优秀班主任工作总结

时间:2024-02-19 07:03:01 工作总结 我要投稿

优秀班主任工作总结

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如立即行动起来写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的优秀班主任工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀班主任工作总结

优秀班主任工作总结1

  一、优秀班主任要学会帮学生树立自己的人生目标:

  一个成功的人通常都有很明确很远大的人生目标,很难想象一个处于开启状态积极进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。一个有着坚定不移的人生方向的人,才有可能克服不断出现的困难和阻力,而永远保持积极向上的精神状态。教师不但要帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生自己学会激励自己,自己学会调整自己。

  二、优秀班主任要努力改变自己的形象:

  以前总认为班主任进了班就应该板着脸,让学生害怕你,这样自己所说的每句话学生才会听,班级才能管好。现在我才明白:对学生端老师的架子,学生喜欢跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习,这些有什么大不了的。教师和学生心贴近了,不是能够更好的开展教育吗?这与师道尊严挨得上吗?

  三、优秀班主任要让教育形式更能贴近学生,提高教育的效果

  班主任老师做学生的思想工作时,会不会有这样的感觉?大道理已经说尽,学生却已经厌烦。归根结底,是我们的道理太过枯燥,缺乏有血有肉的内容。

  我的班主任工作的经验表明,通过讲故事说道理,学生一般都听得很认真,也能把道理说的很透。因此,我平时比较注重收集一些这方面的故事,以备不时之需。学生通过故事会以一种积极的心态接受教育,效果自然比较明显。

  四、优秀班主任要摆正自己的心态:

  怎样才是一个优秀的班主任?仅仅是各项活动拿第一?错!我在和学生交流的过程中才知道,一个优秀的班主任应该是懂得付出,并在付出中感到快乐的人。付出是一件快乐的事,当我们在帮助别人的时候,不应该去希求回报,而是享受这份付出的快乐,在海边看见一个小男孩把一条条搁浅的小鱼仍回大海,就说:这么多鱼,你怎么能救得过来?没人会在乎你这么做的。 那小男孩拣起一条鱼说:这条在乎,又拣起一条说: 这条也在乎。朴实的语言中,却表达了小男孩对生命的珍视。作为一名教师,一位学生的前途于我们似乎是无关紧要的,但是,对那位学生呢?所以,我们不能轻易地放弃任何一位学生。学生在成长的过程中,犯各种错误都是有可能的,更可能的是出现反复,作为教师,一要付出,二要有承受打击的'心理准备。当你全心付出而没有得到预期的回报时,你能够扪心自问:我无愧于良心。这就够了吧。

  以上是我自己这学期班主任工作的一些收获和心得。学生的成长过程不会是一帆风顺的,他们常常有成功、有失败,有高潮、有低潮。在学生情绪变化最激烈的时候,教育的时机也就凸显得最明显。当时机出现时,平庸的教师可能会火冒三丈,或者牢骚满腹;而高明的教师则是高瞻远瞩,胸有成竹。正确把握教育的时机,是我们教师必须修炼的一项内功。

优秀班主任工作总结2

  临近期末,本学期的班主任管理工作即将告一段落,我是4月份承担20xx级(16)班班主任管理工作的,在这三个月班主任管理工作过程中,虽然遇到了很多实际困难,但我却在这个过程中学到了遇到困难想办法解决困难,在处理中职学生矛盾和班主任工作能力方面我欠缺的太多,还需要加强学习总结经验和教训。

  现将几个月来的班主任工作总结如下:

  一、抓好班干队伍建设

  调整班干人选及班干团干队伍建设。强调班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局的品质,明确班干部责任,定期召开班委会进行,制定阶段性工作计划等。鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。

  二、完善班级制度

  针对班级的实际情况,制定了班级《考勤制度》和《卫生管理制度》。将迟到、早退、旷课及升旗仪式等折合分数,计入学期总评,及时与扣分突出学生的家长联系;使班级保持较高出勤率。

  三、发挥主题班会课的作用

  每周坚持召开一次主题班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学生开展“榜样就在我身边”、加强学生春季安全教育管理工作、感恩教育、“诚实守信”及考风考纪与题教育等活动。

  四、组织班级活动,提升集体意识

  为了丰富学生业余生活,从班费中支出一部分费用,用于购买学生业余开展体育活动用的体育器材,包括乒乓球拍、篮球、羽毛球、哑铃、单杠等。组织班级内的跳绳比赛,春游登山等活动。学生感受到了温暖的班级气氛,丰富的课余生活,保障了教学的有序进行。

  五、及时有效的`做好安全教育工作

  预防可能出现的重大安全事故,本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题,我都及时处理,并在处理问题中不断完善和学习班主任工作经验。出现违纪事件后,及时报告学校领导和学生家长,协调处理好问题。本学期通过请教其他班主任,我初步建立了自己的一套管理学生的方法,那就是:严抓行为习惯、关心学生身心,帮助困难学生、预防处理事故、学习请教经验、沟通联系家长。

