科技工作总结

时间:2023-03-02 11:39:12 工作总结 我要投稿

科技工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编为大家收集的科技工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

科技工作总结

科技工作总结1

  我县以科学发展观为指导,以提高农民科技文化素质,增强农民就业、创业能力,促进农业增效、农民增收为目标,按照全面建成小康社会的目标要求,以农业主导产业和优势特色产业的形成和发展为重点,以科技创新和体制创新为动力,认真组织实施科技培训民生工程,培育了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,为推进新农村建设和统筹城乡发展提供科技人才支撑,推动了我县经济又好又快发展。现总结如下:

  一、加强组织协调,形成科技培训工作合力。

  我县积极组织协调科技、农业、科协、农技等涉农单位,按照密切协作,各司其职的工作原则,切实抓好科技培训工作的落实。同时,我们将科技培训纳入整个培训工作年度计划,通盘考虑,制订方案,明确目标,使农民科技培训真正落到实处。

  二、搞好宣传发动,变要我培训为我要培训。

  为使科技培训深入人心,深得人心,我们在实际工作中注重搞好宣传发动。首先是讲清“大道理”,让农民“认”培训。其次是算明白帐,让农民“想”培训。我们在工作中注重把近几年农业受灾情况作为提高农民科技意识的一堂生动教育课,通过算帐对比的方法,让农民体会到科技对增加收入的重要性。再是选准着眼点,让农民“参与”培训。我们根据我县农业发展实际和农民的现实愿望,确定了分类培训、服务产业、注重实效和创新机制的原则,让农民从中找到自己渴求的培训项目后,都自觉地参与到培训中来。

  三、积极争取领导重视,增加科技投入。

  为促进全县科学事业的健康发展,我县在开展科技培训工作以来,坚持多渠道筹措、分级负担、量力而行的原则实行向上级科技管理、业务指导部门争取培训项目经费与各业务部门自筹相结合,落实好培训经费,保证培训计划顺利实施。我县领导经常到重点村进行检查督促科技工作,及时了解重点乡、村情况,帮助乡、村干部理清思路,明确目标,突出重点,责任到人,进一步强化各类科技项目的实施和资金的投入力度,有效地促进重点乡、村经济迅速的提高。

  四、主要成效

  全年共举办培训班五期,主要培训内容有旱地西红柿栽培技术培训,农作物栽培技术、大棚蔬菜管理,病虫害防治技术、新品种推介、新技术、新农药等实用技术,知识产权宣传,绿色食品生产加工技术、特种养殖等。主要以农村基层党员干部、青壮年农民、农村妇女、后备干部以及农村实用人才、星火带头人、科技计生户、推广能手等作为培训对象,参训人数达15000余人次。大力宣传和营造了全民学科技、用科技的氛围,受到了广大人民群众的`普遍赞扬,在社会上造成良好影响。

  五、存在的问题

  1、培训工作引导、宣传力度不够。今年个别乡镇由于人事调整,工作缺乏连续性,培训力度不够。

  2、培训典型材料的收集还有待加强。缺乏可展示的培训效果,对典型材料的收集整理不够,未突出特点、亮点。

  3、培训工作还存在措施不得力,培训匹配资金安排不到位,培训工作组织不力等现象,培训投入还需进一步加强。

  六、对策与打算

  我县科技培训工作,以提高农民素质为主线,围绕“生态农业”、“现代农业”发展这个重点,重抓以下几点工作:

  1、加强组织领导,把科技培训工作纳入年度目标考核,下达培训任务;

  2、实行分片指导,落实责任制;

  3、培训工作结合实际,紧紧围绕各项科技项目开展,强调效果,抓典型、树亮点,注重示范带动;

  4、召开现场会,总结经验,建立我县农业科技发展与科技培训的数据库。

科技工作总结2

  xxxx年,x市科技局认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署,按照x建设高水平创新型省份和科技强省的总体部署,坚持创新强市首位战略,走深走实科技新长征,持续打好创新发展组合拳,科技创新综合实力实现新提升。

  一、xxxx年科技创新工作进展

  (一)提升科技创新服务

  1.科技“三服务”持续深化。开展xxxx年“深化‘两抓’年打赢经济发展翻身仗”科技新长征专项行动,联合组织、经信、税务、统计等xx个单位组成科技新长征行动工作专班,制定科技新长征工作专班联系企业制度,帮助企业解决一批复工复产、创新发展难题。

  2.创新政策持续优化。出台《x市关于加大研发投入激发科技创新活力的实施办法》,激励引导企事业单位加大研发投入,提高对国家高新技术企业培育的奖励力度。 x.科技金融加速融合。打造“政策扶持、专营机构、金融产品、金融服务、企业培育”的科技金融创新生态圈。充分发挥科技银行作用,新设立科技银行x家,全市达xx家。推动各县(市、区)完善科技金融服务平台。

  (二)强化创新载体支撑

  1.产业创新平台能级加快提升。x高新区获批国家中小企业创新创业特色载体高新园区,创建国家高新区工作进入冲刺阶段。玉环现代交通装备高新技术产业园区、天台交通装备制造高新技术产业园区批复创建省新高新园区,新增数为历年最高。启动x湾科创走廊建设前期规划编制工作。

  2.创业创新服务平台加快建设。引进大院名所共建“高尖特精”创新载体,新引进共建x湾中英创新中心、x大学流体机械温岭研究院等科创平台(含技术转移中心)xx家。x工业大学x研究院正式运行。清华长三角研究院x创新中心与玉环水暖阀门产业创新服务综合体共同开展的'“玉环阀门全产业链集成改革”工作得到郑栅洁省长、高兴夫副省长的批示肯定。

  3.孵化服务平台量质提升。继续扶强扶优孵化平台,加强对科技企业孵化器、众创空间的培育、管理和指导,椒江乔恩特众创空间、黄岩本地早青年创客空间等x家单位被评为国家级众创空间。新创建省级众创空间xx家,新获批省优秀众创空间x家。建强农业科技创新平台,新创建培育省级农业科技园区x家、省级“星创天地”x家。

  (三)提升企业创新能力

  1.科技型企业较快增长。深入实施科技型企业“双倍增”行动计划、高新技术企业“育苗造林”第二期计划,加快培育科技型企业,x家企业入选省创新型领军企业。新增国家高新技术企业xxx家,新认定省级科技型中小企业xxxx家。

  2.企业研发机构快速增长。支持企业研发创新,加快建设企业研究院、研发中心、实验室等研发机构,增强研发实力,新建设省级高新技术企业研发中心xx家、省级企业研究院xx家、省级重点实验室x家、市级高新技术企业研发中心xxx家。

  3.关键技术攻关能力持续增强。成立科技攻关与产业链安全专班,围绕汽车零部件、医药化工、塑料模具、泵与电机等传统优势产业,组织实施共性技术项目。以创新药物研发与精准医疗为重点,促进生命健康相关科技项目立项、创新团队建设,为科技抗疫工作作出了积极贡献。

  (四)深化科技合作交流

  1.科技大市场建设成效明显。突出“互联网+成果转化”,推进线上线下市场相结合,充分发挥科技大市场作用,科技大市场组织走访服务企业,征集发布技术需求、科技成果,有力促进科技成果有序交易流转和发明专利产业化。xxxx年,实现技术合同交易额xx.xx亿元,立项授权发明专利产业化项目xxx项。

  2.成果交流合作成效明显。积极“走出去、引进来、动起来”,主动融入长三角“创新圈”。分别在x举行了智能制造产学研对接活动。举办“环同济知识经济圈走进x活动”,x市科技局与杨浦区科委签订战略合作协议。x(x)国际创新中心正式运行。开展“智汇x·百万英才网络洽谈大会”海外创业项目专场云路演、“百名外国专家云签约”等线上交流活动。

  (五)加大科技惠民力度

  成功创建x省消化系肿瘤微创诊治与快速康复研究重点实验室。以科技创新助推乡村振兴,出台《x市科技特派员工作管理暂行办法》,提高科技特派员项目经费和市级科技特派员个人补助力度。加强科普宣传,科技活动周期间共发放科普资料xxxx册、义诊xxx多人次,并联合x市农科院、x学院开展“科研机构、大学向社会开放”活动。

  二、xxxx年工作思路

  xxxx年,全市科技创新工作总的思路是,紧紧围绕市委市政府关于打造“工业x.x标杆城市、新时代民营经济高质量发展强市”的战略目标,走深走实科技新长征,集聚高层次创新资源,培育高成长创新主体,加快推进国家创新型城市创建。具体抓好“四大体系”建设。

  (一)构建创新平台支撑体系,打造创新发展策源地。一是加快谋划建设x湾创新走廊,把x科技城、中央创新区和相关县(市、区)的重要科创平台串珠成链,主动融入x创新策源地和全球技术转移枢纽。二是大力培育区域性创新高地。支持临海、路桥等地争创省级高新园区。三是大力推进技术创新中心体系建设。抓好x技术创新中心、省级重点实验室和省级产业创新服务综合体建设,逐步构建区域创新高地与区域技术创新中心体系。(二)构建创新主体培育体系,打造战略支撑力量。一是制定实施《x市科技型企业培育新一轮“双倍增”行动计划》。聚焦“xxx”产业等优势领域,着力培育一批“专精特新”企业和科技“独角兽”。更加注重高新技术企业后备军的培育,引导中介机构在培育高新技术企业发挥作用。二是加强科技企业孵化器建设。加强与专业科技企业孵化器运营商、投融资等社会化服务机构的对接力度,为高新技术企业发展壮大引来“源头活水”。三是抓好加大研发投入“一号工程”。认真落实《x市加大研发投入激发科技创新活力实施办法》,鼓励企业加大研发投入,重点支持企业加快建设高水平研发机构。

  (三)构建核心技术攻关体系,抢占发展制高点。一是更加精准的梳理清单。坚持需求导向和问题导向,紧扣七大千亿产业和“xxx”先进制造业集群的技术需求,把卡脖子清单转化为项目攻关清单。二是构建高效的协同攻关机制。强化政府组织推动、产业链协同和市场化运作,深入推广“揭榜挂帅”等协同攻关模式,继续推进科创飞地建设和国际科技合作。三是加快推进科技成果转移转化。积极融入长三角科创共同体,加强科技招商,加快先进技术成果向x集聚。加快发展科技服务业,提高技术转移专业服务能力。

  (四)构建创新生态体系,充分激发创新活力。一是加强政策激励。加强顶层设计,梳理政策体系,充分发挥政策的激励导向作用,强化科技、人才、产业、金融、财政等各项政策协同,充分发挥政策最大效应。二是抓好科创人才引培工作。深入实施人才新政x.x,以重大创新平台、高新技术企业和科创“飞地”等载体为依托,着重引进我市重大产业和战略性新兴产业等领域的高端人才和创新团队。三是完善“众创空间—孵化器—加速器—产业园”全链条创新体系,办好创新创业大赛等品牌活动,以赛引才,力推优秀项目落户x。四是加强科技金融工作。用足用好产业引导基金、科创引导基金,大力引进发展创投基金。不断完善科技创新投融资体系,为创新型企业提供全周期的金融支持。

