实验工作计划

时间:2021-12-05 12:26:20 工作计划 我要投稿

【实用】实验工作计划四篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!请一起努力,写一份计划吧。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编精心整理的实验工作计划4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【实用】实验工作计划四篇

实验工作计划 篇1

  不断改进学校文化,引领师生幸福人生

  一、指导思想

  坚持“24字方针”方向,坚持“童心自主”为文化核心,以“生命建构”为目的归宿,以“课堂、课程、生活”为载体,让师生人人经历幸福的教育生命旅程,个个得到充分主动发展,努力追寻“童心耀二小,精彩每一天”的办学愿景。

  二、总体要求:

  做纯粹的人,做纯粹的教育。

  希望学校内敛为一股平静之气。

  希望学校弥漫着浓郁书香。

  希望教师,变浮躁为平和,变功利为纯粹,心平气和、平心静气做教育,办独具特色的二小教育。

  三、工作目标:

  1.整合学校管理资源,调整学校管理模式,变科层管理为扁平化管理模式。整合原有内设部门,设置校长办公中心、教学实验中心、学生教育中心、教师文化中心、后勤服务中心,变职能部门为服务部门。年级组长和驻年级干部强化落实,增强服务意识,由监督检查奖惩转变到倡导、引导、指导,把项目管理和行政管理结合起来。牢固树立为家长、为学生、为教师的服务意识,提高服务水平。[关键词:服务]——责任人:刘建文

  2.用课程思想整合德育,用公民教育培养学生良好习惯。将德育渗透于学校生活的各个课程之中,以班级为阵地,以班主任为核心,从细节着手,从小处着眼,落实“每周一事”。强化家长参与学校生活,发挥家长委员会、家长义工的作用,让学生自主管理、自我教育,逐渐养成好习惯。[关键词:浸润]——责任人:熊锦秀

  3.坚持推进二小特质的课堂教学改革,不断深化课改。全体任课教师(含校长主任)参与教研,减少整齐划一,走百花齐放的课堂,各个年级和教师自主选择参与课改的项目,上好每一个学科,大力开发校本课程,强化学科间的整合。减轻老师不合理负担。[关键词:有效]——责任人:刘云贵、余金樯

  4.建设学习型组织。开展以共同愿景为核心的教师培训,以阅读和教研为两个主要途径,扎实有效开展教师专业发展,共读共写共同成长,构建健康、快乐、幸福的精神家园,逐渐形成专业发展共同体。[关键词:成长]——责任人:刘云贵、余金樯、陈寿文

  5.完善学校考核评价体系。强调过程与结果并重,建立发展性的评价制度,把教师专业成长、年度考核与教职工奖励性绩效考核整合,行政由教代会进行考核及确定奖励性绩效工资。尝试和探索关注成长历程的成长袋学生评价体系。[关键词:评价]——责任人:刘云贵、余金樯、黄磊

  6.形成学校节日,建立学校教师、学生及家长社团。开展阅读节、体育节、科技节、艺术节、及可供年级选择的童话节、英语节、游戏文化节、亲情文化节、故事节、铁环节等学校自有节日,以及国家和相关节日庆典,逐渐形成二小传统的文化节日。逐渐建立教师、学生、家长的体育类、艺术类、科技类、社区活动类社团组织,自主管理、自主活动,为师生营造丰富的生活平台[关键词:课程]——责任人:熊锦秀、刘云贵、余金樯、车柯

  7.建设数码校园,改版校园网站,建立学校课程资源库,搭建家校交流平台,继续开展菜单式教师信息技术能力培训与考核,提高教育技术能力。[关键词:平台]——责任人:刘建文

  8.建设学校文化,传承学校传统,形成兼容并包,海纳百川

  多元文化思维,不断改进学校文化,营造书香校园,形成共同愿景。[关键词:愿景]——责任人:刘建文

  四、工作措施:

  (一)强化观念引领,经营学校文化

  1、重温使命。重温二小团队精神、重温教师誓词、重温素质教育基本思路。增强干部教师责任感,使命感和角色意识。

  2、回归纯粹。树立正确的价值观,转变思维方式和行为方式,以学生的发展和教师成长作为衡量标尺,引导学生全面发展,帮助教师成长成才。

  3、强化引领。充分发挥干部示范引领作用,在工作中少一些说教,多一些示范;少一些功利,多一些纯粹;少一些烦躁,多一些平和;少一些指责,多一些沟通;少一些虚无,多一些真实。

  (二)改变管理模式,让教育走向本真

  1、取消校区管理制,设立五个中心。学校校长是学校的总负责人,对全面的教育教学、后勤、校园安全全面管理。

  校长办公中心:负责学校各部门工作协调、宣传、对外工作联络,文件管理、会务组织、人事管理、劳动纪律管理。[刘建文负责]

  教学实验中心:负责日常教学常规的管理,教研活动开展,课程开发利用、教师考核。具体为教学副校长2名、教导主任8名(语文、数学、专业学科、儿童课程教研员各2名),分别在教学副校长的统筹下在两校区开展工作。[刘云贵、余金樯负责]

  学生教育中心:负责学生学习习惯、生活常规、文明礼仪教育管理与教育。具体由分管校长1名、德育干部、大队辅导员各2名,在分管校长的领导下,充分调动学生干部积极性开展学生自我管理、自我教育活动。逐步设少儿文化书院、少儿艺术学院、少儿体育学院、少儿科技学院和少儿外国语学院及学生和家长社团。[熊锦秀负责]

  教师文化中心:负责教师的教育、文化活动开展。由分管副校长负责,年级组长组成。教师文化中心以建设教师文化共同体为核心,在校园内外营建教师广阔的文化空间,着力建设教师文化阵地,通过开展文化阅读、文化沙龙、文化论坛、文化休闲、文化鉴赏等多种形式丰富教师文化活动,为实施文化型教师的文化管理创造条件。[车柯负责]

  后勤服务中心:负责学校财务管理、物资采购、食堂公寓管理、设施校舍维修管理、安全稳定工作。由分管副校长负责,由总务处干部、安稳办、财务室、后勤员工组成。[张云葫负责]

  总之,我们对学校制度的建构选择了一条由下而上的、由内而外的自我成长模式。概括地说,也即“以课程建设推进学校管理,以学校管理推进学校发展”的草根型模式。

  “五个中心”主任分别由一名副校长或副书记担任,相关行政成员参与,对全校教师学生指导、服务、管理,对校长负责。

  2、取消校区负责人,实行年级组负责制。以年级组为单位,行政成员下到年级组,负责该年级组的教学、德育、科研、教师成长所有工作。通过与老师和学生滚在一起,学习在一起,生活在一起,活动在一起,实现更好的管理与服务,形成各自的年级特色。

  (三)抓好学生养成教育,培养未来合格公民

  1、以培养未来的现代公民为目标,养成良好习惯为策略,做实德育。

  (1)追求公民人格完善,培育学生的自由独立意识:

  (2)遵循公德基本伦理,养成学生的尊重平等意识

  (3)倡导公益慈善活动,树立学生的博爱互助意识

  (4)学会公共事务参与,发展学生的民主法规意识

  一个合格的公民在公共领域不仅要遵守公德,关爱他者,还应当积极关注和投身公共事务。努力为学生拓展更加广阔的参加学校公共事务的空间,培养其参与意识、自主意识和责任意识,初步

  立起以学生自主委员会为核心的协商参与治理学校公共事务的自主机制。

  ●每年选举月;

  ●学生自主委员会:领导由学生担任的班主任助理、年级主任助理和校长助理行使自主管理职能,每月定期召开议事会议;

  ●各级各类督督岗:如礼仪、纪律、卫生、安全等督察组织在学生自主管理中发挥重要作用;

  ●社团:包括文化、阅读、公益实践、新闻、艺术、体育等在内的学生社团开展丰富多彩的活动,培养学生们的社群意识、自主意识,以及参与社会活动的热情和技能,为他们将来走向健康的公民社会、走向热烈而理性的人生奠基。