  总之,我相信,学生必能在学校学到一技之长,学会做人处世,未来一定会有好的前途与光明未来。同时,在学校也教会同学们怎样学习,锻炼了他们的自学能力,这样对他们将来走上社会有很大的帮助。

  在班级管理中我遇到了很多问题,也都是在解决问题的过程中不断学习,缺乏班主任经验的我需要自己学习的东西还有很多。

优秀班主任工作总结3

  时间果然是最神奇的东西,一年的时间,从最初的陌生到现在梦里常常梦见他们,我从一个陌生人,转眼,变成了知心大姐姐。

  这个学期在继上学期出现的问题后,进行整顿整改,建立属于自己班级的管理课程,积极按照计划推进班主任工作,以下是我对本学期班主任工作的简单总结:

  一、常规教育

  1。班级纪律工作

  本学期的纪律照上学期有了很大进步,纪律红旗偶尔也会流动到我们班。于是,结合学校的红旗评比,在班里开展了,得红旗上成语或电影课,让同学树立班级意识。另外,对于给班里纪律抹黑的同学,也采取了必要的措施,使得其清楚认识自己的错误,并懂得勇于承担。开展小组评比,选出最佳小组的同时实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。经过一个学期的努力,班里大部分同学都能做得很好,晨读不用等我进班组织,孩子们就可以自己读书。中午,到班自觉读书。很多领导都和我说,看见了班级纪律的好转,这是对孩子们以及对我最好的承认。

  2。安全卫生工作

  安全一直以来都是学校班级工作的重中之重。保证学生安全是班主任工作的首要职责。其次,讲究卫生,既能使学生身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。本学期围绕每月一事,严格每天进行学生的仪表检查,设立的班级卫生监督员认真负责。班级的卫生也有了很大改善,孩子们从最初的不知道怎么扫地,到现在的不用我督促,不仅能很快把班级的地面扫干净,还拖得很干净,为班级争回了一面面小红旗。

  3。路队行走工作

  路队行走一直以来都是我引以为傲的工作。从上学期以来,每一周的路队红旗都在我们班,这和孩子们的努力是离不开的。每天强调别在楼道里追逐打闹还是起到一定的效果的,这个学期明显能感觉到在楼道里跑的孩子少了,被主任抓到的孩子里很少有我的学生了,孩子们还是很懂事的。

  二、营造一个温馨的“家”

  “爱”,是一群朋友,走到了三、3班,一起生活在了一个教室里,找到了属于小嫩芽们的一片天。一个班,就是一个大家庭。我一直努力着让每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着

  1。关注集体生日

  进入三小后,每个月都有教师的集体生日,我想,孩子们也许很想过集体生日。于是把集体生日引入到了班级。通过生日颂诗,日常视频,班主任制作贺卡,和学期末的生日蛋糕仪式,让孩子们真正体会到在三三班生活,是一件很幸福的事。

  2。“偏爱”后进生

  在我们班有一群孩子,他们活泼好动,也因此常常违反纪律,表现在上课做小动作,在课堂上说小话,影响其他同学听课,他们成绩普遍不是很好。但是这些孩子每个人都有自己的优点,于是抓住他们的优点,分析缺点,各个击破,帮助孩子后进。其中,修珊珊,这个孩子的转变就很大。她从一个连话都不敢和我说的孩子到现在还能和我开玩笑,原因就是我一个突然冒出的.想法,就改变了她。突然觉得一个老师的一句话,真的能改变一个孩子。可是班里仍旧有很多滚刀肉似的孩子,这还将是我未来班主任工作的头号问题之一。

  三、实施自我管理,培养管理能力。

  本学期,努力构建学生自我管理体制,学习魏志鑫老师的金龟子银行,先后在本班开展了积分卡制度和嫩芽王国系统。

  1.个人积分,小组评比

  本学期采取了小组和个人的评比,通过各种积分卡的获得,和小组纪律,卫生,考试等评比,增强学生的集体荣誉感。

  2。嫩芽王国系统的初试行。

  将班级看做一个王国,建立属于班级的各个机构,事事落实到个人。明确每位学生在王国中的职位和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。帮助学生给自己定位,通过自己的努力支付自己在班中的花费。帮助孩子树立正确的价值观,通过自己的双手赢得财富和收获。

  四、德育教育

  本学期仍围绕:感恩父母,开展了一系列主题活动,例如:我是小厨师,给爸爸妈妈做菜;给爸爸妈妈洗脚;学包饺子;给爸爸妈妈写信;给爸爸妈妈做贺卡……让孩子在一次次地体验中,理解父母的辛劳,一系列的教育过后,得到家长的反馈,孩子有变化了,懂得去帮助父母,孝顺父母了,初级目标基本达成。

