；
游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅
子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（23个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只
筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，
每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
游戏5：踩气球；用具：XX0个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑XX个气球，
主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、 年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的'《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅
（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会策划书10
一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题：团结合作，开拓未来
三、年会时间：
20xx年 月 2日下午 4：00— 8：20xx年终总结大会；
8：00—2 ：30晚宴
四、年会地点：某大酒店宴会厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员：集团精英以及销售人员
20xx年会主题活动分为4大部分
1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场
2、店长会：总结公司今年市场上面的`经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20xx年企业年会流程与安排
3：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始； 4：00— 4：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。
4：05— 4：20xx年会演出正式开始。
4：20xx年会结束辞
8：00— 8： 5 全体员工合影留念
8： 5—2 ：30 晚宴
2 ：30 晚宴结束
年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
（二） 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年XX年会”
（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
年会策划书11
1、主题年会之——企业年会集市
可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精美的小手工，分享给同事朋友。亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。
2、主题年会之——游戏之夜
将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。亮点：各种游戏不仅仅极好的.烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。
3、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会
将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做自己部门的VCR小电影。并在年会当夜上映，现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。
年会策划书12
【设计意图】
新年是热闹的，新年是有意义的，孩子们通过参加演出，制作贺卡等形式来感受新年的节日气氛，体验成长的快乐。邀请家长参加活动，真正实现家园共育。我设计了这节活动。
【活动目标】
1、体验与爸爸妈妈一起过年的乐趣。
2、勇敢地在集体面前表现自己，能耐心等待，按节目顺序表演。
【活动准备】
1、向家长发出邀请参加班级新年庆祝的邀请，请家长在家准备一些小节目。
2、各种各样的头饰、面具、气球等表演道具。
3、“心”形红色卡纸若干、红绳、彩笔若干。
4、音响设备：麦克风、功放cd机、录音机、伴奏带等。
5、装饰好活动室和舞台。
6、事先与一名幼儿练好主持词。
【活动过程】
1、播放音乐，教师和一名幼儿主持，共同欢迎父母、家人来班级参加联欢会。
2、家园同乐庆新年。
(1)娃娃大拜年：按照事先排练好的顺序，鼓励幼儿轮流展示自己的特长和编排的小节目。内容有所学的儿歌、律动、歌曲、歌表演等。教师注意引导幼儿大胆表演，帮助幼儿戴头饰、取放道具。
(2)家长按顺序来表演：请家长表演准备好的节目，如歌曲，小魔术，家庭情景喜剧等。
(3)一起贺新年：亲子游戏《踩气球》
将气球成束绑在家长的`脚腕处，家长躲闪，幼儿追踩气球。
规则：家长尽量躲闪不让幼儿踩到气球，幼儿努力去多踩气球。家长、教师要提醒幼儿注意安全，不与小朋友碰撞或摔倒。
3、共同的祝愿。
(1)请家长和宝宝共同装饰“心愿卡”，由家长写上心中的祝愿和希望。
(2)共同演唱《新年好》，家长、幼儿相互向好朋友祝贺新年。
【活动延伸】
1、“心愿卡”共同演示出来，供大家相互观看。
2、将联欢会的照片布置在活动室，供幼儿观看、讲述。
年会策划书13
一、年会主题：
“####公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”
二、年会时间
XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00
会议时间：14:30——18:30
晚宴时间：19:00——21:00
组织离开：21:00——21:30
三、年会地点
####国际大酒店18楼会议室
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定**年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的.互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一) 年终大会议程安排
14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;
14:30—14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
14:40—16:00 大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。
16:10—18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏】。
18:25—18:30 大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【相亲相爱一家人】。 18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。
(二) 晚宴安排
用餐地点：
19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 21:00—21：30 组织离开。
七、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。
(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“####公司20xx年度总结、表彰暨XX年迎新会”
(三)物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
(四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会策划书14
一、年会主题：
XX年度总结表彰暨XX年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期(XX年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(XX年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(XX年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间：XX年1月18日00：00至00：00
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对XX年公司发展成绩总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的'综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约50人左右。
年会策划书15
一、企业年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：拉动——
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。
二、企业年会前期准备
A、筹划准备：
1、确定会务主要负责人，成立筹备组。
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架。
3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单。
4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图。
5、推荐相关音乐背景资料。
B、前期执行：
1、最终确认年会流程与年会节目。
2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材。
3、确定员工表演项目及主持人。
4、撰写年会相关文案。
5、制定工作安排表。
6、安排会议场地。
7、安排年会晚宴场地、年会气氛。
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组。(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组。(所有年会物资的采购)
3、聚餐组。(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组。(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组。(负责证书的.制作与奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组。(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)
7、交通指挥组。(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、企业年会拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导。
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、企业年会会场的布置
1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前x名巨幅照片。
5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的'原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
五、企业年会具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名。(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位。)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。
5、放视频。(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名。(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖。(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖。(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书。
I、给客户颁奖。
8、下半场入场两曲热场舞。
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言。(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言。(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项奖励机制。(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束。
17、晚餐。(中间可穿插一些文艺节目)
六、企业年会重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。
3、每一个上台者都必要求走上红地毯。
4、每一位上台者聚光灯必须配合。
5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配。
6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节。
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力。
②谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感。
③谢公司给我平台，让员工心定、交给。
公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义。所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!
它可以对公司一年的工作进行总结。
它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范。
它可以造场造势，激扬士气，振奋精神。
它可以集中体现公司实力、人文关怀。
它可以凝聚人心，给人信心。
它可以增进客户联谊，感恩答谢。
它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志。
它是创造潜在利润的最好形势之一!
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