  ●每月一辩:关注生活热点,造就卓越口才

  (5)促进公理世界认同,增强学生的人类和平意识

  2、在生活情境的濡染中建构学生健全人格

  (1)日常文化情境中的道德养成:尊重与爱从每一件小事做起

  (2)学科文化情境中的道德渗透:教学焕发教育的生命活力

  (3)主题文化情境中的道德凝聚:走进生活的灌木林

  (4)阅读文化情境中的道德积淀:编织更高、更丰饶的精神生活

  (5)艺术文化情境中的道德净化:滋润美丽心灵,走向美丽人生

  (6)节日文化情境中的道德濡染:让生命尽情狂欢与绽放

  (7)班级文化情境中的道德自主:让学生自己管理自己:班级愿景引领、班级组织建设、班级个别辅导、班级环境营造、班级文化阅读、班级家庭互动。

  (8)社团文化情境中的道德自由:彰显鲜活的个性风采

  ,长寿区第二实验20xx学年度学校工作计划

  (9)社区文化情境中的道德协同:让教育“走进千家万户”

  (10)野外文化情境中的道德启迪:诗意栖居在大地之上。

  3、家长参与学校教育。发挥家长委员会的作用:建立班级、年级、学校三个层级的家长委员会,成立家长委员会食堂核算小组,落实家长交通义工,招募家长义工教师助理,每期至少一次家长学校授课活动,开展家长读书交流会。

  (四)改革教学研究,夯实学科教学

  坚持推进二小特质的课堂教学改革,不断深化课改,全体任课教师(含正副校长、主任)参与教研,减少整齐划一,走百花齐放的课堂,上好每一个学科,大力开发校本课程,强化学科间的整合。减轻老师不合理负担,以“开放的教室、合作的同事”为抵达地。

  1、倡导师生训练有素,倾力打造教研文化

  开展各学科(语数学科各年级、专业学科大学科)重、难、疑专题探究,全面开展教材解读。教学实验中心与教研组长提出各学科各年级的重难点问题,年级组选择一个问题进行研究。

  2、改革研究模式,创新研究机制。在原有“童心课堂、童心课程、学习小组建设、专业成长”四个研究项目组的基础上,组建问题诊疗项目组。由教师自由选择,自主报名,主动参与。倡导小型研究,自发研究,邀请听课,互动听课,干部上门指导与服务。减少甚至杜绝跨度大,耗时多,效率低的研讨活动,为教师能“静下来,主动研究”提供时空,最终实现“人人愿意做事,做喜欢的事,做有价值的事,做成功的.事”。

  3、提升二小课堂。与大学及相关专家密切合作,不断反思、提升,借助专家团队,完善、提升学校课改体系。

  4.扎实实施“2+2”项目。规范师生的课间操行为,养成良好的行走、做操习惯。购置体育器材,组织丰富多彩的体育课外活动,开展业余体校活动,搞好田径、羽毛球、篮球、网球、艺术体操项目训练,让学生身体素质达到标准。

  5、学科教学特别要求:

  语文:减负提质,倡导孩子在小学期间阅读完100本书,推荐阅读书目,提供阅读指导。

  数学:减负提质,追求高效。

  英语:上完教材,达到课标要求。

  体育:按人教版教师用书内容安排,结合学校实际,达到课标要求,每个年级让学生熟练掌握1-2项体育运动项目。

  音乐:上完教材,每个年级让学生熟练掌握1-2项器乐或歌舞。

  艺术:上完教材,每个年级让学生熟练掌握1-2项艺术特长。

  科学:上完教材,实验课必须在实验室上,每学期让学生动手实验次数不得少于5次。

  儿童课程:不断改进和完善,触动孩子心灵,用心于儿童成长。

  综合实践课程:用好社区、家长、实践基地、图书馆、体育馆、让孩子走进大自然,走进社区,走进工厂,走进部队,形成系列校本课程资源。

  (五)教师专业发展:

  1、增强自身发展的内驱力。内驱力从哪里来?从兴趣来,从责任来,从人生观价值观来。教师要树立正确的职业价值观,要强化职业幸福感,因为它最终决定着教师职业态度、工作业绩与生命质量。现代教师在为了生存的同时,还应追求“过有意义的教师职业生活”。要树立“从生计的驱使向生命的自由提升”,由“牺牲性的付出向主动性的创造提升”的职业观念,不仅“育人”,也在“育己”。

