工作计划

时间:2023-07-02 08:17:58 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划范文汇编9篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编收集整理的工作计划9篇,希望能够帮助到大家。

【热门】工作计划范文汇编9篇

工作计划 篇1

  以“青春献永中、活力促和谐”为主题,通过丰富多彩的纪念活动,展示永中青年“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的精神面貌。主要开展以下几项活动:

  (一) 举办新纪元杯“青春与阳光同行”中小学生网页设计大赛。

  对青少年进行创新教育和创新思维训练,弘扬和传播创新知识、创新文化,引导、帮助青少年树立“绿色上网,健康成长”观念,提高创新素质和能力。

  (二)举办“学理论、提素质、促发展”团员青年综合知识竞赛。

  以奥运会举办、改革开放三十周年为契机,广泛开展主题教育,引导团员青年知团情、明责任、做贡献。

  (三)举行“迎奥运、展风采”青年趣味登山比赛

  通过登山活动,大力丰富节日文化,全面展示团员青年的智慧、友爱、勇敢、活跃、奉献、进步的青春风采,以活动促进团组织的活力建设。

  (四)召开纪念五四运动89周年大会

  表彰XX年年度先进团组织和优秀团干部,重视发挥青年典型的示范带动作用,营造崇尚先进、学习先进的.良好氛围,激励广大青年在改革开放和现代化建设的实践中健康成长、建功成才。

  (五)机关团员青年外出学习考察

  组织机关团员青年外出学习考察,以开阔眼界、交流经验、学习先进,提高工作热情和工作水平。

  (六)组建街道机关青年俱乐部

  促进街道机关青年的联络交流、岗位建功和成长发展。

  (七)开展农村青年劳动力素质培训。

  1、做好基层团组织换届前的调查摸底工作,根据村两委换届的进度,对已换届的村逐个走访,调查了解,确保选出德才兼备、素质优良、有战斗力的基层团干部。争取在6月底完成各基层团组织的换届选举工作。

  2、配合开展“六一”儿童节慰问活动。为永中辖区各学校的少年儿童和教师送去节日的问候和关心。

  3、在“6.26”禁毒日之际,在青少年中开展禁毒知识教育,营造“远离毒品,关爱未来”的良好氛围。

工作计划 篇2

  财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订200x年财务工作计划 。

  一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

  组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

  二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

  按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

  三、加强规范资金管理。

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

  五、继续做好收费工作

  学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

  1、 按照上级要求停收住宿学生住宿费。虽然物价局允许收取,但为了农民利益,立停。

  2、 教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。

  3、 教育学生使用正版读物。

  4、 新华书店(基础训练)或保险公司(学生保险)上门服务,允许学校提供便利条件,但领导、教师严禁介入。

  六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮。

  七、按照上级要求交足电教费(每生12元),极力争取上级对我校的.各项支持。

  以上便是我一名财务人员工作计划 ,总之在200x年里,学校将借改革契机,继续加大财务管理力度,不断提高财务人员业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,创造性的完成各项计划内容。

  作为公司的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为公司节约每一分成本为己任。为再次出色的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作计划 :

  财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订200x年财务工作计划 。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  本学年全面实施素质教育,坚持贯彻党的教育方针,突出***小学的办学特色,培养学生自尊、自爱、自信、自强的意识。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级能有更新的气息,特制定班主任计划。

  二、工作目标

  1、向学生进行思想品德教育,端正学习态度,明确学习目的。

  2、对学生进行学校的常规教育,逐步培养学生的自理、自律能力。

  3、积极参加学校各项活动,在活动中培养学生的能力。

  4、注重学生的进步,做到”辅优补差”,面向全体学生,注重学生素质发展。

  5、信任小干部,培养学生的管理能力,并争取让全班的学生都有当班干部的经历。

  6、争取在学校举行的各项比赛评比中有好的成绩。

  三、具体措施

  (一)、常规教育方面

  为了使学生能够适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

  1、充分利用班会及晨会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立”小小监督岗”,专门负责监督检查学生的日常行为,卫生习惯的养成情况,对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

  2、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期多举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

  3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。比如:可以利用学校的”文明示范班”评比活动,对学生进行思想教育。另外,还要充分发挥教室内的板报的教育作用,采用灵活多样的栏目进一步规范学生的行为习惯。对于学生读书、写字的姿势,我将采用”成长的足迹”的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助。

  (二)、班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

  1、课堂纪律:首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的'各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。