  五、其他工作

  1。做好单亲家庭孩子的心理疏导工作。

  2。做好多子女家庭孩子的心理疏导工作。

  3。做好溺爱成性家庭家长教育孩子方式的工作。

  一个学期在不知不觉中中,在我与学生的笑声中,匆匆而过,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。一个学期的工作让我深刻感受到:只要我们真诚地对待孩子,我相信,孩子们会了解老师的,我的班主任工作也能在不断的磨练中得到提升。下学期我将会再接再厉,不断完善自己,提高自己,努力做好班主任工作。

优秀班主任工作总结4

  班主任工作是一件苦差事,正如教育家陶行知所说的“捧着一颗心来,不带半根草去。”如何管好班级,如何做一名对学生、家长、学校负责的班主任,一连串的问题 时刻让我在思考,几年不长不短的班主任工作中,我有以下的几点感受:

  做个细心的班主任。在日常生活学习中,细心观察学生,细心观察事情,否则容易误会学生,挫伤学生。例如,一天,晨会课上,我就学生爬树一事对学生进行思想教育,细心地向他们说爬树的不安全,以及要保护学校的树木等,学生都听得很认真。刚下课休息时,有学生来向我报告,说某某又在爬树,我一下子好生气,刚刚讲怎么又犯了呢?我快步走到花园,刚想“狠狠”地批评他,可他先开口了:“老师,某某把地上的干草扔到树上,把小树的弄脏了,我想把它搞掉……。”多么纯真的想法,我心头一震,如果刚才我不分青红皂白地批评他,对这个天真无邪的小朋友会造成怎样的挫伤,也许从此以后他不会为小树拿走脏东西,甚至对旁边不关自己的事漠不关心。所以在以后的班主任工作中,我都会多一份细心,多一点观察,不让自己的粗心和失误给学生造成不必要的心理伤害。

  做个耐心的班主任。学生由于生理特点和心理特征,会出现许多重复性的错误,他们知道是错的,但有时自身控制不住,这就需要班主任三番五次地对其进行耐心的教育,才能引导其走上正道,否则我们的工作中就会出现越来越多的纪律差生。例如我班的邓建伟小朋友,是一位头脑灵活、学习拔尖,但过分活泼好动,喜欢惹其他小朋友的同学。一天,他又在课堂上捣乱,把旁边的小朋友的书弄到地上并把书用脚踢走。我知道一年级的学生爱玩,好玩是正常的,如果一个不会玩不爱玩的学生同样在学习上也是不热情的,正所谓“爱玩是小孩子的天性。”作为班主任,尤其是一年级的班主任,要正确地引导学生怎样玩,在玩中放松自己才是重要的。此时,如果我因为以前说过数次他都不听而放弃他的话,或者如果我轻描淡写地说他的说,我想也许在这件事他知道是错的,以后不会用这钟方式捣乱,但不能保证他会用另外一种方式捣乱,快速思考了一下后,我决定先给他讲这件事会引起的影响,然后决定让邓建伟小朋友做个小组长,让他自己用职位、职责来约束自己,并在工作中认识什么是对的,什么是错的,从而使自己改正不好的习惯。一段时间后,他在工作中表现很好,有什么事也能向我汇报,在一次次的汇报中,我指导他分析别的小朋友的行为,教会他判断什么是正确的行为,什么是错误的行为。现在,邓建伟小朋友不再是一个调皮捣蛋的学生,他已经成为一个学习优异,遵守纪律的好学生。有时,我在想:如果开始我因为不耐烦教育他而放弃他,现在我们班就会多一位“天不怕地不怕”就爱捉弄别人的学生,甚至在玩中学习退步。

  做个学会倾听的班主任。几年的班主作工作让我有个感觉,越低年级的学生越喜欢亲近老师,和老师说话;越高年级的学生则反之,这和教育心理学所说的.“向师性”是否有些有一致?第一次接手做一年级的班主任,刚开始,觉得班上的小朋友好可爱,下了课他们会围在你身边不停地问,不停地和你交流自己心中千奇百怪的想法,我也很开心地回答他们,但后来随着各种各样的工作任务,每次下课后我都匆匆赶回办公室。几个星期后,我发现学生下课后不大理我了,只有我问他们,他们才会回答。这时,我才猛地认识到为什么高年级的学生不喜欢亲近老师,因为班主任平时用各种各样的原因而一次次无形中拉远自己与学生的心理距离,所以,学生越来越不愿意向老师说心理话,因为他们觉得班主任不愿意听,不喜欢听。认识到这些后,我每次下课后不再急着赶回办公室,而是把要做的事尽量下班后才去做,挤出时间走进学生,和学生交流,倾听学生的心里话,让他们把我当作知心朋友。而且我还总结出在倾听一年级小朋友说话时,一个随意的,不经意的动作,例如轻轻地拉着他们的小手,或边听边用赞赏的眼光看着他们,都会使学生更愿意亲近你,靠近你,有了这些情感的不断交流,学生在学习上也会不断进进步,正所谓:亲其师而信其道。

优秀班主任工作总结5

  要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取。接手五年级的班主任工作后,班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

  一、发现选拔班干部

  由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展,我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的所谓的"民主",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自己的"好朋友",以便在以后的班级管理中得到"照顾",同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。

  为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐10位同学上来,然后再按所得票数的多寡进行排列,前5位的同学始得当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委组合。

  实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  二、教育培养班干部

  班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的`干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作劳卫委员,起初对自己的工作好像不太满意,每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我,为此,我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系,同时讲解该项工作的要点,让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去,后来的情况表明,她们的工作完成得相当出色!