  2、营造良好的成长氛围。对不同成长阶段的教师,有针对性地提出不同的发展目标、学习培训的方式,每周一次教师学习制度,每月一次教师阅读交流制度。

  3、建立发展性的教师评价制度。关注教师可持续发展的背景和基础,基于教师原有基础和职称等,提出不同的发展目标,“领跑者”和“追赶者”应有不同的目标,评价体系中强化教师职业、教育思想、教学行为的各个方面进行全面评价。

  4、深入开展教师阅读。共读与自由阅读相结合。全学年共同阅读《给教师的建议》,每月共读其中的几条,每位教师写读书笔记或读后感等,发到学校网站博客栏,每月开展一次共读讨论。

  5、建立教师社团,在教师自主的前提下,可以成立一些社团组织:如篮球、网球、乒乓球、自行车、自驾车、登山、书法、绘画、棋类等,自主开展活动,学校教师文化中心组织系列化的比赛活动,丰富多彩的课余生活,增强教师体质。

  (六)勤俭节约,精心服务,确保安全

  1、严格执行学校减支计划。各块责任人拟订减支目标,加强过程管理,学期末在教代会上对分管的减支项目执行情况进行报告,作为绩效考核的重要内容。

  2、建章立制,规范物资管理。执行财物保管制度、遗失损坏赔偿制度,减少浪费和财产流失。进一步规范物资的采购程序,从大宗物资到办公耗材、时令蔬菜的采购,都要规范明了,每周公布学生食谱和采购食堂主要原材料价格。家长委员会参与食堂管理和监督。

  3、实施精细化管理,所有后勤员工强化服务意识,为一线师生高水平服务。对临时人员实行非歧视性待遇,强化教育和管理,为学校一线服务水平得到提高。

  4、做好安全保卫。校警、校园保安、校园护校队要明确职责,健全安保制度,做好值勤、值班护校工作,确保师生的生命健康和学校财产的安全。

  5、严把食品安全关。采购、食堂保管、要严把食品进货关。食堂工作人员要严格执行操作流程,从各环节保障食品安全,保障师生身体健康。

  (七)幼儿园工作

  1、以《纲要》精神为总领,紧紧围绕“教育孩子三年,为孩子着想一生”的理念,时刻铭记“孩子就是孩子,幼教就是幼教”,牢牢把握“尊重、保障、关爱、促进”的儿童观。培养孩子享用一生的兴趣与习惯,开启孩子灿烂的生命历程,为孩子一生的幸福打下良好的基础。

  2、抓好常规工作,规范教师教学行为,

  求每日生活各个环节规范、安全、有序。扎实开展教学教研、教师培训、文化建设等工作,开展家园运动会、亲子社会实践、生活技能竞赛等特色活动。通过多种途径对家长进行培训,向社会宣传幼儿教育的思想和理念,呼吁全社会关注、支持幼儿教育。

  (八)群团工作。

  1、党支部全体党员发挥模范先锋作用,深入开展创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  2、发挥工会和教代会的职能,组织开展教师节、国庆节、元旦节庆祝活动,举行教职工体育竞赛。按要求进行校务公开,对学校干部进行监督,教代会每年至少召开一次。把学校建设成为充满活力、积极向上的大家庭。

  3、规范学校办学行为和教师从教行为,对体罚学生、有偿家教、推荐资料(含报刊)实行零容忍,发现一个处理一个,树立教师良好社会形象。

  4、做好综治、文档、图书、卫生、宣传、离退休等工作,各项工作要落实到位,为学校中心工作服务。

实验工作计划 篇2

  一、指导思想

  加强学生思想道德教育、理想信念教育、行为习惯教育、安全教育,进一步优化德育工作方式和完善德育评价机制,把我校德育工作提高到一个新水平。

  二、工作目标

  将我校的学生教育成“素质全面、习惯良好、特色突出、能力较强”的好学生。

  将我们的班主任打造一支“思想过硬、作风顽强、业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业”的队伍。