科技工作总结3

  20xx年是我公司体制改革后的第一年,也是我公司建设一流供电企业关键性的一年,创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用,同时,也对供电企业的管理水平、电网供电本事、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求,这无形中大大增加了科技提高工作量。今年,在公司党委、经理的正确领导下,经过公司全体科技人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务指标。

  一、加强了科技提高工作的管理体制。

  今年上半年我公司为了加大了科技提高工作力度,及时调整了公司科科学与技术提高工作领导小组的组成人员,成立了以公司经理为组长,公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长,各部门负责人为成员的'新一届科学与技术提高工作领导机构,加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技提高职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门,代表了未来供电企业科技发展的方向。

  二、技改工作按计划顺利结束。

  今年列入技改计划的工作主要有两项,一个是“调度自动化系统改造工程”,x月份开工,x月xx日成;另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”,x月x日开始改造,x月xx日改造结束。

  三、科技创新工程已全部完成。

  科技创新类工程一共有三个,“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成;“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。

  四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。

  今年在公司领导的大力支持下,xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利,于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施,职责人是xx科长,引进的是xx有限公司的产品。该装置能够远程巡视现场各类设备,在各种恶劣、危险的环境中,再也无须人们涉险进行现场巡检;还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等,并将事故现场实况记录下来,为分析事故供给第一手资料。

  nt系列远程图象监控系统,集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体,远程监控及会议电视功能于一身,监控前段采用专用的压缩编码设备,最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容本事,能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目,在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上,又加以改善,由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均坚持原有过流保护和断路保护功能。 五、变电站无人值班已初具规模。

  到目前为止,所有变电站已经到达无人值班,此刻,变电站留守人员除单项操作、事故处理外,其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而,降低了不必要的损失,提高了供电可靠性。

  综上所述,20xx年列入科技提高计划的x个项目,都已全部完成,完成率达100%。预算资金xx万元,批复资金xx万元,结算资金xx万元,为我公司节俭资金xx万元。公司科技提高领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项资料中的优秀单位和个人,公司将对他们实行奖励,以鼓励在科技提高工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。20xx年将在今年工作的基础上总结经验教训,努力工作,力争按时完成全年科技目标计划。

科技工作总结4

  20xx年融汇社区上半年计划生育科技工作总结 20xx年上半年,紧紧围绕计划生育工作为中心,以省科技委指导,稳定低生育水平,为育龄妇女提供高效优质便捷的服务,以规范服务行为,提高服务质量,拓宽服务领域为中心,以提高人员素质为保障,营造良好优质的服务环境。结合本区实际,做好对育龄妇女环、孕情况普查工作。

  1.提升服务质量采取有效措施推进“创优”活动深入发展。

  2.积极创造条件,扎实做好出生缺陷一级预防工作 。坚持有效宣传。继续落实好对新婚夫妻的“三送服务”工作,在服务中及时了解群众需求,改进方法,提高效率。继续做好二孩的优生优育指导工作。加强对病残儿家庭的跟踪随访和再生育优生指导。

  3强化服务功能,加强队伍建设,完善人口和计划生育技术服务体系。岗位练兵突出重点。规范书写计划生育技术服务文书。进一步提升技术服务文书的书写质量。结合岗位练兵、“夕阳关爱”活动等加强培训工作,全面提升技术服务人员服务能力和技术水平。

  4坚持做好孕前服务,提高避孕措施落实及时率、有效率和术后随访率,避孕措施落实及时率要达到90%以上,保证每次双情检测服务覆盖率达到95%以上,努力降低意外妊娠发生率和人工流产率。继续组织实施“夕阳关爱”行动。关注围绝经期妇女取环问题,要积极做好宣传引导,普及科学知识,增强个体自我

  保护意识。

  5在三月份和街道计生办联合开展双情检测工作。对社区584名已婚有偶育龄妇女进行了免费B超检查活动,查出各种妇科疾病和其它疾病16例。有力的.保障了我社区的身体健康,使这些患者及时的了解自己的病情及时治疗。此次活动得到了群众好评和响应,同时,为使用避孕药具的妇女免费发放了避孕药具200只,并给予了正确的指导。

  6.进一步深入开展人口与计划生育基础知识教育,满足群众不断增长的计划生育知识与信息需求,尤其要进一步发展和巩固各级人口学校,向广大育龄人群普及有关生殖健康、优生优育、妇幼保健等科学知识。

  总之,我社区在20xx年上半年计划生育科技工作以优质服务为契机,加大技术服务管理的宣传力度,把宣传教育、技术服务、药具供应为主要内容的综合服务深入到千家万户。但是,与上级主管部门的要求还相差很多,争取在下半年取长补短,使我社区计生工作再上新台阶。

科技工作总结5

  20xx年XX坚果产业科技服务团按照XX科技厅关于脱贫攻坚工作的总体部署,组织坚果产业科技服务团成员到区内有坚果产业需求的贫困村开展科技服务,产业科技服务示范,通过建设贫困村坚果产业服务示范基地、贫困村科技培训基地,组织开展科技培训、技术推广、市场信息对接活动等。20xx年开展工作以来,我团队共组织405人次科技特派员和105人次非“三区”科技人才深入农村基层,在20个县市区形成脱贫攻坚网格化体系,使科技扶贫的触角向基层的“微血管”延伸。对全区服务的贫困村累计超过105个,培训8000多人次,在贫困村建设贫困村坚果产业服务示范基地12个,在贫困县建设坚果产业综合科技培训基地8个,每个示范基地引进示范推广新品种1—2个、新技术1—2项,通过创新不同扶贫模式3种,累计辐射带动推广种植面积11多万亩,推进了农村科技产业的发展和经济结构调整,提升贫困村坚果种植户种植管护技术和科技创收能力,促进了农业增效和农民增收,为全区广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。

  XX坚果产业科技服务团20xx年年科技服务大记事:

  1、1月13日—14日,XX坚果产业协会年会暨XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团科技培训会在崇左市扶绥县举办。服务团以坚果协会为平台,汇报XX坚果产业的发展中存在的技术问题以及提出解决建议方案,就下一步管理工作进行培训,培训人数达150人。

  2、2月2日,贫困村坚果产业科技服务团团长王文林一行3人应河池市满山坚果开发有限公司邀请参加河池宜州市的“暨故乡梦&澳洲坚果万亩启动大会”。同时针对存在的技术问题进行了现场培训,与会的有都安县、加贵乡各级领导及澳洲坚果种植合作社、农户等共计100多人。

  3、3月6日,XX南亚所澳洲坚果研究中心(XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团)在岑溪市党校开展澳洲坚果保花保果科技培训,参加培训的人员来自岑溪和藤县等地区的贫困村人员,科技人员,种植大户近200人。

  4、3月14日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团团长王文林参加靖西市扶贫产业澳洲坚果种植推介会,向大会作了澳洲坚果产业的'相关介绍,指出了靖西发展澳洲坚果产业的可行性和前景。靖西市副市长闭鸿飞,水果站主任李永维,各乡镇主要负责人,XX三顺农林发展有限公司等共50人参加了本次会议。

  5、5月10日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团组织团员在龙州开展开展科技服务经验交流、培训会。王文林团长主持本次活动,并做了上一年的工作总结和今年的工作目标。各团员之间交流了科技服务工作中存在的问题和经验,就如何做好产业科技服务和引导产业良性发展进行了深入探讨。交流完毕,服务团在组织团员到龙州县芭蕉乡龙边村(贫困村)开展坚果种植培训会,对60名坚果种植户进行了专项技术指导。

  6、5月11日—18日,为响应科技厅“两周两展”科技活动,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团组织团员开展了“6天6县”贫困村坚果产业科技服务活动。此次活动以坚果产业协会为平台,通过在贫困村建立11个坚果产业科技培训基地,5个综合培训基地,以科技特派员为基点开展贫困村坚果产业科技服务,以产业带动脱贫,以科技助力扶贫攻坚。本次活动分别对上思、龙州、宾阳、容县、岑溪、藤县6个县的部分贫困村进行了坚果种植指导和培训共400人次。

  7、5月25日至27日,受国家林业和草原局科技司以及自治区林业厅的邀请,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团参加了在南宁举办的林业科技推广服务培训班。王文林团长代表XX南亚所和贫困村坚果产业科技服务团做了《澳洲坚果高效培育技术》的讲解,介绍了澳洲坚果在XX的发展历史,前景和高效培育技术。

  8、6月6日—7日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团应邀前往大新县昌明乡东风村、那岭乡好胜村及下雷镇新育村开展澳洲坚果实用技术培训,此次培训针对各贫困村农户澳洲坚果种植存在的管理技术问题及错误观念进行了详细讲解,并赠送了坚果专用肥10吨,种苗1000株,发放培训技术材料150份,培训200余人。

  9、6月28日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团成员覃振师高级农艺师应邀参加了自治区林业技术推广总站在桂平市林业局举办的XX林业科普惠农增收活动技术培训班。向参会的贵港市林业局、桂平市林业局和乡镇林业技术站、种植户共130多人详细地介绍了《澳洲坚果产业科技服务团队建设与服务示范》项目所取得的研究成果以及澳洲坚果栽培种植技术方面的经验积累。

  10、7月11日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团王文林团长一行到凭祥市夏石镇板任村呼桥屯的澳洲坚果基地进行科技服务。该基地种植面积600亩,是服务团新建的坚果产业科技服务示范基地,是企业入驻,示范带动,增加就业岗位,产业扶贫的典型。详细介绍了澳洲坚果新植第一年的管理要点和下一步的主要工作,为基地管理员解答了实际问题,增强了企业的管理信心。

  11、7月23日—30日,XX贫困村科技特派员澳洲坚果产业服务团一行4人在南宁、岑溪等地召开技术培训会。此次服务团在王文林团长带队下,前往上思、扶绥、横县、南宁、岑溪、龙州各县市坚果产区及坚果服务团科技帮扶对口贫困村等地,开展了《澳洲坚果高效培育技术》、《澳洲坚果早实丰产栽培技术》、澳洲坚果石漠化栽培技术等培训课,一周以来累计培训人员近500人次。

  12、7月24日—8月2日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团队组织专家赴龙州县龙州镇、彬桥乡等8个乡镇开展澳洲坚果栽培技术培训会。培训各乡镇技术人员、农民620多人次。

  13、9月1日—2日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团团长王文林一行来到陆川县开展科技培训,对种植过程中存在的问题及关键技术要点进行了讲解,同时来到岑溪市信畅坚果开发有限公司的坚果加工厂进行参观指导,就坚果初加工工艺改善提出了宝贵意见。