  2、课间纪律:课间是学生轻松休息的时间,我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展”跳绳、做游戏、拍球”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

  (三)、卫生方面

  讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

  20xx年小学班主任工作计划

  1、个人卫生:要求衣着整洁,做好”三勤”——桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

  2、班级卫生:每天早、午分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

  (四)、班干部的培养方面

  班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

  四、具体安排

  三月份:

  1、制定班级工作计划

  2、师生共同制定班规班纪,奖惩办法

  3、班会主题”文明礼仪,从我做起”。

  4、对班级的班长、卫生委员、体育委员进行培训。

  四月份:

  1、进行三月份的班级评比,对表现突出的学生进行奖励,并对上月班级存在的问题进行总结。

  2、召开主题班会”文明守法,从我做起”。

  3、进行复习,迎接期中考试,对于成绩好的,进步大的学生要给予奖励。

  4、对学生进行五一长假的安全教育。

  五月份:

  1、班级开展争做”路队小标兵”的评比活动,看哪队学生站队做操能够做到静、快、齐。

  2、班会主题是”懂得感恩,从我做起”。

  3、精心准备一节班会,迎接学校的班会比赛,争取取得好成绩。

  六月份:

  1、组织迎”六一”活动。

  2、班会”交通安全,从我做起”。

  3、迎接学校的期末考试和期末大检查。

  4、进行班级的一学期评优工作,班级评出三名优秀干部,五名三好学生,以及红叶少年等等。

  5、班主任工作总结。

工作计划 篇4

  新世纪呼唤新课改,当前,小学数学教学正处在一个大的变革之中,作为教师,我们要努力探讨如何在数学教学中进行素质教育和培养学生的创新精神,如何为学生的终身发展打好基础。学生的智力发展水平不一,要想大面积提高教学质量,全面创新数学课堂,就要切实抓好班级的培养补潜工作。

  一.思想方面的培优补差。

  1.做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  2.定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

  二.有效培优补潜措施。

  利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

  1.课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。

  2.安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

  3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”——基础题,第二层:“选做题”——中等题,第三层“思考题” -——拓广题。满足不同层次学生的需要。

  4.优化备课,向课堂40分钟要质量,尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力” 做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的.效果。精编习题,习题设计注意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。

  5.布置好习题,注意学生学习情况的反馈,建立学生学习档案。

  三.在培优补差中注意几点:

  1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

  2、根据优潜生的实际情况制定学习方案,优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,潜能生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,达到循序渐进的目的。

  3、专研教材、讲究教法,认真上好每一节课,上复习课时,把知识进行比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、难点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。

  4、对于学生的作业完成情况及时地检查,并做出评价。不定期地进行所学知识的小检测,对学生知识的掌握情况进行及时的反馈,随时调整教学方案。

  5、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  四.重点对象及其特征

  培优名单:刘宏伟,肖祥桃,刘小川,肖智君,张业君,韩雪媛,李翔,钟美婷,彭晰悦,钟杰,钟万发,李明俊,谢华东,钟天凡,张慧婷,梁慧英等。

  他们的特征:这些孩子的主要特征是对待学习态度较端正,比较积极向上,成绩在班上处于中等位置,他们最大的缺点是学习没有足够的耐心,遇到难题不太愿意自己去思考,而且经常做事比较粗心大意,不够仔细认真。本学期培优的主要目的就是要帮助这些学生改正以上的缺点,培养他们遇事不怕困难,敢于克服障碍,挑战难题,超越自我,养成做事细心踏实的良好学习习惯!

  补差名单:钟秋鑫,谢欣颖,刘伟军,李志英,钟美娟,彭邦权,肖红。

  他们的特征:这些孩子在班上属于“弱势群体”,他们本身基础较差,学习兴趣也不太高,而且经常上课开小差,不按时完成作业,个别学生还有厌学情绪。本学期的补差目的主要之一是帮助他们改变对学习的看法与态度,让他们体会到学习的快乐,从而真正爱上学习!其二是通过补差计划,帮助这些孩子改变基础较差这一状况,提高他们的自身学习能力,使他们能和其他孩子一样,在同一起跑线上进行学习沟通。

工作计划 篇5

  为了贯彻执行《传染病防治法》,抓好xx年传染病管理工作,根据卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》有关要求,制定我乡传染病工作方案如下:

  一、背景及主要问题

  在各级领导的重视下,经全乡全体医务人员的共同努力,基本完成工作任务并取得一定成效,如大部分医务人员管理制度、有关登记进一步规范,传染病报告率、及时率、登记率大幅度提高等。但是,仍存在一定问题,如部门医务人员的有关规章制度如相关人员职责、有关登记如门诊日志、传染病专册登记仍不够规范,少数单位传染病报表、报卡仍不能按规定时间上报、对收到的传染病手工报告卡没有进行严格审核,有的报表填写也不规范,极少数人员没有认真履行管理职责,如按月报表这项基本职责没履行,该上报的材料没上报。

  二、目标指标

  1、要求继续规范:

  (1)传染病登记报告制度、自查核实制度、奖惩制度、培训制度;

  (2)分管领导及相关科室、相关人员职责;

  (3)各级门诊、病房传染病报告专册登记;

  (4)院公卫办传染病收报专册登记、自查该核实专册登记、重大疫情专册登记、节假日疫情值班专册登记。

  2、加强传染病登记与报告质量管理。

  (1)法定乙类传染病报表、卡片按规定时间填、报;

  (2)完成传染病漏报调查和管理工作督导;

  (3)与传染病有关的登记率、登记完整率达到95%以上;

  (4)流脑、乙脑、伤寒、狂犬病登重要传染病个案调查率和疫点处理率达到100%;

  (5)传染病报表率、及时率、填写完整率和医生填卡及时、完整准确率分别达到95%以上;

  (6)网上传染病报卡及时率、完整准确率分别达到98%以上;

  (7)传染病漏报率控制在5%以内;

  (8)重要传染病分病室隔离治疗率达到100%。

  三、对策措施

  (一)认真贯彻执行《传染病防治法》,组织开展对院部及全乡各村卫生室、卫生所、个体诊所督导或为定期检查,提高传染病管理质量。督导和检查本单位或下属医疗单位传染病和非传染病的登记和报告,以及报表、报卡质量,对不符合要求单位,要及时提出整改意见。报卡的情况实行逐月通报制度。

  (二)组织开展《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等法律、法规知识培训,不断提高医务人员的法律意识。乡卫生院对各单位都要完成一年一度的以会代训任务,并上报培训资料。其内容为:以会代训通知文件(有培训内容)、报到名册、考卷、培训专题小结等。

  (三)继续加强对乡村医生报告的管理,健全传染病登记和报告制度。卫生院要继续帮助基层报告建立和健全报告制度和传染病登记,并做好经常性的督导工作。卫生院公卫办按统一要求规范门诊、病房的有关登记,并落实登记的及时、完整准确。

  (四)加强传染病疫情报告的管理,不断提高报告质量。按《湖南省传染病疫情报告暂行规定》和《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》的要求,对门诊、病房接诊的所有传染病在及时登记并填卡以后,按法定时间报告管理科室,院公卫办对辖区内所有传染病报告卡在及时进行审核登记以后迅速进行网上质保。

  严格网上报卡时限,不得直报无效卡(既缺详细地址、14岁以下儿童缺家长姓名、无报告单位、无病名、无发病日期等),月报以村为单位填报、年报做分村、分月填报。报表必须填写准确、完整。暴发疫情和突发公共卫生事件先以电话方式报告,在经调查处理后进行网络直报。

  (五)严格传染病传染源的管理,防止交叉感染。乡卫生院加强对就诊传染病人的'隔离管理,对所有接诊的甲、乙类传染病应采取粉饼就诊传染病人的隔离管理,对所有接诊的甲、乙类传染病应采取分兵种隔离治疗措施,严格探视和传染病室三区分制度。

  (六)及时调查处理突发传染病疫情。本院对可能发生的甲、乙类传染病暴发或流行,以及有流行趋势的传染病要及时开展流行病学调查与处理,并专题报告;卫生院对入院治疗的流脑、乙脑、

  狂犬病、伤寒等应及时做好个案调查与报告。

  (七)开展传染病疫情漏报和管理工作督导。20xx年卫生院按《全国法定传染病漏报调查和考核方案》,对本级和下设门诊、卫生所、卫生室、个体诊所的传染病漏报调查和工作质量督导,每一个季度不少于一次,对辖区内传染病管理工作检查全年不少于4次,各次漏报调查或检查考核有记录,并做好专题小结上报。

  (八)做好资料管理。本单位对上级或本级当年传染病管理计划、总结、单项工作小结、检查考核原始记录、培训资料小结、宣传底稿、月年报表、疫情简报、相关文件等应做好归档管理。