  形成全员育人、全方位育人、全过程育人的德育模式,彰显我校德育工作特色,开创我校德育工作新局面,让我校成为全市思源学校德育教育领头羊,成为全县德育工作先进单位

  三、工作措施

  (一)、加强德育队伍建设。

  1、开学前,召开德育工作会议,完善政教处内部人员职责分工,并将职责分工安排告知全体教师员工,以便监督实施,提高政教处工作人员的责任心和工作效率。要通过不同形式的培训提升德育管理者的业务素质及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得有实效。

  2、加强班主任队伍的建设。

  (1)布置和指导班主任制定工作计划,定期召开班主任工作会议,交流班主任工作的经验,进一步提高班主任的事业心和责任感。开展多种形式的班主任培训活动,促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。

  (2)继续实施班级量化评比方案,考评中力求公平、合理,提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由政教处值日领导负责,一日一公布,一月一评比,考评结果存档,年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据。此外,对重大违纪违法事件的班级,评优评先实行“一票否决”。

  (3)对评定的“文明班集体”“文明寝室”“优秀班主任”,要加强宣传。弘扬优秀班级、优秀班主任的先进事迹,树立典型,以榜样引路,营造良好的班级、年级、学校教育的舆论和氛围。主要通过三种渠道:一是,在每年教师节给予表彰。二是,在学校宣传栏展示优秀班级、班主任的风采;三是利用校园网展示优秀班主任、优秀班级的风采。

  (4)重视德育科研。

  一是,加强德育科研工作,确保年内德育校本教材付印。二是,要求班主任每学期要撰写有一定质量的德育论文1-2篇及1个班主任工作成功案例,并作好汇编工作。

  (5)加强班主作德育教育工作能力培训。

  (二)、加强学生德育,提高学生行为习惯的文明程度。

  1、抓好学生文明习惯教育。利用各种机会,督促学生养成良好的文明言行习惯,磨炼学生的坚强意志。对全校学生进行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《蕲春思源实验学校一日常规》的教育,规范学生的行为习惯。

  2、尝试推行“班级值日”制度。

  本学期要在总结一年来已有经验得失的基础上,将尝试推行《班级值日工作方案》,充分发挥学生主体作用,实现学生的自主化管理。(待研究)

  3、对校园周边环境整治,净化校园育人环境。

  本学期内将进一步强化校门口的管理,净化校园育人环境,促进学生良好行为习惯的`养成。

  4、坚持升国旗教育。

  要把每次“国旗下讲话”看成是一次庄严的阅兵,一次心灵的洗礼,让升旗仪式变成鲜活生动的大课堂。把“讲话”的权力放给学生,放到班级,班级推荐优秀学生加入到“讲话”中来。升旗仪式除了完成主题讲话以外,还增加“亮点”点评这个环节。每周由政教处对上一周发生在校园内的细小典型事例,进行集中“点评赏析”。

  5、安排和组织主题班会。班会要有重点、有记录,充分发挥班会在学校德育工作中的积极作用,政教处工作人员将进行巡查,并做好记录和根据班主任工作考评条例进行量化考评。

  6、抓好特殊学生的教育。建立和完善特殊生档案,并对特殊生进行跟踪教育。对违纪学生要正确批评教育,对严重违纪的学生,要依据《蕲春思源实验学校学生管理条例》给予纪律处分,处分分为警告、严重警告、记过、记大过、留校察看五个等级。

  7、加强法制教育。通过法制专题讲座和报告,观看法制教育片,举办专题班会,开辟法制教育专栏(板报)等系列活动,增强学生遵纪教育法和自我保护意识。

  8、仪容仪表教育。每月进行一次学生的仪容仪表检查,对不合格的学生督促整改。制作仪容仪表标志牌,给学生以参照。

  (三)创新德育模式,打造我校班级管理品牌。

  1.开好班级管理现场会。开学初政教处将制定出本期学期班级管理现场会的工作方案,提出目标,落实措施,作好安排,逐步实施。计划每年级评选出一个班级管理现场会效果良好的班级,由政教系列工作人员进行观摩评估,再评选出3-5个更加优秀的班级,由各个系列、各班主任及教职工进行观摩学习,共同提高。