  14、9月03日,XX科技情报学会组织专家在岑溪市大隆镇均昌村对XX南亚热带农业科学研究所承担的的XX科技计划项目 “坚果产业科技服务团队建设与服务示范”进行过程现场查定。项目负责人王文林向专家组汇报了项目执行情况。专家组听取了项目在该村的实施情况,提出质疑,依照查定大纲随机抽查株产量,测定商品果率。

  15、10月份,制作XX坚果产业协会宣传片,宣传坚果产业科技服务团科技扶贫效果,推广服务团的创新科技扶贫模式。

  16、11月2日,南亚所XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团覃振师高级农艺师应邀赴崇左市龙州县上降乡江村开展澳洲坚果技术培训会。培训会采取现场教学的方式展开,培训的宗旨是让更多种植户掌握澳洲坚果实用栽培技术,依靠科技致富。龙州县科技局、村干部、当地种植户80余人参加了此次培训。

  17、11月5日—8日,XX贫困村科技特派员坚果产业科技服务团由覃振师副主任带队赴龙州县八角乡菊埂村、箕斗村等7个村屯进行澳洲坚果种植管理技术培训,培训八角乡内村“两委”成员、各屯屯长、建档立卡贫困户和致富带头人约280多人次。

  18、11月5日—9日,XX贫困村坚果产业科技服务团团长王文林一行赴上思、扶绥、贺州、岑溪、容县等地区的贫困村开展澳洲坚果秋季修剪、施肥关键技术培训,并针对今年XX澳洲坚果的价格以及质量的相关情况作了介绍,此行培训达100人次。

  19、11月15日,自治区林业技术推广总站和XX贫困村坚果产业科技服务团在横县校椅镇忠好村举办澳洲坚果种植技术培训班。南宁市林业局、横县林业局和乡镇林业站技术员及果农共120人参加了本次培训班。王文林团长一行参加了本次培训,并作了XX澳洲坚果发展情况及澳洲坚果丰产栽培技术的报告。

科技工作总结6

  今年科技活动周期间,xx区围绕“科技强国科普惠民”活动主题,广泛动员企业、社区、学校、区直相关部门,开展了一系列丰富多彩的主题宣传活动。

  一是在社区组织开展科普知识宣传。

  x月xx日,区科协会同xx社区,在xx社区开展眼保健科普知识讲座,邀请了x爱尔眼科医院的专家对眼部保健知识进行讲解,通过专业医生的讲解和互动体验结合的方式,使来参加讲座的老人深入了解眼部保健的重要性。同时爱尔眼科医院的医生对来参加讲座的居民进行免费眼科检查、视力检测等。

  二是在教育系统广泛开展科普宣传教育活动。

  科技活动周期间,区属小学、幼儿园开展了各具特色科普活动,xx小学举行绘制科幻画科普活动,利用先进的.科幻绘画技术,教授小学生利用现代科学技术进行绘画创作,充分发挥学生们的想象力和创作能力;开源小学举办益智类游戏比赛,通过游戏的方式,充分挖掘学生们的智慧,在游戏中发挥他们的主观能动性,让他们主动学会思考,在游戏中提高思考和动手能力。x路小学刘老师给天文社团的学生们教授《初探天文》课程,通过科学小实验、小课题汇报、天象观测活动、动手制作“小宇宙”等培养观察、实践、探究的科学素养。天文小爱好者走上“天润小讲堂”侃侃而谈,展示了学生们探究学习的成果。邀请家长与孩子一起“亲子拍月”,并特邀田家炳小学的一位家长来校做“我们一起聊航天”讲座。

  三是在企业开展互联网科普活动。

  x月xx日下xx在xx数谷采用互联网方式进行传统企业转型培训活动,将互联网与企业发展情况相结合,利用互联网进行科普宣传,让科普知识走入每个人的生活。xx有限公司结合团队创业经历,展示“宝宝拍儿童WIFI相机”从团队立项、融资到项目封装、研发测试、工业设计、生产品控的历程,并分享我公司在新媒体销售、新渠道拓展等方面的故事和经验。

科技工作总结7

  20xx年,XX县科技创新工作围绕县域科学发展示范点建设总目标,深入实施创新驱动发展战略,推进全面创新改革,努力为打造示范点升级版提供创新动力。我县列入浙江省可持续发展创新示范区,县科创中心被中央台办命名为海峡两岸青年就业创业基地。主要开展了以下工作:

  (一)推进全面创新改革,优化创新大环境。落实嘉兴市全面创新改革试点任务,在全省率先开发并上线运行企业研发活动信息管理系统,已注册企业508家,立项项目1747项,有205户企业享受研发费用加计扣除7.06亿元,减免所得税1.77亿元,比去年同期增长180%。7月3日,全市企业研发费用加计扣除政策落实工作推进现场会在我县召开,对我县的改革成效给予了充分肯定并在全市推广。召开全县振兴实体经济暨科技和人才工作大会。修订完善科技创新券使用办法,发放科技创新券1100万元。

  (二)整合科技要素资源,建设创新大平台。谋划建设万亩千亿新产业平台,省级高新园区新增重点项目15个。整合科创中心、归谷智造小镇、高铁新城等科创资源,高质量规划建设XX科技新城,建成启用“两创”中心10个。木业家具(智能家居)产业创新服务综合体展示设计中心启用,木业“互联网+全屋定制+智能制造工厂”建设有序推进。编制钮扣产业创新服务综合体建设规划,列入市级产业创新服务综合体建设名单。

  (三)聚焦研发能力提升,培育创新大主体。出台《XX县高新技术企业培育三年行动计划》,完善高新技术企业动态培育库,加强跟踪辅导。全县认定高新技术企业85家,其中新认定69家,居嘉兴市首位;新增省科技型中小企业79家,均创历史新高。引导企业设立研发机构,新增省级企业研究院2家、各级企业研发中心39家,其中省级4家、市级9家、县级26家。列入省重点研发计划项目2项、省级新产品计划261项。赋同科技、汉丞新能源分获全国双创大赛浙江赛区行业决赛初创组第一名和第三名。陈磊博士入选20xx年国家创新人才推进计划。全县授权发明专利260件,同比增长18%。

  (四)深化科技接轨上海,加快成果大转化。深化与上海市科委的全面科技合作,承办首届长三角国际创新挑战赛XX赛区决赛。积极参与长三角一体化科技创新协同发展,建立青浦-XX-吴江三方科技合作机制,探索多方沟通和经常性互访制度。启动运营XX科技大市场,新引进哈工大机电工程(XX)研究院、同济大学长三角人工智能和机器人研究院、东华大学钮扣(服装辅料)产业研究中心等创新载体。

  (五)优化创新创业生态,打造孵化大体系。在上海虹桥核心区购置1.7万平方米独栋商务楼宇设立了XX国际创新中心。引进浙江清华长三角研究院杭州分院XX清创园,落户高科技项目4项。加快推进“泛孵化器”建设,新增省级孵化器1家、市级孵化器1家、国家星创天地1家、省级众创空间1家。

科技工作总结8

  今年,我县林业产业和科技工作认真落实“生态立县、产业XX县”的发展战略,紧紧围绕委县、政府“221工程”(“两棵”树:银杏、油橄榄产业;“两只”禽:开江白鹅、开江麻鸭产业;“一篮”菜:蔬菜产业),依托退耕还林后续产业建设、现代林业产业基地建设和荒山造林等工程,扎实推进现代林业产业建设,取得了显着成效。全县实现林业总产值 61005万元(其中第一产业产值41675万元,第二产业产值7770万元,第三产业产值11560万元),农民从林业获得的收入为1140元。其主要表现是:

  一、科学规划、精心设计

  首先是组织专业技术队伍,在修订林业十二·五相关规划的基础上,制定了《XX县现代林业建设重点县三年发展规划》,明确今后三年的主要任务是:现代林业产业基地建设20.0万亩,其中新建12.5万亩,改造完善7.5万亩,面积核实率100%,造林保存率85%以上。其中:发展以油橄榄、银杏为主的特色经果林基地11.6万亩,新建4.1万亩(油橄榄基地1.5万亩、银杏基地2.6万亩),巩固完善 7.5万亩(油橄榄基地5.5万亩、银杏基地2.0万亩);以油桐为主的生物质能源林基地3.0万亩;以杨树、桤木为主的短周期木质原料林基地2.9万亩;以银杏、中山柏为主的珍贵树种用材林1.9万亩;以农村观光旅游为主的风景林基地0.6万亩。使现代林业产业基地达到48.0万亩,进一步提升龙头企业的产品综合开发加工能力,重点扶持油橄榄、银杏、油桐综合加工企业,培育省级以上龙头企业2户以上,创中国驰名商标、地理标志、中国名牌产品2个,新建省级以上森林公园1个,创国家aaa级风景区1个,全力打造中国橄榄油之乡、中国西部银杏之乡。其次是对“221工程”(林业部分)、退耕还林后续产业建设、现代林业产业基地建设和荒山造林等工程的年度任务编制了实施方案和作业设计。

  二、产业发展、特色鲜明

  一是基地建设稳步推进。2012年新建特色经济林基地2.7万亩(其中银杏基地2.0万亩、油桐基地0.5万亩、油橄榄基地0.2万亩),低效林改造银杏0.8万亩、油橄榄0.4万亩。

  二是龙头企业发展步伐加快。四川天源油橄榄有限公司在开江普安工业园区征地30余亩,车间占地3440平方米,综合大楼建筑面积4125平方米。建有全自动榨油、橄榄酒、橄榄叶精华素化妆品三条生产线,产后产值达1.8亿元。已购置意大利阿法拉伐榨油生产线,日产量可达50吨;四川银杏实业公司和渝州农林有限公司入驻普安工业园区,建设厂房及生产线的前期工作已经完成。

  三是招商引资力度不断加大。先后与成都华高药业有限公司、山西普德药业股份有限公司、贵州信邦制药股份有限公司、邳州鑫源生物制品有限公司和重庆中宝生物制药有限公司多家企业洽谈,目前已与重庆中宝生物制药有限公司达成银杏产业发展合作协议。

  四是品牌建设有序开展。“现代林业建设重点县”、“四川省经济林之乡”申报工作业已完成,“中国橄榄油之乡”、“四川银杏之乡”的申报工作已进入攻坚阶段。

  五是专业合作组织发展迅猛。结合林业产业发展,依托龙头企业带动,建立了XX县糖房坝油橄榄专业合作社,罗山槽油橄榄专业合作社,XX县长生银杏种植专业合作社,XX县菩提种植专业合作社,XX县甘棠镇油桐专业合作社。目前全县参加专业合作社的农户3300户,带动农户16500余户种植银杏、油橄榄和油桐,有力促进了银杏、油橄榄和油桐产业的发展。

  六是生态旅游发展迅猛。投入资金2000多万元对金马山、峨城山、金山寺、明月湖和宝石湖等景区,普安三岔路至宣汉界、任市至长岭、甘棠至长岭段公路进行绿化,有力促进了以金山寺森林公园、峨城山森林公园为龙头的森林观光旅游业效益发挥,全年生态旅游产值达1.156亿元。