  四、重点工作进度安排

  (一)、一至十二月做好:

  (1)上年十二月份传染病报表和上年年度报表;

  (2)本年各月各时间内报卡适时审核、登记,网上直报、月报汇总上报。

  (二)、三月份对责任疫情报告人组织以会代训、下发工作计划和考核方案:对辖区内各医疗单位1—3月份的管理工作进行自查和记录。

  (三)、六月份按下发的督导表内容完成督导,并填报;对辖区内医疗单位4—6月份的管理工作进行自查和记录。

  (四)、七月份对上半年度辖区传染病进行漏报调查和检查。

  (五)、九月份对辖区内7—9月份的管理工作进行自查和记录。

  (六)十月份按下发的督导表完成并填报。

  (七)十一月份对各级医疗单位1—10月份的传染病进行漏报调查,小结上报。

  (八)十二月份对辖区内医疗单位10—12月份的管理工作进行自查和记录;以及全年工作检查。

  根据对医疗保健单位的督导检查和传染病漏报调查结果,以及传染病报表、网上报卡的及时、准确、完整情况,有关材料的上报情况,开展工作质量评估,工作质量高的报表请领导给予精神和物质鼓励。

工作计划 篇6

  20xx下半年4S店销售工作计划

  汽车4s店销售经理20xx年工作总结和20xx年工作计划

  一 20xx年工作总结

  20xx年成为尘封的一页已被翻过去了,在这将近一年的工作时间中我通过努力工作,有了一些收获和心得。一年过去了,真的有必要对自己的工作做个总结,目的在于吸取教训,提升自己。以至于把工作做的更好。自己也有信心、有决心把20xx年的工作做的更好。下面我对20xx年一年的工作进行简要总结:

  a任务完成度

  从基层到领导,思路的开拓,处理问题的方法,人际关系的处理,上级传达的执行力等等一系列我从未涉及的领域,面临的较大的考验和自我锻炼。或许我骨子里就有股不服输的精神,追求完美,无论做什么事情我必须要用心去做,别人能做到,我要做到。别人做到的,我要做到更好。在摸爬滚打中,在上级领导的指引下,我一点点成长,一点点进步。通过不断的自我充电,吸取同行业之间的信息和积累市场经验,我对销售经理的职责有了新的认识,众所周知,销售部对于任何一个企业来说,都是核心部门,因此作为一名销售经理,责任重于泰山,作为销售经理,首先要明确职责,思路要清晰,以下是我工作中总结对销售经理这个职务的理解

  职责阐述:

  1. 依据公司管理制度,指定销售部管理细则,全面计划和安排本部门工作

  2. 管辖本部门内与其他部门之间的合作关系

  3. 主持指定销售策略及政策,协助销售顾问执行人员顺利拓展客户并进行客户管理

  4. 主持指定完善的销售管理制度,严格奖惩措施

  5. 负责内部人员调配和内部工作人员业绩和综合表现的评定

  6. 销售部人员建设和团队建设

  7. kpi的有效管理,以及促销计划执行和管理

  8. 制定本部门员工培训计划、培养销售管理人员,为公司储备人才

  9. 对部分工作过程,效率及业绩进行支持,服务,监控,评估、激励,并不断改进和提升

  10. 本部门人员关怀,充分调动积极性。本部门的满意度及公司的满意度和厂家的满意度三方的有效统一

  11. 市场动态的及时了解,分析并制定应对方案,提升销量,有效完成既定任务和目标。

  这段时期,公司也经历了高层领导人员小波动后,在黄总的正确指导下,有针对性的对市场开展了促销活动,人员建设等一系列工作,取得了可喜的成绩。我对销售部阶段工作所取得的成绩,所存在的问题也做了一个简单的总结,今年实际完成销售量为 台第二季度和第三季度取得的返点,成绩不是很理想,但是与第一季度相比是有进步的。其中保险取得 ,精品取得,基本完成年初既定目标。销售数据表明,成绩是客观的,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。

  b经过大半年的磨合,销售部已经融合成一支精干,团结,上进的队伍。团队有分工,有合作。销售人员掌握一定的销售技巧,并增强了为客户服务的'思想,相关部门的协作也能相互理解和支持。目前总体来看,销售部目前还存在很多问题,也是要迫切需要改进的1组织纪律意识个人同事还是浅薄,上班迟到,个人不算紧急的事情导致早退的现象还