  此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  三、增强班干部间的凝聚力

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  诚然,在班干部队伍建设的工作中,我认为自己还存在很多的不足和缺陷。但是我会在以后的工作中加以努力.

优秀班主任工作总结6

  根据学校安排,本学期我担任高一(9)班班主任工作。这个班是C理班,共有57人:男生29人,女生28人。学生的基础薄弱,水平参差不齐,学习习惯差。回顾这学期的工作,各种情景历历在目,真是苦辣酸甜,感慨万千,但唯一不变的就是不断的拼搏进取,对教育事业的无悔追求。下面就将本学期的工作进行简要的回顾:

  一.做好学生返校前的准备,为三年备考打下基础。

  1.加强与学生和家长的沟通,及时了解学生的动态。利用课余时间经常性地和学生进行联系,了解学生的基本情况,及时对学生进行鼓励和指导沟通,加强了对学生的熟悉和了解,对学生中的一些行为提出中肯的建议,并且取得家长对学校工作的支持和理解。

  2.搞好教室文化和楼道文化,营造浓厚的高考学习气氛。针对学生的实际,我设计了有针对性的条幅、标语和图片,让学生感到亲切而不陌生、形象而不抽象、生动而不空洞。通过耳濡目染,使学生在浓厚的学习氛围中明确目标,积极向上、全力以赴冲刺高考,促进良好的班风和学风的形成。

  3.想细想全,做好各项常规工作。

  (1)教室环境:到扫卫生、摆好桌灯;

  (2)做好水、电等各种设施的维修,调试好多媒体;

  (3)告诉学生和家长宿舍、教室的位置、学习用书,各科老师的安排;

  (4)安排好座次表、值日表、班干部、宿舍长,贴出课程表;

  (5)领来到扫用具。

  通过上述工作,学生在返校后,班中工作得以顺利的展开,较快地过渡到了学习状态,为以后的复习备考打下了良好的基础。

  二.全力以赴,组织、调动学生学习激情。

  (一)加强对学生的教育。

  1.规范学生言行,进行遵规守纪教育。没有规矩,不成方圆。没有良好的纪律保证,想要取得好的学习成绩是不可能的。所以学生返校伊始,我就全身心投入,早来晚走,下大力气抓好班级的纪律。从学生的仪容仪表,课上课下,起睡出操,全方位进行管理。动之以情、晓之以理,进行开导教育,是他们认识到自己的错误行为。把学生带来的手机收上来,防止学生过度的上网聊天、耽误学习。

  2.依据班级形势分析,加强理想教育。通过多媒体展示了大学图片、大学生的学习和生活,使学生认清现实,教育学生树立远大理想,增强学生学习的动力。我还通过多媒体给学生观看了高考励志微电影《诗》、励志视频《我的高考》、《我们一起上大学》等,深受学生欢迎,取得了较好的效果。

  (二)开好主题班会,动员学生积极行动,全面进行复习备考。我班精心组织,认真谋划,由学生主持、邀请科任教师进行班会。班会上学生设计了精致的幻灯片、配上了优美的音乐,学生们积极发言表达自己的心声,班主任做了全面地总结。学生的积极性被调动起来。联考后,我们召开了班级的考试分析,和兄弟8班进行班级的PK对比,提出了希望,学生进行了表态发言,并且每人都写下了自己的奋斗目标,我和学生一起签字、盖章,学生的激情再一次被点燃。

  (三)加强心理指导,缓解学生的不良情绪。学生在返校经过一段时间的学习后,随着任务的增多、难度的加大,开始烦躁起来,压力有增无减。我班的文化课有一定的基础,但是当时也很不适应,压力大,学不进去,动不动就爱耍,我就找她谈心、帮她分析现阶段的特点,给她指出减压的方法,爱耍的危害,一次不行两次,两次不行三次,经过我苦口婆心地耐心教育,处于使她从心理阴影中走出来。

  (四)加强学法指导,提高学习效率,引导学生养成良好的'学习习惯。我指导学生从以下几方面着手:

  1.做好衔接复习,查缺补漏,完善知识结构。我引导学生自我分析,根据自己特点,制定切实可行的复习计划;在各科老师的指导下,做好衔接复习,完善以前学习过程中知识网络上的漏洞,同时要借助于练习进行巩固强化,通过问老师、问同学、自我反思和整理回顾等多种途径,提高复习效率。