  七是综合开发利用特色突出。全县已有四川天源油橄榄有限公司、四川银杏实业有限公司、四川渝州农林开发有限公司等多家龙头企业,综合开发利用成绩突出,目前共开发出8大系列,64个品种。开发的“绿升”橄榄油、橄榄酒、“曼莎尼娅”系列化妆品,率先进入中国产品质量电子监管网,“绿升”牌特级初榨橄榄油先后荣获“中国驰名商标”、“有机食品”、“绿色食品”、“四川名牌”、“四川省著名商标”、第九届“中国国际农产品交易会”金奖、第二届“中国国际林业产业博览会”金奖、中国第一个油橄榄原产地证明商标、达州橄榄油地理标志保护产品等一系列荣誉。橄榄叶精华素的研发与应用成果获得四川省科技重点项目创新奖。银杏茶、银杏饮料市场广阔,大大延伸了产业链条。

  三、政策扶持、务实有效

  一是优惠政策力度大。县财政每年预算不低于1000万元的专项资金,用于林业产业发展。银杏、油橄榄产业基地建设实行适度补贴政策。凡定植银杏、油橄榄园达到200 亩以上的村,县财政给予银杏、油橄榄种植户一定的补贴。银杏采叶园每亩每年补助200元,连续补助3年。银杏果用园、材用园、绿化树培植园每亩每年补助 50元,连续补助5年。油橄榄果叶园每亩每年补助200元,连续补助3年。对现有油橄榄基地采取高接换种等方式进行低产改造的,经验收合格按200元/亩给予一次性补贴;凡定植银杏、油橄榄园达到500亩以上的村配备技术员1名,2000亩以上的村配备技术员2名,技术员报酬按1000元/月计发,由县财政给予补贴。鼓励金融机构及各类社会资本投资林业产业,引导保险公司开发适合林业产业的保险产品。

  二是保障措施督查严。产业发展实行督查管理制度。由县林业局牵头,会同相关职能部门组建质检组,对产业建设各环节进行专项督查;由县政府督查室牵头,定期或不定期对产业发展的进度及各相关单位履职尽责情况进行综合督查;由县财政局、审计局牵头,定期或不定期对产业建设资金的`筹措、管理和使用情况进行审计督查。督查一律实行通报制度,对建设好的乡镇及单位予以表扬,对存在问题的地方和单位予以通报批评,责令整改,并将督查结果与验收结果作为乡镇和单位年度目标考核的依据之一。

  四、科技支撑、强劲有力

  一是送科技下乡活动内容丰富。今年共制作林业宣传版面30块,印发林业科技宣传资料3000份,发放科技图书150册,通过报刊、电视发放林业科技信息15条、电视播放两大工程、现代林业产业、油橄榄产业、银杏产业系列专题片4部。

  二是技术培训针对性强。围绕现代林业建设,集中在县城开展银杏技术培训3次、油橄榄技术培训1次、中山柏技术培训1次、油桐技术培训2次,培训林农2300人次;在乡镇和基地开展技术培训100多次,培训林农2万多人次。

  三是技术合作不断拓展。在巩固好与中国林科院、广西植物研究所、四川大学、四川农业大学、四川林科院等技术合作的同时,与中科院成都分院达成科技合作协议,并制定了《中科院成都分院与XX县科技合作暨“挂包帮”方案》,重点加强银杏、油橄榄、油桐“园区的经营管理、早果丰产、产品的开发利用”方面的研究应用和示范推广。先后协办了橄榄油国家标准修订暨中国油橄榄产业发展论坛会、全市林业产业暨种苗工作会。协助市林科所、推广站开展了油橄榄及中山柏课题研究。

  四是科技创新能力不断增强。经过多年的生产实践和不断探索创新,XX县油橄榄生产已形成一套成熟的技术体系,组织编制完成了《油橄榄栽培技术规程》、《油橄榄育苗与繁殖》、《油橄榄环境条件》三个地方标准和《油橄榄加工技术规程》、《橄榄油》两个企业标准。并与四川大学合作,对橄榄叶进行了橄榄油医药保健品开发、橄榄叶精华素及化妆品开发,提取的橄榄叶精华素及橄榄苦甙属国内首创,橄榄苦甙晶体纯度达到98%,科研成果填补了我国油橄榄科学技术和工业化加工的空白。《银杏丰产园栽培技术标准》、《无公害银杏栽培技术规程》正在制定中,XX县银杏省级农业标准化示范乡、全国银杏标准示范区项目建设进展顺利。

  五是技术服务体系日趋完善。以县林业局为中心,四川天源油橄榄有限公司、四川银杏实业有限公司等龙头企业为中坚,乡镇农业服务中心为纽带,林业科技人员、工程技术人员、专职技术人员、重点种植户为骨干的技术信息服务体系不断完善,今年仅油橄榄、银杏基地配置专职技术员达70余人。

  五、目标明确、准备充分

  随着林业十二、五相关规划的修订和《XX县现代林业建设重点县三年发展规划》的制定,2013年现代林业产业的发展目标已经相当明确。围绕规划的目标任务,我们在产业发展的区域、树种选择、种苗调剂、肥料采购、技术培训、技术储备、技术服务、综合开发利用、政策配套等方面都做了相应的准备。重点是强化科技支撑,加速银杏、油橄榄、油桐林业产业基地建设及综合开发利用,同时提升休闲旅游景点和通道绿化的水平,促进生态旅游业的发展。

科技工作总结9

  10至11学年转眼间就要结束了,在这个学年里,我们学术科技部在团委领导老师及主席团的关心指导下,在全体部门成员的共同努力下,发扬为同学们服务的精神,在许多方面都取得了一定的成绩和长足的进步。在总结继承了上学期工作经验的基础上,学术科技部在这一学期继续在学生会中发挥着积极的作用。现在就几个主要活动进行总结:

  一:日常工作

  1、坚持每周召开部门例会,加强部门干部的思想统一工作。

  坚持每周召开例会例会,总结上周工作及安排本职工作,同时强调了学生会的纪律,学生干部的职责,借此加强了部门干部的思想觉悟,为将来更好的服务学院工作打下基础。

  2、配合教务处,开展信息反馈工作。

  信息反馈表的工作一直都是我们的日常工作,每月定期交各系教学信息反馈表至教务处,并做好教务处与系部之间的沟通。

  3、每月工作总结和计划的定期上交。

  每月做好总结与计划的上交工作,及时了解干部动态及意见,通过总结加强对干部的培养。

  4、学术科技部每周的晨跑及晨读活动安排。

  我们部门定于每周三早晨部门全体干部进行晨读,通过读一些专业书籍,以及读一些励志类的书籍,在增加阅读量的同时,也锻炼部门干部的阅读能力,语言能力。

  二:部门工作

  1、定期召开五大系学习部长座谈会。

  定期召开五大系部长座谈会,通过座谈会的形色加强了院系之间的沟通了解,同时也交流大家对学生信息反馈表的工作意见及看法,在大家的交流中,我们了解到大家对学院的校风学风仍然觉得很不足,都建议加强学风管理。

  2、完成学生会服装的统一工作。

  在接到主席团交与的任务时,我们部门全体干部前往服装市场进行调查,通过多家的筛选,最终确定了学生会服装的样式,价位,并报常委会通过,开始着手实施,因为服装统一工作,上级要求在三天之内完成,我们根据各部门的工作,分别安排在三天时间内,让各部门成员前往选购服装,最终在三天内完成了西装以及工作服统一工作,同时,在这次工作中,也存在着很多的不足,第一,在原定的商家商定好的衣服,之后我们去时发现不对,虽然马上选择了另一家合适的商家,但在这其中,反映了我们经验的不足,为什么之前不拍照留证或是带回一套样板,第二,由于考虑到学生会个干部的要求不同,选购衣服都是干部前往,这其中造成了很多的时间浪费,这也是我们下次工作中该注意的地方。

  3、召开五大系学习部部长协调会。

  在本月,我们部门召开了五大系的学习部部长协调会,主要安排了学习部信息反馈表的工作,这个工作一直都是院系学习部的日常工作,也对我们部门安排的征文比赛活动进行了通气,和各部长间都做了相应的了解,同时也和各部长交谈了一些工作经验,对各系反映的问题进行了沟通,各系提出的希望能够参与院里的一些活动,我们也有这方面的思考,并也在礼仪培训中邀请了各系学习部干部。

  4、召开三次系部交流会。

  本着互相学习,共同进步,共同成长的希捷,学术科技部在学年里召开了三次系部交流会,通过与系部间的交流会,加深了院系学习部之间的了解与了解,共同探讨了针对学习部本职的一些工作,交换了一些意见,同时也看到了一些不足,为我们今后的工作发展提供了方向。

  5、计划并实施部门干部培养计划。

  在完成部门成员的招新工作后,学术科技部根据部门职责以及学术科技部的发展规划,制定并实施了部门干部的培训学习工作,在前期部门干部学习了如何写策划书,礼仪培训以及关于励志的视频培训,同时根据部门每月的日常工作,根据部门干部的特点,安排了相应的工作,通过这样的学习,不仅提高了部门干部的综合能力,同时通过在一起的学习时间,也增进了部门干部之间的感情。同时,部门的干部培养计划虽然每周会有相应的培训内容,但也存在着培训计划的简单性,没有足够的系统性,这也是部门今后工作中,应该注意的问题。

  6、组织并开展了平安夜送祝福活动。

  部门收集双代会的座位牌,通过干部整理,做成了一个个的祝福卡片,送给了学院学生及干部,写上祝福语挂到树上,寄托了对今后的祝福,本次活动由学术部和心理协会的干部共同参与完成,通过这样的活动,培养了干部的处理问题的能力及创新能力。

  三:配合各部门工作

  1、共同参与完成学生会图片展活动。

  图片展活动是新学期学生会的第一个活动,不仅是前期工作,还是后来的图片展示需要安排值班,大家的积极性都很高,从主席、部长,到干事,只要有时间的,大家晚上都到学生会办公室一起去完成图片展的前期工作,在与大家工作的时候,我们体会到学生会这个大家庭里的温馨,看到了我们的.团结协作的精神。

  2、参与到全院的植树节活动之中,协助学院领导老师共同植树,完成院学生会植树节任务。

  在植树节活动中,同样的在大家的共同努力下,圆满完成了学院交与的任务,但是存在不足之处,很多部门在完成植树任务后,并没有关注所栽树木的生长情况,是否缺水,倾斜。

  3、参加新学期第一次的院团委学生会全体学生会干部大会,了解新学期团委对学生会发展的要求。

  新学期的第一次全体大会中,王星老师提出了新学期对学生会干部的要求及存在的不足,要求我们看到与其他院校学生会组织的差距,要做出我们自身的特色,不断挖掘与创新。这次大会中存在学生干部组织纪律性不强的情况,有些干部迟到,说话的现象。