  是存在,针对这种现象,个人认为公司除了有适当的考勤制度,有部门领导管理,公司的高层领导也要出面制止。

  2虽然销售部已实行了管理制度和办法,每月工作也有布置和要求,但是销售顾问没有形成按时回报的习惯,仅仅是口头汇报,间接转述,销售部不能全面,及时的统计,规划和协调,从而导致部分制度的执行和结果打折扣。3销售流程执行不彻底监督不到位,销售组长的管理职能没能最大化的发挥,服务意识没能更好的提升,导致部分销售顾问形成固化模式。销售部目前组员,组长,内勤,主管的互动沟通不及时,任何知情不报,片面汇报的行为还是存在的而且也不利于整体发展,更不能保证及时,全面了解状况,以便随时调整策略。

  4.内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁,推诿责任,煽风点火的不良风气,所以从领导者就要提倡豁达的心态,宽容理解的风格

工作计划 篇7

  寒随一夜去,春逐五更来。告别了难忘的旧岁,迎来了充满希望的20xx年。正当人们还沉浸在春节的喜庆的日子里,新的一学期又拉开了序幕,各项工作将会一如既往的进行。为了确保男生工作在新的学期做得更好,特制定计划如下。

  一、指导思想。

培养学生自理能力,使其养成良好的就寝、生活习惯,营造一个安定,舒心的学习环境,使学生全面健康的`发展。

  二、情况分析。

我校有男住读生112人,学生来源于标湖、前湾、余咀、钟家河、雷家四个村,通过上学期的要求、教育,大部分住读生已养成了良好的就寝,生活习惯,被子、钵子、毛巾、盆子能做到一条线,就寝迅速,讲究卫生,寝室干净、整洁。夜晚大小便能入池,没有乱撒乱拉现象。寝室长对工作比较负责,能及时汇报晚上就寝情况,三餐排队有序,爱惜粮食。但也一些不足,少数学生晚上就寝时小声说话,偷吃东西。还有个别学生不注意安全,晚上从床上摔下,造成门牙损伤。鉴于上述情况,本学期做好以下工作。

  三、任务目标。

1、教育、培养学生物品摆放要做到整齐、美观,养成良好的习惯。

  2、服从寝室长管理,按时就寝,起床。

  3、讲究卫生,按时洗漱、扫地,晚上大小便要入池。

  4、注意安全。

  5、经常深入实际,了解情况,做好指导。

  6、就餐要做到按时、有序。

  四、方法措施。

  1、开学要做好学生思想教育工作,使其安心住读,一如既往地搞好住宿工作。

  2、继续教育,要求学生物品摆放要做到“四一”,即被子方块一条线,毛巾一条线,钵子、筷子一条线,盆子一条线,使其美观、整洁。

  3、按时就寝、起床。晚上下自习后在10分钟内入寝,入寝后不能说话,不能偷吃东西,不能暗中做小动作,服从寝室长的管理,早晨按时迅速起床。

  4、教育学生讲究卫生。天热后每晚就寝要洗漱,晚上大小便要入池,不能在校园内乱拉乱撒,严禁把杂物放到床下或者垫被下。

  5、注意安全。大同学要关心、照顾小同学,上床、下床要小心,以免出现事故。

  6、三餐要做到按时、有序,就餐不能拖拉,不能插队,服从炊事员的管理,剩饭不能乱倒。

  7、深入住读生实际,了解情况,发现问题,及时指导整改。

工作计划 篇8

  一、总体要求

  在服从公司整体安全目标的基础上,结合本部门自身工作实际,严格执行安全生产制度,明确安全责任,夯实管理基础,推动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查治理,确保公司安全生产持续稳定、健康发展。

  二、安全生产目标

  (1)劳动防护用品穿戴率100%;

  (2)物料采购及时到位,进货检验合格率≥95%

  (3)安全设施、消防设备完好率100%。

  (4)临时用工签订劳动合同手续完成100%;

  (5)新从业人员三级教育培训率达100%,其它在岗从业人员安全教育培训率达98%;

  (6)岗位职业卫生检测合格率90%。

  三、安全生产工作计划

  (1)负责公司采购和外协工作,以及下属部门的运作及管理

  (2)遵守国家法律和公司制度,秉持职业道德,维护公司形象和利益。

  (3)参加有关职能部门对公司的生产安全事故进行调查处理.