  2.重视各种训练,尤其是大型考试,不断提高应试能力。在平时的复习中,往往会出现一些学生自我感觉良好,但考试分数不高的现象,这极大挫伤学生学习积极性。究其原因,学生满足于对知识不求甚解,要让学生明白懂不等于会,会不等于通,这时我提醒学生,要沉下去,扎实做题,规范训练,才能将知识融汇迁移,形成能力,才能在考试中确保得分。

  3.做好考后分析整理,争取不在重复丢分。在每次考试后,对试卷上的错题进行分析,找出错误的原因,写在错题整理本上,能有效地防止学生再犯同样的错误。

  4.要打总体仗:突出优势学科,做到优势更优;弱科找好增长点,抓住能得分的部分,稳扎稳打,逐步提高;立足于总体成绩的提高。对文科知识要养成勤记、勤思、勤悟、勤动笔整理回顾的习惯;数学要养成勤思考、动笔计算、及时反思的习惯。

  (五)用爱心架起桥梁,与学生同舟共济。送人玫瑰,手有余香。作为班主任,只有走进学生,深入学生,以爱心为纽带,才会真正发现问题,真正解决问题,赢的学生的理解和爱戴。

  (六)赏识会让学生进步更快。“学生最大的快乐就是受得到老师的肯定和表扬。”所以,作为班主任就要屈起食指,伸出拇指。让学生充分享受到成功的愉悦,由进步走向成功,由辉煌到更加辉煌!教师要尊重学生,信任学生,用发展的眼光看待学生,相信每个学生都能变好,变得更好,给学生良好的期盼,捕捉肯定学生的闪光点,引导学生向更美好的方向发展。

  (七)加强与家长的沟通和交流,争取家长的理解和支持。学生中会出现各种各样的问题,单靠老师也无法马上解决,所以我经常性的和家长取得联系,通过电话和多次家访及时沟通学生在校的情况,通过家长的配合来做好学生工作。

  (八)积极主动地和各科老师联系,发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们看作是班级的主人,视为自己的朋友和知己。凡事都主动的与他们协商,倾听、采纳他们的意见和建议。妥善处理学生与任课老师之间的关系,尤其在处理师生矛盾时,我尽量避免、化解矛盾,注意树立老师的威信,教育学生懂礼貌,要理解老师的目的,尊重老师的劳动成果,从而不断融洽师生关系,增进师生情谊。

  以上就是我这个学期工作的一个小结。今后我一定会继续努力,真抓实干,不断学习,创新工作思路和方法,为三中的发展贡献自己的一份力量。

优秀班主任工作总结7

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!领导安排我来到这里,我很感动,因为比我做的好的班主任有许多。在座的都是市骨干优秀班主任,班级管理工作比我做得好、管理经验比我丰富的大有人在,能有这个机会跟大家一起交流、探讨班主任工作,这更让我感动!

  担任班主任的最初一段时间,我经常感到失败。每当面对一个我无力教育的孩子的时候,我都会陷入深深的痛苦与自责之中。因此,我曾经常失眠。但随着时间的推移和经验的积累,让我明白了:“不聋不瞎不配当家”“接受你改变不了的,改变你能够改变的。”

  一些同事提醒我:“你呀,班主任工作做得好人家都说你会‘忽悠’。”其实我也经常亲耳听过这样的“赞美”。想想赵本山的“忽悠”能把拐杖“卖”了,那我的“忽悠”如果能把学生由“要我学”转变成“我要学”,变“要我做”为“我要做”,这是新课程理念的核心的东西,这也算是达到了教育的最高境界了。所以在班主任工作中我就把自己会“忽悠”的特长当做突破口。

  回想我做班主任工作这十多年以来,我也确实在“忽悠”“家”中各成员之间的关系。这是我近两届的家。(课件展示07级和10级的家)我们的家充满爱心和鼓励,充满安全和秩序,充满尊重和尊严。在温馨、快乐的家中每位成员和谐、愉悦共处。我个人认为,我的“忽悠”从书面语来理解就是“调正”。下面我就向大家汇报一下我是如何调正家庭成员的各种关系来保卫我的“家”的。

  我们大家都知道:学校的需求是家长的满意,家长的需求是孩子的分数,孩子的需求是满足自己内心的需要。如何让学校、家长、学生的需求都能得到满足?依据现在新时期孩子的特点,(课件展示)我主要调正的是三种关系:

  一、调正家长和孩子之间的“亲子”关系---赢得学生成长、改变、成功

  家长好好学习,孩子天天向上!家长改变一小步,孩子成长一大步。推动摇篮的手即是推动世界的手。孩子有问题可以说100%是家长有问题,主要是他们的“亲子”关系出现问题了(播放《亲子关系的有效沟通》课件)。这是我这届开学不久给家长上的一课。把家长和孩子的精神营养管道接通,调正、改善、打通、理顺他们之间的关系,赢得学生成长、改变、成功。