  4、各部门协助青志协完成“爱心捐水,情系西南”捐款活动。

  这次的捐款活动临时接到的通知,但在很短的时间内青志协就组织起来了,且各部门也派人来协助,我想在体现院学生会团结协作的同时,我们也应看到这其中存在的问题,首先是旅游商务系的同学在一旁开展义卖活动,我们事先并不知道,另一个就是,我们开展此类献爱心活动的形式过于单一并且效果并不理想。

  5、协助体育部组织开展“工贸杯”篮球赛。

  在协助其他部门工作上,我们部门的成员都是很积极的,这也是令我们部门骄傲的,因为这样增进了我们部门成员之间的感情,同时也加强了与其他部门的交流,“工贸杯”在各部门的协助之下已经圆满结束了,但其中也存在着问题,各系部的重视度不够,有的系部没有派拉拉队,整个其中,就只有运动员,同学的参与性不强。

  6、学生会各部门共同组织并参与大合唱比赛。

  这次“红五月”系列活动之一的大合唱比赛,对于院学生会干部来说是记忆深刻的,因为我们既作为组织者又是其中的参与者,组织要负责会场布置,秩序维持等各方面的幕后工作,而参与者,我们好几个晚上都在一起进行排列,在排练的过程中,我们无时不刻的体会到了我们这个大家庭的温暖。

  7、各部门协助体育部组织完成好首届“校园马拉松”比赛。

  首届“校园马拉松”比赛是冬季长跑系列活动的一个活动,主要是由体育部负责,各部门协助,这次活动也是院学生会全程负责,在这样一个活动中我们学会了很多,学到了一个户外活动的整体流程,及如何更好地安排工作。整体来说这次活动是成功的,但也存在裁判记分失误,服务点设置不够人性化等问题。

  8、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

  本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动,安排学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分准备,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导工作,这次活动中,出现了好几个细节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的锻炼,让我们更加的注重细节问题,因为只有通过不断地去锻炼,我们才能够把工作做的更好。9、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。

  在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织工作,这个活动从准备到开始,全体学生会干部都紧张的工作当中,最终活动圆满当中结束。

  10、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。

  对于技能节,学院是非常重视的,所以晚会安排在室内体育馆举行,活动也绷紧了我们的神经,我们要做好活动的场务工作,不能出现一丝的差错,在活动中,我们部门安排在了幕后做场务工作,同时也把工作做好了。

  11、参与暑期大学生干部培养活动。

  学院团委在九月份组织了暑期干部培养活动,这次活动的形式更显多样化,安排了团委老师给我们授课,也组织了素质扩展活动,在毕业时举办了毕业典礼晚会,在这次培养活动中,我们学到了很多,更加深刻地知道了作为学生干部肩上的担子,肩负的职责,以及干部更加该带头纪律,真正从行动上做到“全心全意为学院服务”这种指导思想会在我们今后的工作生活中指导着我们。

  12、配合团委学生会做好学生会干部的招新工作。

  学生会的10学年招新工作从9月份开始,着手做的都是09的学生会干部,各部门干部都保持着积极地热情对待工作,也积极地商量如何更好地做好团委学生会的招新工作,尽管在一些宣传工作上显示出了经验上的不足,但经过后来李老师的指导及主席的安排,最后在紧锣密鼓中完成了对学生会干部的招新工作。同时部门也完成了干部的纳新工作,部门共招了6名干部。

  13、配合学院做好红眼病患者的预防及安抚工作。

  九月份,多省市都爆发了红眼病疫情,我院也有部分学生感染,由于该病具很强的传染性,为防止病情更大范围扩散,团委学生会接到紧急通知,做好红眼病的预防及红眼病患者的安抚工作,学生会做好了寝室打扫,值班安排,伙食配送等工作,并在中秋节为患者送去了月饼及水果的问候,在这次紧急活动中,我们的行动体现了学生会干部的服务精神。

  14、安排部门成员协同宣传部做好对全院各系班级的三风建设的检查工作。

  在临时接到学工处安排的任务后,迅速做出行动,安排部门干部协同宣传部开展对学院三风建设的摸底检查工作,并在检查前开了个简短的会议,对工作进行了安排,并强调干部要注意自身的态度,做到不卑不亢。

  15、全体学生会干部配合学院完成运动会的相关工作。

  这是学生会完成招新工作后的最大规模的一次集体工作,运动会涉及的方面很多,在维持场地秩序,登分,点到,后勤服务等很多地方都需要安排工作人员,而这次的运动会,整个院学生会都给了全院一个非常好的形象,在酷热的太阳下,学生会干部依据站在自己的岗位上,在这次活动中,我们体会到了学生会干部作为一个集体的荣誉感,工作虽然做好了,但也有反思之处,这次的运动会是调动了院学生会全体干部,其实只要分配好工作,其实是不需要这么多干部都上的,这确实是一个该思考的问题。

  16、配合外联部完成拉赞助以及第四届女大学生辩论赛活动工作。

  对于外联部的来赞助工作,我们部门是主动要求一起参与其中的,因为拉赞助是很锻炼人的一份工作,所以在得知外联部的工作后,我们希望能够参与,部门干部在回来之后,也对外联的工作有了一定的了解,同时也增强了如何与外界沟通的能力,对于女大学生辩论赛,是根据上级要求,要求我们协助外联部,完成此项工作,在做此项工作之前,两个部门开了会进行工作分工,并做好各项工作准备,此次辩论赛,达到了我们预想的要求。

  17、学生会开始着手进行老干部欢送晚会的事宜。

  在欢送老干部晚会的活动工作中,我们部门要完成的是对整个晚会的活动策划,在接到任务后,我们及时地制定好了此次活动的策划工作,并交与主席团审核,审核通过后给外联部,外联部根据策划,提出一份赞助策划,在欢送晚会中,学术科技部和青志协两个部门共同排了一个节目,同时也进行了前期彩排。

  18、完成学工处安排的抽查全院到课率工作。

  在接到学工处老师的这项工作后,我们部门积极组织,根据学院老师检查的情况对五大系的到课率进行核对,对未交点到表的班级安排干部到各系收集,在完成此项工作后,得到了学工处老师的肯定。

19、十二月八日,参加全院团员代表宣誓大会。

  本次团员学生代表宣誓大会,是由组织部负责,各部门协助完成,较前次宣誓仪式,有了很大的进步,也考虑到了很多方面,并很好的完成了上级交与的任务。

  20、纪念12.9大学生运动。

  今年是12.9运动75周年纪念,为纪念此次运动,院团委学生会开展了纪念12.9运动活动暨十二月政治学习,本次活动由学术科技部负责,活动政治学习的形式开展,通过课件以及爱国主义题材电影让干部重温了那段历史,通过本次活动,我们也看到了许多不足,对于本次活动,各系学生会也积极组织,且很具特色,我想我们在今后的工作创新方面有待改进。

  21、金秋十月文化月闭幕式暨社团巡礼晚会。

  十二月举行了第五届金秋事业暨社团巡礼晚会,本次活动的主要由团体联合会负责,各部门协助,这次晚会还邀请了十二所高校嘉宾,这次晚会中反映出了一些问题,如节目准备不足,观众未能很好的安排等问题。

  22、第七届团员学生代表大会。

  十二月召开了学院第七届团员学生代表大会,我们部门和外联,心理,宣传负责的是场务的安排,各部门积极配合完成上级安排的各项任务,最终在各部门的通力配合下,顺利完成了双代会的各项工作,但通过这次大会,我们也看到了我们在一些细节问题上经验的缺乏以及重视,这给了我们在今后工作中警示。

  24、团委学生会开展了庆圣诞迎元旦系列活动。

  为庆祝圣诞节的到来,院团委学生会在十二月二十五日开展了庆圣诞系列活动,活动包括包饺子,茶话会,狂欢晚会,借着这样的机会学生会干部聚在一起过了一个有意义的节日。

  四:出现不足

  1、部门执勤工作未做好。

  原本是每个部门安排在学生会办公室值班的,在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作,在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观原因还是客观原因,我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好,就是我们的失职,在认识到自身的失职后,我们反省后,相信以后不会出现类似问题。

2、干部积极主动性不够,创新能力不强。

  在各项活动中,还发现干部做工作主动性不够,不能很主动去开展一些工作,同时在创新能力方面也有很大的改进之处,这也是提醒我们的地方。

  3、各部门干部间联系不够,了解不足。

  在工作中我们发现,各部门干部间的联系沟通不够,很多都是存在于工作之中的联系,在生活学习等方面缺乏联系,学生会一直都在打造一个家一样的学生会,但离这个目标还有一段路要走。

  回想这一学年,发现每天那样的忙碌,让自己很充实,也很满足,但是在很多方面还需要进一步加强,要努力、稳重的工作,积极乐观与人交谈,学会取人所长,补己所短,认真落实工作态度,积极向上,处理好工作与学习的关系。真真正正地做好一名学生会干部的职责,带领好部门成员,尽全力起到一个表率作用。

  学术科技部

  二0一0年十二月二十六日

科技工作总结10

  近年来,工业园区管委会认真按照县委、县政府、县教科局要求,结合本地实际,贯彻十八大精神,认真落实科学技术是第一生产力的思想,深入实施科技XX县战略,依靠科技普及提高劳动素质,全面推动工业经济健康发展。

  一、开展科普工作的主要措施

  1、成立领导机构,强化责任主抓

  园区管委会高度重视科技普及工作,把科技普及放在经济发展战略的首位,经常听取科普工作汇报,研究解决科普工作中遇到的新情况、新问题。我委专门成立了科普工作领导组,由管委会主任任组长,副主任任副组长,设有科技副主任主抓科普及工作,成立了科学技术协会,制定了管理制度和目标。各园区都配备了科技副组长和技术员。制定了科技普及工作发展规划、科普年度计划,把科技工作列入领导班子任期目标责任制进行考核,为科技普及工作的开展提供了有力的组织保证。

  2、提高科技培训,提高全民素质

  科学技术是第一和产力,为了促进各项工业新技术的推广和新成果的应用,我为狠抓了企业培训。园区办起了科技培训中心,并XX县职中、县劳动局技校接成对子,组织集中培训,先后培训14次,培训人数达到9500余人次。同时,我们针对各企业的发展优势,采取分片培训等形式,直接把科学技术推广办到工人中间。今年园区工人参加了各文化站的`电脑培训,使广大工人朋友可以通过网络获取更多的科技知识,促进了科普工作的快速发展,有力的推动了产业结构调整,加快了致富的步伐。

  3、建立示范基地,促进科技成果转化

  在工人群众普遍提高科技知识的基础上,我委根据各片发展优势,建立科技示范基地,依托基地带农户,促进科技成果转化,已经建立了示范基地。

  4、建立科研机构,搞好优质服务

  根据工业结构调查的需要,成立了工业科技服务部,对企业进行产前、产中、产后的服务,按生产技术需要,及时印发了“科技明白纸”指导生产。

  二、开展科普工作的主要体会

  1、只要领导重视,科技就能发展

  我委领导特别是一、二把手,真正把科技工作列入重要议事日程,经常听取汇报,及进研究解决问题,全委上下合力,为科技工作的推广应用创造了环境。近年来,我委科普工作发展迅速,培养了一批科技推广骨干,促进宣汉经济和社会的快速发展。