  2.成立政教系列社团。组织成立一个政教社团,依托《蕲春思源实验学校一日常规》,对社团成员进行培训、教育,力争培养出一个具有高效管理能力的学生社团。

  (四)加强管理,探索宿舍管理新模式。

  本学期,我校将做好寄宿生宿舍入住和常规工作的同时,将进一步探索新形势下的宿舍管理新模式。一是,完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。政教处定期对成立的“学生会宿管部”成员进行培养,充分调动学生会干部工作的自主性与管理水平。二是,开展文明寝室评选工作,将文明寝室的评选与日常管理结合起来。每月开展一次组织纪律流动、卫生流动牌匾的评比活动,并把每月的各宿舍获得流动牌匾的多少与班主任月津贴直接挂钩,督促班主任老师积极参与管理。三是,积极做好学生宿舍的安全与稳定工作。在加大对学生用电、防火、防盗等安全系列教育宣传力度的基础上,本学期政教处将会同其他处室,建立了“寝室常规安全巡查制度”,加强对男女寝室的检查与维修,对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修,力争在源头上预防和控制安全事故的发生。四是,在寄宿生中积极开展“弘扬正气”的活动,营造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。

实验工作计划 篇3

  化学是一门以实验为基础的学科。实验教学可以激发学生学习化学的兴趣,帮助学生形成概念,获得知识和技能,培养观察和实验能力,还有助于培养实事求是、严肃认真的科学态度和科学的学习方法。因此,加强实验教学是提高化学教学质量的重要一环。组织和指导学生开展化学课外活动,对于提高学生学习化学的兴趣,开阔知识视野,培养和发展能力,发挥他们的聪明才智等都是很有益的。

  一、常规工作:

  1、仪器室中的器材进行分科分类存放,定位入橱,做到存放整齐,取用方便,用后复原。

  2、认真钻研业务,熟悉本学期的教材和实验大纲,熟悉各类器材的规格、性能、结构和使用方法。

  3、协助任课教师开展一些学生的课外实验和科技探究活动以及自主性实验探究活动。

  4、做好教师演示实验和学生分组实验记录,总帐册、登记册做到有据可查。

  5、做好器材的借还工作,完善各项手续,保证演示实验的正常进行,做好分组实验器材的'摆放工作,确保分组实验顺利开展。

  6、添足必要的实验器材,尽量满足教师的要求,使分组实验做到二人一组。

  7、掌握并认真做好一般仪器的维护和保养工作,使仪器经常保持良好的使用状态,以延长其使用寿命。

  8、及时做好实验室置购计划,做好新购器材的验收、登记和保管工作。

  9、开源节流,积极做好废旧器材的修理、整合再利用工作,完备器材及时采购和验收工作,力争花最少的钱办最大的事。

  二、其它工作:

  1、坚持对实验室进行定期打扫,保证实验室的整洁和有序,给师生提供一个良好的实验场所。

  2、不断提高自身理论和业务素质。经常阅读一些有关实验室管理方面的经验文章及理论书籍,对实验中因违反操作规程而发生事故的应急措施方法有较清晰的了解,保证实验的安全有序进行。

  3、定期向学生开放实验室,提高学生的课外活动积极性和实验操作,拓宽学生知识面,培养学生能力。

  4、切实做好实验药品、器材的管理工作。杜绝学生私自夹带药品出实验室。同时规范器材的领借制度及归还制度,要求教学实验后及时归还。为创建平安、和谐学校而努力做好各项工作。

  5、配合学校做好中心工作和其他工作。

实验工作计划 篇4

  一、实验指导思想:

  以新教育“过一种幸福完整的教育生活”的理念为指导,并将这一理念融入学校各项教育教学工作中去。继续扎实推进新教育儿童课程,努力丰富学生的智力背景;将校本教研的核心落实在课堂,进一步提升课堂教学的有效性;以提高教师的专业发展为凭借,提高老师们的实验水平。以精致的学校管理、高效的课堂教学、多样的教育活动促进学生生命灵动、健康地成长,最大限度地彰显学校的特色品牌。

  二、工作目标

  1、营造书香校园。创设浓郁的阅读氛围,整合丰富的阅读资源,开展多彩的读书活动,让阅读成为成为师生的“悦读”,让校园成为师生“学习的文化校园、生活乐园,成长智慧园”。