  1、坚持使用飞信跟家长沟通交流

  现在全省停用校讯通了,我用飞信更显重要了!自从07级到现在我一直坚持用飞信“骚扰”家长,当时有的家长拒绝加入,担心网络乱收费,对网络不信任。现在10级的家长有的是电信和联通的都换成移动的了,爸爸、妈妈还有的是爷爷、奶奶都要加入我的飞信。飞信给我最大的效益是不花钱、快捷、方便,我想给谁发就给谁发,我想让大家都知道就群发。我发的飞信内容覆盖面广:有学习方法引导、亲子沟通技巧、孩子在校的表现、作业问题、各种通知等等,特别在母亲节、父亲节、元旦、国庆、春节等节日,我都会代表我班的全体师生为家长送去祝福。我白天课多,信息都是晚上发的,有些家长建议我白天发,这样他们就可以利用工作之便打印出来,我想我发的信息内容肯定好,家长受益,打印出来留着“收藏”吧。还有以前毕业的家长见到我还说“哎呀,我们还希望能天天收到你发的信息--”。不管是真心的需求还是假意的恭维,反正我听了开心。

  2、乐于利用网络收集各种资料与家长分享

  水平不够,热情来凑!我就是用我满腔的工作热情来“征服”家长的。网络可帮我大忙了,只要我认为好的资料,对孩子的成长、学习有用,我就打印出来发给家长或者把视频网址用飞信发给家长,建议家长跟孩子一起看,还要在交流本上写感受。有周乐的《如何提升家长的素质》、《如何提升孩子的学习能力》,董进宇的《如何培育优秀子女》、《如何激发孩子学习兴趣与动力》、《有效沟通》、《如何伴随孩子成长》、《铸造子女成功未来》、《创造巅峰学习状态》,邹越《让生命充满爱》,管斌全《提高成绩就这样简单》,还有翟鸿燊《乐学》、《孝道》、《高品质沟通》,周宏、卢勤、王雅娟等一些家庭教育专家的讲座。家长会上播放的视频有时还会让家长和孩子们哭得稀里哗啦,他们哭我高兴呀,说明我收集的资料起作用了(播放翟鸿燊《孝道》一段视频)。我还经常利用主题班会课播放一些励志短片:(播放《力克》视频)。

  3、让家长看到孩子在学校的表现

  为了让家长能看到孩子身上更多的亮点,家长会上,我会把学生在学校的各种活动的图片做成视频播放给家长看。这些往往是家长最想看到,而在家庭生活中又很难看到的。看到孩子在学校的各种优秀表现,家长们就会明白不能用分数---一把尺子来衡量孩子的发展,爱孩子的一切,不止是成绩。更会为我们老师的辛勤工作而被感动。

  4、补足“亲情课”和“实践课”

  大多数家长只知道给孩子补足文化课,总认为补足文化课孩子的成绩就能提高。不知道孩子漏洞在哪里,不能倾听孩子的心声,孩子到底愿不愿意补课。作为班主任我认为现在的孩子要补足“亲情课”和“实践课”。我建议家长每天抽十分钟跟孩子交流四个问题:“1今天有什么好事发生?2今天有什么好的表现?3今天有什么好收获?4有什么需要爸爸、妈妈帮助的?”这四个问题,包含了真正的会爱在里面。做家长的心中最不缺的是“给孩子的爱”,但要会爱,家长说一切都为孩子好,但孩子感觉受不了。调正好家长和孩子的“亲子”关系,把精神营养的管道接通,让爱流淌顺畅。会爱才是孩子向上、向善的动力源泉(展示两张自省表:为践行者致敬)。

  二、调正老师和学生之间的“师生”关系---赢得学生尊重、感恩、认同

  1、摆正和学生的位置

  调正与学生的师生关系首要问题是摆正和学生的位置,恰当的位置就是先认同(即无条件接纳)。无条件接纳可以让我们拥有权力,也可以让我们有亲和力,还可以获得学生对我们的尊重与认同。

  我犯过这样的错误:为了所谓的面子,为了班级的荣誉,我大发雷霆,狠狠地批评了学生。其实到最后回想一下,批评的往往不是学生的不恰当行为,很可能是因为我丢了面子。在这个过程中我应该问问自己,用什么方式给予学生更好!