  2、只有科技进步,才能实现经济又快又好发展

  在开展科普工作和实施“科技XX县”战略中,我们始终把坚持培训,全面提高工人的科学文化素质,建立示范基地,加快科技推广工作放在重要位置,有力地促进了产业结构调整步伐,加快了全县经济的快速发展。

  三、今后科普工作的打算

  1、多方筹措资金,加大科技投入

  科技投入是科学发展的动力,我们要采取多种形式,多方筹措资金,不断加大科技投入比重,特别是要在优势项目上,要加大扶持力度,培养科技发展的龙头企业和品牌基地。

  2、启用科技人才,发挥骨干作用

  科技的竞争是人才的竞争。我们要加强科技队伍的建设和管理,把那些有一技之长的科技人才组织起来,充分发挥他们在科学技术普及和农民现代化建设中的作用。另外,还要同科研校加强联系,不断向科技事业注入新的活力。

  3、加强科技示范,完善奖励办法

  科技示范典型是依靠科技致富的新生产力的代表。我们要大力培养、表扬和奖励种类科技示范典型,以点带面,加快科技兴镇步伐,促进园区经济全面腾飞。

  新形势、新常态,也给我们提出了更高的要求,我们将凝心聚力,全面推进我镇农村文化事业的繁荣和文化产业的发展,使我镇群众文化工作再上一个新台阶。

科技工作总结11

  x年还有两个来月就结束了,面临着离别工作岗位之际,我敲打着键盘回忆着过去的岁月,盘点着这些年来我的工作生活的点点滴滴。

  我是1972年参加工作的,这些年来曾多次被评为先进个人,1999年荣幸地出席了全省妇女第九次代表大会。

  下头我要总结的是近年来在市科技情报研究所工作的情景。

  一、政治思想表现

  拥护执行党和国家的各项方针政策,参加单位组织的政治活动。有工作职责感,敬业精神;遵纪守法,廉洁奉公;自律、能正确评价自我,有自制力;自重,有自信心;有社会团体职责感。

  二、主要履行的工作职责

  1、阅览室的服务管理

  x1年,单位被评为市“礼貌窗口”,阅览室是单位的窗口之一,我为工作得到认可感到欣慰。

  我的工作岗位十七年一贯制,看来一向到退休仍然在在阅览室这个工作岗位了。我喜欢这个岗位。首先,得天独厚的看书读报优越,新杂志新报纸先睹为快,不亦乐乎。我生性喜欢静下来做自我喜欢做的事情,我的工作正合我的性情,真正要感激十七年来的历届负责人看准了我这个“坐得住的“人才”,并且一干十七年都不厌烦的难得的`“人才”。其次,与读者打交道中,我逐步地学着与不一样人交往的技巧,也常常与读者一齐谈论国事家事,并和读者成为了好朋友,这使我感到幸福,我们分享着知识和欢乐!读者对我的工作和为人的肯定,就是对我最大的鞭策,我愿意以更好的质量服务于各位读者。

  1992年接任阅览室的工作,我制定了相关的借阅制度,正常进行阅览室的日常工作。为了提高科技文献服务的准确性,了解读者的需求,我拟出了一份资料服务效果调查表发放给读者,读者的反馈让我们更好地保证了服务质量。

  每年按时订阅5000多元报纸、杂志,认真做好报刊杂志的编目整理上架日常工作,过期的报刊能井井有条地整理装订。整理编写x——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年馆藏中文期刊目录。

  2、科技信息港的业务

科技工作总结12

  xxxx年,在公司经营班子的坚强领导下,安全环保管理工作深入落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,在安全取得了一定的工作成效。现将有关工作情况向公司领导汇报如下:

  一、制定安全环保整体工作思路。

  作为公司基础管理部门,我部牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,在项目尚处于筹备阶段就着手完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全管理工作,以改善安全环境质量、保障职工健康、保护环境安全为出发点,着力抓好公司安全环保管理的各项工作。针对现实情况,制度了“以法律为规范认真做好安全管理基础工作”的整体思路。

  二、以法律法规为依据,建立健全安全保证体系。没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。为此,我部结合公司实际,建立和完善了本项目安全生产管理体系,建立了安全生产管理机构,制定了安全生产责任制,健全了安全生产管理规章制度。先后编制、整理出台了《安全管理手册》、《安全生产台账》、《应急救援预案》、《安全生产实施细则》、《职工安全培训手册》等文件,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,在此基础上还与公司内部全体员工签订《安全责任书》,为全面依法管理奠定了基础。

  三、明确安全管理的目的,有效控制不安全因素。安全管理不仅是处理事故,更重要的是在项目实施过程中,有针对性的对生产要素采取管理措施,有效地控制不安全因素的发展和扩大,将可能发生的事故,消灭在萌芽状态。为此,我部安全管理重点针对项目实施过程中人、物、环境因素状态进行管理,有效地控制人的不安全行为和物的不安全状态,消除和避免事故,达到保证现场安全和以及劳动者的安全和健康的目的与效果。

  四、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。安全管理是公司项目管理的重要组成部分,项目的安全与工程能否顺利开展存在着密切的联系,没有安全就没有成绩,一旦发生事故,会给公司带来巨大的损失。为此,安全环保部细化了安全管理步骤,明确了各级各部门安全管理的职责和权限,强化了各自职能和执行力。尤其是今年来通过组织开展新员工入职“三级”安全教育、职工安全专题教育、消防演练、消防知识培训等专题教育,确保全体员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,组织全体员工通过专题教育、板报、悬挂安全宣传标语的形式积极学习安全、消防知识。通过多种形式的安全教育和“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。在全公司内部营造“安全生产,人人有责”的良好氛围。

  五、始终坚持“四全”动态管理,时刻掌握安全动态。

  安全管理与公司的所有人员有关,涉及到公司活动的方方面面,涉及到公司全过程及一切生产要素。为此,在安全管理活动中我们始终坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”动态管理。做到对公司的安全工作了然于心。

  六、以法律、法规为依据,不断完善、提高安全管理能力。

  安全管理是一种动态管理,管理活动必须适应不断变化的条件,消除新的危险因素,为此,我部不断地摸索新的规律,总结管理、控制的办法与经验,指导新的变化后的管理,使安全管理不断地上升到新的高度。

  一年来,在“以法律为规范认真做好安全管理基础工作”整体思路指导下,公司安全环保管理工作取得了相应的工作成果,为益马高速建设任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

  xxxx年安全管理工作规划:

  为了加强益马高速公路工程建设项目安全生产监督管理工作,预防和建设生产安全事故,保障xxxx年项目安全顺利实施,充分认识安全生产工作的`重要性和紧迫性,巩固xxxx年工作成果,我部将在明年工作中重点做好以下工作:

  1、以法律法规为依据,建立健全安全保证体系。监督指导项目部、工区、作业班组成立安全管理机构、建立健全安全生产管理规章制度、全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,认真落实施工安全预案措施,保证生产活动符合安全、文明生产的要求,积极创建平安工地。

  2、突出重点,深化安全生事故隐患排查整治,推行安全质量标准化现场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度将事故隐患消灭在萌芽之中。

  3、突出安全教育的重要性,促使安全教育培训工作落到实处。加强对安全教育培训的监督管理工作,做到进场施工作业人员的安全教育培训率达到100%。

  4、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情,按照应急救援预案职责和要求,编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能,组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。

  5、坚持“预防为主,防治结合”的方针,依法做好职工职业健康监护和防护用品的发放工作,定期组织对职业病危害作业场所检测和职业健康体检,健全员工职业卫生档案和健康监护档案,杜绝发生职业病。

  6、推进安全生产标准化进程,确保安全、环境和健康管理方针的贯彻和目标的完成,实现安全生产标准化的有效运行,为安全生产提供保障。

  安全工作只有起点没有终点,任重而道远,为此,我部将再接再厉,持之以恒,努力开创安全生产工作新局面,为创建和谐安全的项目管理、文明进步的企业文化而努力奋斗!

科技工作总结13

  从去年10月来团委以来,到目前也有近一年的时间了,上学年主要是对于工作的熟悉和适合阶段,那么本学年是对工作的进一步理解和梳理,在此也感谢各位老师在我不断熟悉工作过程中给我的指导和帮助,下面对我本学年工作总结如下:

  一、广泛开展科技创新工作

  1、打造“攀登杯”精品科技竞赛活动。第十届攀登杯,从寒假前启动历时4个月,收到来自各个学部学院的375份参赛作品,参赛人次达20xx多人。最终选出71支团队进入决赛。决赛于4月9日在伯川图书馆北大厅举行,决赛也是首次采用公开展示,现场答辩的国赛形式,引来众多学生围观,也有校外人员慕名前来参观学习,当日参观人数达千人以上。最终评出一等奖12份,二等奖50份,三等奖65份,最受欢迎作品奖4份,化工与环境生命学部捧得“攀登杯”。

  2、开展各类科技竞赛活动。本学年共组织开展高校物联网创新大赛、软件定义网络应用创新开发大赛、移动互联网应用开发创新大赛、北斗杯全国青少年科技创新大赛、全国大学生科普作品创作大赛、东风梦想车环保汽车设计大赛,“交通未来”创意大赛、360信息安全开发大赛等省国家级10余项科技类竞赛,参与人数达千人以上,激发了学生参与科技创新热情。

  3、开展丰富多彩的科技科普活动月活动。5月份开展的科技科普活动月活动共有学部学院9支科普实践队深入社区街道小学进行科普知识宣传普及,丰富了居民的科学知识,形成了良好的社会反响。同时,结合大学生的`特点,开展科普作品竞赛,培养学生创新思维,为全国赛做准备。活动月中进一步打造幼儿园科普志愿服务队,目前服务队有20个成员,定期开展志愿服务工作。同时活动月结合教育部科技科普活动周、粮食部粮食活动周、海洋局海洋宣传日、青年文学艺术奖等开展相关科普系列活动,并将本次活动月的部分作品及“攀登杯”优秀作品于嘉年华当天进行了成果展示。

  二、深入推进青年创业工作

  1、做好“创青春”全国大学生创业大赛省国赛备赛工作。自“攀登杯”创业大赛结束之后,进行一系列作品的挖掘,包括获奖作品和创新创业训练计划项目,最终确定50份优秀创业项目参加省赛。在充分了解国赛省赛政策的基础上,对所有参赛作品进行严格审核和把关,并对所有队员进行定期培训和指导,先后邀请国家省市级专家5人,基本保证每周一位。省赛初赛后,确定10件作品进入决赛,之后对决赛作品进行进一步的包装,开展多次模拟答辩。5月27日带队参加决赛,最终6件作品获省赛特等奖,5件作品入围国赛。同时,对“创青春”两项专项赛,即MBA创业大赛和互联网创业大赛进行作品征集和挖掘,在保证作品质量的基础上,顺利完成了作品提交。