  (4)参与制定总公司计划预算,并根据公司整体的年度业务计划,制定下属部门的年度业务计划和预算,并参与制定考核激励政策。

  (5)出席公司有关会议,向公司汇报工作,并向员工及时准确地传达公司的会议精神。

  (6)执行采购计划;负责采购物资入库;供应商管理,建立并维护供应商档案;比价购买方案的制定;组织采购招标;采购进度管理;价格情报收集、采购成本分析、统计分析等采购数据平台的`建设。

  (7)参与制订年度安全工作计划,并在具体工作中逐条落实。

  (8)参与落实安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的审核。=

工作计划 篇9

  我镇纪检监察工作在县纪委与镇党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,认真学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,坚持反腐倡廉战略方针,坚持以人为本、执政为民,加强以保持党与人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕农村改革发展,加强监督检查,坚持领导干部廉洁自律,查处违纪违规案件,纠正行业不正之风,确保了全镇政治稳定,社会进步和经济发展。现将半年来我镇纪检监察工作情况汇报如下:

  一、抓住权力运行这个核心。一是认真落实重要决策、重大事项安排领导集体讨论、决策制度,有效加强民主监督;二是深入加强村务监督服务中心建设,深入推进村务监督委员会工作,加大对14个村居新一届村务监督委员会成员的培训力度,把全面落实“四议两公开一监督”工作法作为推进基层党风廉政建设的有力抓手和促进农村和谐稳定的.有效载体。三是加大党务、政务、村务公开力度,镇成立了党务、政务公开办公室,建立健全公开制度。本着“明了、便民、实效”的原则,镇党委、政府率先垂范,建设党务、政务公开平台,14个村居统一更新制作党务、村务公开版面,让党务、政务、村务在阳光下运行,接受群众的监督、评议。

  二、抓住“三资”管理与项目建设这个重点。依托镇财政所,充实“三资”代理服务中心,出台了《石佛店镇关于进一步深化财政集中支付管理的意见》,对全镇14个村(居)、镇直所(站)财务实行报账集中支付与会审会签制度,突出抓好财务开支的申报、审批与审计,严格程序、严肃财经纪律,从源头上堵塞漏洞,有效保护干部,促进了全镇的稳定和发展。加强项目监督力度,镇纪委组织了涉及9个村(居)“一事一议”、筹资筹劳工作的监督检查,对各村的项目论证、涉及资金筹集程序的规范性进行了专项检查,取消了不符合规定的申报项目一个,确保项目规范运作。

  三、抓住作风建设这个保证。一是加强镇直机关与部门行业作风建设,治理慵、懒、散、软。加大“五禁止、十不准”规定执行力度,其中购置测酒仪,把工作日中午禁止饮酒规定延伸到村级干部,确保基层干部工作的良好状态。深入服务窗口,纠正重收费、轻服务等不良现象,结合权利职能、收费公开,规范办事程序。二是根据干部作风建设和优化发展环境有关规定,对站所干部职工“八小时”内外的工作、生活作风提出了具体要求与监管措施,不断强化干部职工的服务意识,优化经济发展环境。三是下发《石佛店镇关于严肃会议纪律要求的通知》,严肃会风会纪,增强会议效能。

  四、抓住群众利益这个根本。一是完善强农惠农资金发放流程,推行“告知书”制度,确保了504万惠农资金发全部放到农民手里。二是按照县纪委要求,全面开展新农合与城镇居民低保两项专项检查活动,狠抓宣传、公示、调查核对、自查自纠,建立监管的长效机制;三是整合站所资源与职能,建立便民服务中心,落实机构、人员、场地、制度、工作“五到位”,为“便民、利民、安民、富民”切实搭建平台。四是围绕信访促民生,对上半年群众反映的11件信访案件回头看,抓信访办理结果公开与回访,维护群众合法权益,化解基层矛盾。

  看到成绩的同时,也看到了工作中的不足,在下半年的工作打算中,着重加强一下几方面工作:

  1、加大案件查处力度,牢固树立“不查案就失职”的理念,设立党风廉政建设举报箱与举报专线,从群众反映的热点、焦点问题中发现线索,围绕县、镇中心工作和在督查惠农政策、资金落实中开展工作,认真履行“教育、监督、保护、惩处”职能,保持查办案件的高压态势,力求做到办一案警示、教育一片的社会效果,营造风清气正的工作环境。

  2、进一步完善“四议两公开一监督”工作机制,加快推进基层民主管理步伐。

  3、按照省、市、县要求,强化便民服务大厅建设,以提升服务水平为重点,推进便民服务工作取得实质性进展。