  我班级里有一个男孩,是全校有名的“校霸—富二代”,有一天开班主任例会,德育处主任在会上说:“现在的学生都成啥样了,在楼下楼梯拐角一男一女抱在一起啃......”我和所有的班主任一起哄堂大笑(我心想不是我们班的),事后,我听到同事的议论,说就是我们班的,我这个气呀!......我自己细一想,如果我大发雷霆,骂学生一顿,可能把孩子心中那点朦胧的美权破坏掉了。我先问问自己,能不能好好和学生说?能不能自己先接纳?尽管他留了菊花头,穿了带口的裤子。我自己先平静了心情然后我找学生在无人的地方平静的讲出了我心中的想法,我没有用任何语言伤害孩子,也没有让他觉得难堪,我只是告诉他:恭喜你长大了!(优秀班主任)但爱是很美好,要担当责任,更要处理得当,爱需要有智慧......”那一天,孩子很感动,他说再也不会不顾场合做事......这是一个喜欢打架,听不懂老师的话、以各种方式捣乱课堂的孩子说得最动听,最理解人的话。

  如果我们因为学生的种种不良行为而把学生摆在一个永远受批判的位置,他就会用各种各样制造的麻烦来回报你。如果无论好坏,我们都和他站在一起,他丢脸,我们接纳,一同面对。然后心平气和的和他沟通,我相信:一个为自己的行为负全责的孩子,热爱学习应该是他最爱做的事情!

  2、学会正面表达爱

  我相信我们所有从事教育的同行都是爱学生的,只是有时候我们表达爱的方式不同学生接收不到。我常问我自己,我爱学生的方式学生能接收到吗?他们因为和我在一起快乐吗?我的语言、我的做法、我的表达方式他们感受到我爱他们的吗?我常常给急需解决问题的孩子坚持写便条放在笔盒里;我常给没有吃早饭的同学买早饭说是家长送来的(特别关注迟到的同学);我的抽屉里有女同学急需的卫生用品;对抄作业和不交作业的同学我都先做到微笑接纳告诉他会的可以不写,不会的贴上便条我们老师会帮助你;对不愿三天穿全套校服的同学我只要求升旗和做操时穿;对上课讲话的'同学我只说选对讨论的时间;对学生说的谁谁喜欢谁,我肯定会帮他们调在一起增进感情----。只要我知道他们内心需求什么,我肯定尽可能有效满足。也许当时学生没有“变态”,但我相信这些正向表达都会成为他们生命中最宝贵的礼物。因为已经毕业的同学回校看我时都会把这些小事说成是难忘的“美丽瞬间”,已经刻在他们的心里,忘不了了。

  在学生生命成长过程中,爱是学生生命中成长的阳光,爱要让她感受到。我们把事做对,把话说对,有话好好说,有话正面说,该说的说,不该说的不说,伤人的话一辈子不说!我们心中想得是美好的事情,我们手中做的是正确的事情,我们心中装的是爱的那种感觉。我们跟宇宙万物是和谐的,我们跟所有的老师用我们的行为去影响她改变她。无条件的爱,不因为她的家世,不因为她的成绩,不因为她的美丽,只因为她是我们的学生。

  3、培养真正的人

  教育重在育人。任何时候都不能忘记我们心中的终级目标。青春期的孩子情绪处于动荡期,成长带来各种各样的问题会接踵而至。面对他们,我们一定要眼中有人,听听他们的想法,看法,意见,太多的时候我们直接把看法生硬地直接给学生,“不许这个,不许那个”。当我们忽略他们内心的感受时,他们的心门就不再向我们打开了。因为我们每个人都有一扇由内向外开启的转变之门,钥匙在我们自己手里,如果我们自己没有意愿开门,谁都进不来。

  我经常对每次考试排名落后的同学说:“我不管你考多少分,你都是我的学生,都是我们这个家中不可缺少的一员。你想不想学习,想不想超越自己是你自己的事,你承担你自己的责任,我不承担你的责任。现在也许你不是一棵大树,但要知道小草也是报春的使者!”

  当一个孩子愿意改变时,他才会真正的迎接成长。我们只有用自己的行为影响孩子的行为,以自己的精神成长引导孩子的精神成长,师生之间的互动才是良性的,关系才是和谐的。

  三、调正自己和自己的和谐关系—赢得学生信任、依靠、追寻

  “如果我的内心是丰富的、圆满充实的,我就有足够的心胸善待孩子的无知冒犯,如果我有足够的境界,我就有足够的高度处理日常生活中的矛盾冲突。如果我内心是充实的,我就不会在受伤害时抱怨、逃避、愤怒,让冲动的情绪泛滥成灾......”

  这是史上最牛班主任王雅娟老师在中国首届家庭教育论坛一段演讲。当班主任除了要完成教学任务还要处理各种各样的突发事件。问题和麻烦是每天都逃避不了的,这就要求我们班主任必须有足够的影响力、决策力、良好的沟通能力、组织能力、施爱的能力,否则这班主任的工作做得肯定痛苦、无奈。

  我现在的这届学生真的“伤不起”:刚开学的第一天是因为我班的一位学生打架用的用具110被请到我们的校园;开学不久是因为我班的一位学生借手机的方式不对,换手机的方式也不对,家长被冲进班级训斥全班学生;是因为军训、运动会、艺术节、红五月、期中期末等等成绩落后多次我被请到校长室喝茶;是因为校园里的各种制度、评比很多同学忘记了要求而犯错误,被领导在大会小会上点出班级、姓名----曾一度地恼火,一度地抱怨,一度地情绪低靡。在博睿智的沙龙中,董进宇博士的一句话对我触动很大:“你痛苦是因为你解决问题的能力不够,如果你解决问题很从容,你的痛苦就无从说起。”我深深地体会到:只有我好好学习,学生才能天天向上!增强自己内在的能量惟有学习,别无他法。所以我们必须坚持学习,找到与学生沟通的利剑,找到能让学生越来越好的关键按钮,不断地实践,在实践中不断充实自己,丰富自己。当我们的生命状态是饱满健康的,我们就是最有力的。我们就有能力解决我们所面临的任何问题,并且要坚信“凡事发生皆有其原因和结果,并且有利于我”。