  2、培养卓越口才。利用“以德立教,为人师表”、“读书汇报会”、“校园读书节”、“爱国主义读书活动”等新教育活动来激发学生的读书兴趣,提高学生的读书能力,并利用这些活动的开展,培养他们口语表达能力。

  3、努力缔造“完美教室”。在学校的统一要求下,各班布置要营造书香气息,并做好班级活动资料图片的收集整理工作,结合校情,利用教育在线的平台,与家长沟通,共同管理班级。

  三、实验板块:

  (一)、营造书香校园

  1、抓好“晨诵”,上好“午读”,促好“暮省”。

  学校集体选择低中高三级《晨诵教师用书》,全校所有班级每周至少2次晨诵,确定晨诵时间,制定好计划,提倡榜样老师根据自身及班级实际,灵活确定晨诵时间及内容。低年级利用“午读”进行“读写绘”实验,一、二年级每班每周一节绘本课,完成1幅读写绘;中高年级开展整本书阅读。中高年级重在“暮省”交流读书心得和学习日记。日记是心灵的产物。教师要用自己的心灵来与孩子的心灵交流互动,要做好学生阅读内容及阅读能力的指导,以引导学生积极健康的发展。

  2、师生同练字。

  每天中午在固定时间师生进行共同练字,提倡互相交流、共同提高。

  (二)校园处处皆书香——营造书香校园

  1、营造读书氛围

  (1)学校经过统一规划,在教学楼走廊、宣传橱窗等阵地张贴新教育宣传标语、宣传画、名人名言、古诗词等,校园处处书香浓郁。

  (2)各班自主营造班级书香气息,可在学校图书室、同学们捐书等基础上建设专用的图书角,设定专门人员管理,让学生有书可读。

  (3)在校园内开辟一个“建设书香校园”的专栏,均以读书为主题,或倡导读书,或科技知识介绍,或读书方法指引等等,内容不拘,形式多样。

  (4)发展学校图书室,逐步推进校园阅览室的建设,鼓励学生到图书室中借阅图书,增加学生读书面。

  2、教师读书

  (1)教师所读书目:本学期我校继续学习苏霍姆林斯基所著的《给教师的一百条建议》、《教育走向生本》

  (2)分阶段完成读书记载,每月写出读书心得(或学习随笔)一篇,并上传到霍邱教育网,学校一月一统计。

  (3)扎实推进师生共读活动、亲子共读活动。学校要求每班选择一至二本经典的`儿童读物,让老师与同学们共同阅读,感悟书的魅力,拉近师生距离,提高学生的读书能力。

  3、学生读书活动

  (1)学校要求各年级老师为学生选择合适的阅读书目,语文老师予以分解到一学期、甚至一周(一个年级要统一)的阅读篇目,每周的双休日语文老师要布置阅读任务和一篇读后笔记(低年级段为读写绘)。

  (2)开展读书汇报会。学校要求各班每月召开二次读书汇报会,对本班所读的书籍进行梳理,谈谈自己读书的体会。

  (3)阅读课上,教师要负责学生阅读指导。要教会学生掌握正确的阅读方法,并指导学生写读书笔记。周末和假期鼓励学生在家看学校推荐的书,写读书体会。语文老师要保存并向相关网站上传优秀作品。

  (4)学校要定期组织学生开展有关的读书实践活动。如:中华诗歌散文精品朗诵比赛,“爱国主义读书”征文比赛,读书手抄报评比。

  (三)师生共写随笔

  1、学生写随笔

  (1)参加对象:重点是五六年级学生,一学期各班所选精品习作不少于10篇,主要包括读书笔记、学习心得。低年级的学生,以读写绘为主。

  (2)做好学生日记的推荐工作。语文老师要做有心人,将学生的优秀日记保存好,定期在班级板报、或文学社报上展示,并将精彩篇章推荐到“霍邱教育网”或有关报刊杂志。

  2、教师写随笔

  ()以全员读书为抓手,以教学反思为引领,以展示评比活动为平台,全面促进教师的专业化发展。促使教师逐步养成“读书、实践、反思、写作”的习惯,使教育博客的写作,成为教育日常的工作状态与生活状态,提升教师的教育理论,在博客的写作过程中,实现“教育博客,改变教师的行为方式”。