  2、开展丰富多彩的创业大赛。本学年,共开展“北极光—清华”公益创业赛、“英特尔—清华”创业挑战赛、网络虚拟运营大赛、“希望工程激励行动”公益创业项目、第六届“创业姑苏”青年精英创业大赛、“创业张家港”青年精英创业大赛、营口银行杯大连市创业大赛等国家省市级创业大赛7项,其中“北极光—清华”公益创业赛获全国银奖,“英特尔—清华”创业挑战赛获全国冠军。

  3、加强对外交流,丰富培养模式。推荐在校大学生优秀作品参加大连市创业就业博览会、海创周创业作品展、嘉年华成果展等对外交流展示活动,鼓励学生参加创业工坊苗圃路演、大连市创业孵化基地参观学习等创业实践活动。同时,开展“创业大讲堂”活动,邀请校外企业家、创业导师来我校进行创业讲座和座谈会,丰富了学生创业知识,进一步拓宽创业视野。

科技工作总结14

  20xx年,在省、市科技主管部门的关心支持下,在县委、政府的领导下,我县农村与社会发展科技工作,以依靠科技进步推动农村与社会发展为目标,以推广农村适用技术为手段,围绕科技创新“六个一”工程和鄱阳湖生态经济区建设,大力实施农社科技项目,积极开展农村星火科技培训和科技特派员农村科技创业行动,取得了较好成绩。现总结如下:

  一、工作与成效

  1、申报农社项目取得新进展。

  今年,我县申报国家、省、市农社科技项目共9项。其中国家级1项:xx县有机胖姜种植加工产业化(科技富民强县专项);省级5项:高效多功能全喂入联合收割机中试和有机农产品胖姜种植加工(农业科技成果转化资金示范项目和星火科技富民示范企业“双百”认定项目)、斑嘴鸭人工繁育和生姜综合精深加工产业化(省农业科技支撑和星火计划)、义门陈历史文化研究(省社会发展项目);市级3项:酱菜种植加工产业化(市科技示范村项目)、12万羽斑嘴鸭养殖及深加工和多功能秸杆燃气炉在新农村建设中的应用(市星火计划)。

  2、组织实施农业科技项目取得新成效。

  在组织实施农业项目方面,一是结合我县建设鄱阳湖生态经济区的实际,着力搞好生态农业,组织实施了“有机农产品胖姜种植加工产业化”、“年产100吨鹅肥肝20万羽朗德鹅及鹅产品深加工”等国家星火项目;二是瞄准我县绿色食品产业的发展,优化农业产业结构,组织实施了“葛饮料系列产品开发与产业化”、“酱菜种植加工产业化”等一般星火项目;三是积极推进新品种引种试验示范和科学育种工作,组织实施了“万亩强优势超级稻Y两优2号基地建设”、“猪人工授精技术应用研究与推广”等农业科技项目;四是根据农业信息化的重要作用,组织实施了“xx县农业信息服务平台建设”等农村科技服务项目。这些项目的实施对推进农业科技进步、发展现代农业、促进农民增收起到了积极的作用。

  在项目跟踪管理及鉴定验收方面,一是对国家星火项目和被省市列入科技计划的农业项目进行了跟踪管理。为了客观如实地反映项目的实施情况,及时了解发现项目实施存在的问题和困难,我们对实施期间的农业项目进行了跟踪检查,并按时填报了项目实施情况调查表。从检查的情况看,大部分项目都能按照合同的规定如期实施,能完成合同的考核指标,科技三项费使用合理。二是协助省厅专家组对《xx站培训体系》、《小城镇改造》、《新农村建设》、《安全饮用水》、《葡萄产业化》、《早熟梨产业化》、《高效生态鸡粪肥研制》、《矿区复垦及水土保持》等八个生态农业项目进行了鉴定验收。

  在科技示范村建设方面,我局投入x万元在xx乡xx村xx畲族村民小组建设社会主义新农村科技示范村,共涉及xx户xxx人。科技示范村的建设严格按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,除了改善该村的村容村貌外,还结合该村实际,重点发展xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等蔬菜种植及畲味酱、泡菜加工。目前,xxx村蔬菜专业合作社已经成立,xxx食品有限公司业已竣工投产。

  3、农村星火科技培训工作取得新突破。

  今年以来,我们根据内容需要,通过集中办班授课、技术讲座、技术咨询、“科技活动周”、文化科技卫生“三下乡”、发放书籍资料、赠送音像光盘等科普活动,利用农业科技进村入户惠民服务工程,大力开展了内容丰富、形式多样的农村星火科技培训工作。

  一是开展了农作物栽培技术培训。培训内容为高产棉花、xxx超级稻、丰产油菜、早熟梨、大黄李、巨峰葡萄、绿色蔬菜等。我局牵头组织县经济作物技术站和xxx早熟梨专业合作社、xxx专业合作社等单位共举办农作物栽培技术培训班3期、技术讲座2次,向农民发放专业书籍200多册、技术资料2000余份、赠送音像光盘40多碟,培训农民200多人,受益农民达2000多人,受益户亩增收300—400元。有效地促进了我县农作物种植业的发展。

  二是开展了畜禽、水产养殖技术培训。培训内容为生态养猪(鸡)、猪人工授精技术应用推广、畜禽疾病防治与防疫、鱼类产品养殖技术等。我局牵头组织县畜牧水产技术站和xxx养猪专业合作社、xxx蛋鸡专业合作社等单位通过短训班、现场会等形式,面对面向农民传授技术,共举办畜禽养殖技术与畜禽防疫培训班2期、技术咨询现场会1次,向农民发放专业书籍100多

  册、技术资料1000余份、赠送音像光盘20多碟,培训农民100多人,受益农民达1000多人,受益农民户均增收2000—3000元。有力地促进了我县生态养殖业的发展。

  三是开展了返乡农民务工技术培训。我局依托xxx电脑培训中心,联合县社保局职业培训中心和xxx持续农业技术推广站(xxx星火培训学校)等单位围绕加工制造业、建筑业、流通运输业、服务业等行业岗位的基本知识和技能,共举办返乡农民工培训班2期,培训返乡农民200多人。有的返乡农民掌握了xxx技术在本地从事xxx业务,其经营收入为打工工资的2-3倍。极大地提高了农民的经济收入。

  4、科技特派员农村科技创业行动工作取得新成就。

  一是加速了农业先进适用技术的推广应用。今年我县共有科技特派员32人,其中,中高级职称7人,大专学历以上25人,并分别派驻到农村经济实体、农业科技示范基地开展工作,与广大基层干部群众共同开展创业致富行动,实现了面对面的直接服务,在推动产业结构调整、加快科技成果转化、促进农村经济发展和社会繁荣稳定等方面,发挥了积极作用。据统计,科技特派员共引进农业新技术11项,农业新品种13个,实施农业科技开发项目5个,组建利益共同体19家,形成龙头企业3家,年项目总投资3600万元,实现年利润780万元;适用技术现场指导、咨询200余场次,直接培训农民总人数为2200余人,辐射带动农民3000余人,发放科普资料6000份,农民人均纯收入5563元,比上年人均收入增长10.5%。促进了农业先进适用技术的推广应用。

  二是推进了农业产业化发展。农业科技特派员积极帮助农民确定产业优势,发展“一村一品”、“一乡一业”,有效地组织起了农民发展专业化生产。我县科技特派员xxx原是一名中学教师,他凭着自学的养鸡技术,成为当地有名的'蛋鸡养殖大户和致富能人。他无偿向周边养殖户传授养殖技术,帮助村周边农民共同走上科技致富路。在他的带动下,目前已有100余户农民加入蛋鸡养殖行列,户均年增收2000元以上。有效地带动了农业产业化的发展。

  三是促进农业科技宣传和技术培训上了新台阶。对农民进行科学技术宣传,提高农民科技意识和素质,是科技特派员的一项重要任务。科技特派员按照“实际、实用、实效”的原则,坚持“按需培训、学以致用、讲授与实践相结合”的宗旨,立足当地生产和经济、科普现状及特点,开展了不同层次、不同类型的科技宣传和实用技术培训活动。他们采取集中讲授、现场指导、入户咨询等各种途径,较大程度地提高了农民群众的科技文化水平和生产技能,培育了一大批乡土人才和科技能人。科技特派员xxx、xxx两人经常深入水稻主产区的田间地头指导农户使用农技设配,完成农业机械化生产,实现了水稻育秧、耕整、插秧、植保、排灌、收获全过程“一条龙”式机械作业。为了强化示范基地建设,他们两人狠抓农机服务培训。目前,在各示范基地共举办农机技术培训班2场次,培训农民、村组干部50多人次,举办现场演示会10次。科技特派员的培训不拘一格,既有正规的课堂式教学又有田间的实地技术指导;既有专题技术讲座又有田间地头的技术答疑;既有定期的技术指导又有不定期的跟踪服务,极大地提高了农民的科技素质和生产技能。

  四是完善了科技服务体系,提高了农民组织化程度。科技特派员始终坚持把科技成果转化推广放在突出位置,依托种养大户和龙头企业,建立各类农村专业技术协会、农民专业合作社等农业科技推广服务组织,开展技术服务,拓宽销售渠道,有效地提高了农民的组织化程度。科技特派员xxx的生猪养殖协会、科技特派员xxx的早熟梨种植技术协会、科技特派员xxx成立的xxx蔬菜专业合作社等农技协会和专业合作社组织,不但在技术上为农民提供便利的服务,在产品的销售和深加工方面也做出了巨大的努力,为完善农业科技推广服务体系作出了积极的贡献。

  二、20xx年主要工作思路

  1、认真抓好农业科技项目的调研和论证工作。积极组织申报国家、省、市级星火计划项目和社会与发展攻关项目,力争获得国家、省级农业科技支撑和星火计划的支持。

  2、继续抓好科技示范村建设和科技示范户培育工作。以科技服务平台建设为载体,不断引领产业发展,夯实基地建设,打造优质品牌,深化农业和农村经济结构调整,探索高效农业、特色农业、生态农业、都市农业、休闲农业等多种新型农业,切实促进农村经济健康繁荣发展。

  3、积极做好医卫及社会发展科技工作,重点做好人口、健康和公共卫生安全以及食品质量安全科技和农副产品标准化等工作。按照建设循环经济生态农业的要求,对涉及人口、环境、资源、可持续发展方面的项目给予积极培育。

  4、加大对农业产业化重点龙头企业在新产品开发等方面的引导力度,促进我县农业产业化升级,提高农业综合效益和市场竞争力,促进农业增效、农民增收。一是积极引导产业化龙头企业开展自主创新,提高产品市场竞争力。二是及时解决优质蛋鸡养殖中的防疫技术难题,促进优质蛋鸡养殖稳步发展。三是积极配合工信委、农发办等相关部门,大力推进龙头企业又好又快地发展壮大。