  (2)以读书心得,每位教师每月一篇,每篇不少于500字,每学期一篇读书总结不少于1500字。(2)以本学期每人每周要完成一篇随笔,(40周岁以上的教师每两周一篇,不少于500字)。质量高且有代表性的,上传到霍邱教育网“师生共写随笔”栏、甚至推荐发表。

  (四)培养“卓越口才”实践研究。

  1、在“理想课堂”的行动研究中,通过课堂上的互动交流,注重学生的思维及语言表达能力训练。

  2、通过各类演讲活动,特色是每周的班级读书汇报会和本学期“以德立教、为人师表”征文活动、“爱国主义”读书活动、“校园文化节”等活动开展,加强学生的口才训练。

  3、成立校园广播站、记者站,为学生口才训练搭建平台。

  (五)有效开展儿童课程

  继续扎实开展儿童课程。发挥“晨诵”、“午读”、“读写绘”三个专门的工作室的作用,要求每个工作室积极行动,制定新学期各项具体的规章制度,并保证制度的落实情况。对于“晨诵”“午读”“读写绘”专排了课表,具体到了某一节课,某一内容,某个教师来上。

  (六)聆听窗外声音,开展多彩活动

  1、组织法律讲座、交通安全讲座等活动,让学生增长知识,拓宽视野。

  2、召开家长会,加强家庭、社会和学校的联系,让家长、社会进一步走进教育,了解教育,支持教育。

  3、积极组织教师外出培训学习,保证时间组织教师利用网络、现代信息技术聆听专家、学者的讲学,观摩名师的教学,使其不断增长见闻,提升品位。

  四、制度保障

  一、成立新教育实验课题领导组:

  新教育实验组长:李绪春;

  副组长:田华、陈长霞、田玲;

  (组长、副组长负责审查各工作室的计划,并每周对各工作室的落实情况进行督导、评估。)

  二、细化新教育各实验工作室工作职责:

  1、晨诵、午读、暮省工作室:负责人:田华、葛刘敏。(晨诵课、午读课列入考核课表,负责人要监督实施,并做好记录。)

  2、读写绘、整本书工作室:负责人:李绪春、祝磊(根据班级授课及资料收集情况,每月给予优秀班级评选加分。)

  3、师生共写随笔工作室:负责人:陈长霞、李涛(教师45周岁以上每二周一篇,30-45周岁每周一篇,30周岁以下每周二篇,每篇补助5元,评选为优秀的另加每篇另加2元。一周一公示,一月一统计。

  4、立字立人,翰墨飘香工作室:负责人:田玲、李胜勇(每月根据各班铅笔字、毛笔字、板报等资料收集情况进行评选。)

  三、落实总结表彰制度。

  1、落实学习培训制度。根据实验需要,组织课题组成员参加有关的学习、培训、研讨。

  2、落实交流研讨制度。参加县教育局组织的实验项目学校的交流研讨活动,同时开展好本课题组老师的交流研讨活动。

  3、继续推行“底线+榜样”的实验管理制度。设置行动底线,树立教师学习榜样,引导教师积极参与新教育实验工作。

  4、开展新教育实验优秀教师活动成果的评选活动,对优秀教师进行表彰,并积极向县课题组呈报。

  附xx镇中心小学新教育实验xxxx年秋学期行事历:

  九月份:

  1、学校参加新教育实验学期总结

  2、制定新教育实验计划。

  十月份:

  1、阅读节系列活动。

  2、晨诵课观摩。

  3、新教育实验专题会议。

  十一月份:

  1、绘本阅读课观摩。

  2、教师全员读书交流活动。

  3、体育节系列活动。

  十二月份:

  1、“以德立教、为人师表”、“爱国主义”征文演讲比赛。

  2、教师读书笔记、教育博客展评。

  20xx年1月份:

  1、“在阅读中成长”教师读书沙龙活动。

  2、学生读写绘成果展评。

  3、教师优秀文结集。

  4、新教育实验工作总结。

  20xx年8月26日

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