  5、继续推进农业科技进步,加快社会主义新农村建设步伐。一是实施作物良种科技行动,促进种植业结构调整;二是实施优质高效畜牧水产科技行动,加速养殖业规模化、产业化、标准化进程;三是实施农产品加工科技行动,培育新的农村经济增长点,增加农民收入;四是实施农业生态环境建设科技行动,提高农业可持续发展能力;五是实施农业区域发展科技行动,开发区域优势产业和发展特色农业;六是积极实施农产品质量标准工作。

科技工作总结15

  一年来,我组织全区各级、各部门认真落实省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》和提出的科技进步和技术创新“六个一”工程精神,积极指导各级、各部门响应省、市开展“科技活动月”的号召,在全区开展一系列的群众性科技活动,宣传科技知识,弘扬科学精神,使我区干部群众的科技意识得到新的提高,并在全区范围内掀起了一股“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的热潮。同时,围绕经济建设这个中心,大力实施“科教兴区”战略,积极开展科技创新工作,有效地促进了国民经济持续快速健康发展。

  一、加强学习,提高认识。

  一年来,本人再次学习了省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》,学习了提出的科技进步和技术创新“六个一”工程的指示,学习了《科技工作手册》、《知识产权理论》、《知识经济之路》和《wto小知识》等课程,参加了“广东省加入wto的机遇、挑战和对策”科技报告会,参加了由暨南大学王培林教授所作的《科技进步与社会发展》专题报告会。通过学习,自己对科学技术的重要性和当今科学技术的发展有了更深刻的认识。我认为,作为一把手,首先要在思想上、观念上对“科学技术是第一生产力”的科学论断要有深刻的理解,对新形势下实现“科教兴国”战略,加快科技进步要有具体的行动。其次是要贯彻好“第一把手抓第一生产力”的思想,必须根据我区作为肇庆市经济发展的中心区和珠三角经济发展区域的实际,突出重点,攻破难点,着眼于依靠科技进步和技术创新,解决我区经济基础薄弱、堆头不大、水平不高等问题。此外,作为区委一把手,不仅要提高自己,还要发挥主导作用,通过层层发动,级级带动,提高全区各级干部和群众的科技意识。为此,我主持召开班子科技专题会议,组织班子成员认真学习中央、省委、市委有关推进科技进步的文件,研究我区的科技进步工作。在各种场合和会议上我经常向各级领导干部强调科技进步工作,并明确提出坚持实施“科教兴区”战略、推进科技进步的各项政策措施,推动我区科技的发展。

  二、加强领导,完善机制。

  推动科技进步,关键是要加强领导,完善机制,做好规划、管理、协调和服务工作,为科技进步营造良好的环境。

  在加强领导方面,我经常检查各镇(办)、各部门落实“一把手抓第一生产力”的情况,使各级党委和政府以及各职能部门、各镇(办)一把手都亲自抓本单位、本地区的科技工作。我还指示区委组织人事部门利用机构改革之机,选拔任用一批学历高、知识结构合理的年青干部充实到科技工作领导班子,任用一批具有一定专业技术知识的镇(办)领导担任科技副镇长(副主任),形成了从上到下协调运作的科技工作组织领导体系。此外,为扎实推进科技进步各项工作,每年我都指示办公室、组织部、科技局等部门对全区科技工作进行督查跟踪,还亲自研究部署开展镇(办)领导搞好科技实绩考核工作。

  在完善机制方面,我提出推进科技进步工作应形成“政府推动、市场引导、企业运作”的模式,并指导和参与了我区推进科技进步的有关机制的建立。

  一是企业的动力机制。我强调确立企业在科技进步中主体地位的利益驱动原则,使依靠科技进步真正成为企业提高效益和开拓市场的内在动力,并转化为企业的自觉行动。如去年我直接参与确定了12家技术创新试点企业后,我亲自到点给企业主作动员,使这些企业都分别建立了自身的技术开发中心或新产品开发室,并根据自己掌握的新信息,鼓励他们根据市场需求,大胆应用新技术,研制和开发新产品,收到较好的效果。对一些取得显著成效的企业,我还建议政府有关部门对他们实行奖励。

  二是人才的吸纳机制。作为一把手,在人才观念上,我始终确立人才和智力是第一资源的认识。针对本区人才欠缺、结构不合理的状况,我提出要摒弃狭隘的地域观念,突破传统的人才引进体制障碍,全方位吸纳人才。对已引进的人才,我要求各单位要大胆使用,切实解决他们在工作和生活上的问题,使人才能引得进,留得住,有发展。在抓好人才引进的同时,我亦注意对现有人才队伍的培训提高,为科技进步提供更广泛的社会基础。

  三是科技带动机制。我根据我区经济结构调整和产业结构优化升级的需要,指示有关部门组织成立了各类专业技术学会(协会),鼓励和引导科技人员参加各种技术革新、技术协作、发明创造活动,以带动和推进群众性科技创新活动。如我通过与省农科机构及大专院校的联系,邀请农业专家教授到我区农村传授科技知识,有效地提高了我区农业经济发展水平,加快了农业经济的发展,增加了农民收入,沙浦镇农民对此受益最大。

  三、加大投入,促进创新。

  一是按照省、市科技考核的要求,确保政府对科技的投入。我区近年都能确保科技投入占财政可支配支出的3.5%以上,科技三项费用占财政支出的1.5%以上,人均科普经费开支达到0.5元/年。二是加大对企业科技创新发展资金的投入,推进企业技术创新。如压力容器厂改制后,我鼓励投资者加大科技投入,使该企业重获生机。三是要求企业按销售收入的1.5%以上比例提取科研经费,使企业科研机构有资金开展技术创新工作。四是为企业服务,为企业讲话,加强与金融部门的联系与沟通,以项目争取信贷,加大企业科技投入。五是建立完善风险投资机制,鼓励多种形式的科技投入,积极引进外资、民资,促进项目开发。六是对上积极争取上级部门的经费支持,对下要求各有关部门对企业技术创新项目的申报、信贷、土地转让、水电等方面给予优惠和支持。

  四、加强管理,促进发展。

  在推动科技进步工作中,我从区委的角度出发,从“一把手”应起的作用出发,着重做好如下几件工作:

  (一)建设政府公众网,加快信息化进程。

  一是我区与中国大恒集团有限公司广州分公司合作,为区委、区政府有关单位完成了83个信息网络的布点布线工程,为区五套班子成员的办公室配备了28台piii处理器的计算机,为信息中心增添了大型专用服务器、路由器、交换机、dtu、防雷系统等设备,在机房安装了防静电地板,使硬件设施不断完善。二是开发了办公自动化系统,并进入了试用阶段,为区府大院内30多个机关单位安装、调试上网,并协助沙浦镇、莲花镇、桂城办事处和区农业局采用帧中继专线的形式与区信息中心实现网络互连,初步形成了区府办公自

  动化信息网络。三是配置了15台piii处理器的计算机,建立了区府信息化培训中心,开展机关干部的电脑上网及办公自动化培训工作,为政府部门普及使用计算机,实现无纸化办公打下了良好的基础。四是我根据我区政府公众网的'运行情况,及时指示区信息中心重新制作了鼎湖区政府公众网、鼎湖区科技信息网和招商引资网等,每天收集、并在网上发布我区有关的科技、经济、社会动态,全面丰富了我区信息网站的内容,扩大了网页的知识面。五是去年共编辑科技信息动态15期、科普知识12期,连同从网上收集的150余条各类信息,发放到各镇(办)和区有关单位,及时向有关单位传递新的科技和经济信息。

  (二)继续抓好技术创新“113工程”,全方位推动科技进步。

  去年的3月和12月份,我先后两次深入全区各镇(办)农业科技示范基地、技术创新试点企业就各镇(办)技术创新工作、科技项目的实施管理情况进行了全面的调查,摸清情况,及时指导科技项目的开发和实施,并积极为企业、基地联系高等院校、科技院所等,先后邀请了省农科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果树所、珠江水产研究所等专家教授来我区指导工作,加强产学研相结合。目前全区大部分农科基地发展势头良好,如葫芦山科技生态果园已颇具规模,不但成为农业科研示范基地,还逐渐成为一个集休闲、旅游和生产相结合的新景点。此外,温氏奶牛场、蕉园鲟龙鱼养殖示范基地、凤凰水晶梨、黄榄、沙浦香大蕉、蔬菜种植生产基地等,都创造了良好的经济效益,逐步体现了基地的示范作用。在工业方面,仪表厂、鼎湖林化厂、永盛纺织印染有限公司、压力容器厂等企业不断开展新产品、新工艺的研究,也取得了较好的经济效益。

  (三)加强科技项目组织管理,促进科技项目发展。

  我区坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极组织全区各项科技计划项目的申报、实施工作,不断提高科技项目管理水平。其中组织申报xx市科技创新计划项目9项,市级科技发展基金项目2项,都获得批准立项。此外,还组织申报了省成果推广计划项目1项,申报成果鉴定2项,科技项目创新2项,申报市高新技术企业认定(考核)1家,组织申报xx年省级星火计划项目2项,申报xx市科技进步奖2项。通过科技项目的实施,争取了各级政府和上级科技部门的大力支持,同时增强了企(事)业单位人员的科技意识和对科技项目的开发力度。

  (四)奖励科研开发成果,调动科技人员积极性。

  一是提高各类科研获奖项目的奖金数额,有效地调动了科技人员的工作积极性,使有突出贡献的科技人才得到真正的实惠。二是开展区第四届科技进步的申报、评审和奖励工作。本届科技进步奖共收到“化学分层目标教学实践与研究”、“硝苯吡啶与阿托品合用治疗小儿肾绞痛”等来自工业、农业、医疗卫生、教育等行业的申报项目11项,经过各行业评审组的初审和区科技进步评审委员会的评审,共评出获奖项目8项,其中一等奖1项,二等奖2项,三等奖5项,并在全区科技工作会议上对获奖项目的完成单位和个人颁发了奖状和奖金。

  (五)广泛深入开展科普工作,提高全民科技意识。

  为推动农村科技进步,我指示各镇(办)大力开展科普活动,亲自邀请省干部学院、省珠江水产研究所、中山大学、华南农业大学、省农科院等大专院校、科研院所的专家教授到我区举办形式多样的科技报告会、科普宣传、图片展览、科技讲座等科技下乡活动,全年共举办水产养殖、蔬菜种植等各类技术培训班10多期,近多人次参加。另外,我指导全区开展创建科普示范村活动,并把各类农村实用技术书籍1000多册送到各镇(办)及村委会,帮助示范村建立起科普阅览室、示范基地、科普电教室等,并赠送科普vcd巡回播放。通过开展一系列的科普活动,我区广大群众的科技意识得到了进一步的加强,农业生产水平也得到进一步提高。

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