  站对自己的位置,做对自己事情,调正好家长和学生的“亲子”关系,调正好老师和学生的“师生”关系,调正好我们自己和自己的和谐关系,消除孩子内心的恐惧感,建立孩子内心的安全感,使孩子产生自我认识价值,在温暖的“家”中健康、快乐成长!让爱飞扬!让生命增值!我们一切努力!谢谢!

  最后,我送给大家三句话以共勉:无条件的做学生永远的精神家园,相信一切都是最好的安排,坚信爱是一切的答案。

  1、做学生永远的精神家园。

  2、一切都是最好的安排。

  3、爱是一切的答案。

优秀班主任工作总结8

  教育的根本形式。因此,作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承当的历史重任。

  小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,怎样开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  "谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关怀学生,和他们进行亲热的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的根底。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观看。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的`文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部队伍的组建和培养。

  一个班的集风光貌怎样,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  入选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,关心小班干部树立威信;其二,在鼓舞班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即"以点带面";其三,培养_部团结协作的精神,要能够通过_部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为标准》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

优秀班主任工作总结9

  这一学期,是初一学生关键的一学期。根据学生的年龄特点和新课程改革的需要,我紧紧围绕开学时制定的班主任工作计划展开工作。

  一、 加强思想品德教育,开展经常性教育。

  在上一学期的工作基础上,鉴于学生对该校的一些常规制度已熟知,特调整工作主点,加强思想品德教育。

  1.以课堂教学为主渠道,结合课本特点,突出班会课的教育功能。积极把理想教育、行为习惯教育、待人接物教育、个人仪容仪表教育。另外通过学生礼仪的培训以及社会实践活动积极寻找“切入点”

  2.以班会课为主要阵地,结合学校教育系列化方案。在实施班会的过程中,力求班会主题鲜明,内容充实,形式活泼,富有意义,效果显著。

  3.以养成教育为基础发动全班同学,让学生人人动手、积极参与。从一开学,就着重抓基础文明行为的养成,使养成教育系列化。班级管理与检查评比相结合,教师的言传身教与学生的自我教育相结合,在学生中开展“争做文明学生”的.活动,要求从我做起。从坐、立、行、笑、谈、唱等小事做起。倡导 “做有样、坐有相。行务规,言务范”。大大促进了学生素质的提高。

  二、 全面提交学生的学习成绩

  在上学期新课程实验的基础上,更新数学教学观念,建立开放而有活力的数学教学课堂,给学生充分发表自己见解的机会,尽可能的给学生提供思维和想象的空间。尽可能地采用新的教学理念:让学生自己预习,教学时,注重学生的朗读,在读中感悟,让学生复述,在复述中顿悟。让学生表演,在表演中感悟,让学生辩论,在辩论中深悟。从而大大提高学生的实践能力和综合素质。

  三、 重视学校“两操”活动,注意学生的体质

  对学生的体育锻炼高度重视。课间操勤跟班,活动课进行周密组织,保证学生的活动时间,从不拖堂。保证学生的活动质量。让学生在活动中全身心的投入,从而劳逸结合,提高学习效率。另外,我特别注重学生的疾病预防工作,配合校医定期的去教室喷药水,时刻体醒健康的体魄。

  四、不足之处:

  由于工作忙,学校资料多,忙于学校的事情多过自己的。和学生交流的时间少。

  在班干部的培养上,一直成效不大。文艺辅导方面有所缺乏。

  后进生的转化效果不太明显。

  五、努力方向

  下学期我将投入更多的精力,放在班风建设。充分调动班干部和积极分子的力量影响带动其他学生从而使自己的工作更细致、更有成就感。

优秀班主任工作总结10

  在过去一年的班主任工作中,我认为是我和学生共同成长的过程,在这一年里,在学校和学院领导和同志们的支持帮助下,学生们的思想品德、学业学问有了进一步提升,我自身也得到了熬炼,现将一年来的工作状况总结如下:

  1、理解、敬重、关爱学生,跟学生交挚友班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与学校各级学生工作领导相比,班主任更能详细了解本班学生的详细状况。当代的高校生比以往的高校生思想和心智都比较成熟,看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代高校生基本都是家中独生子女,他们讲究同等、敬重、理解。要真正了解这一代高校生的思想动态和学习状况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。

  其实说穿了,他们已经不再是小学生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,他们就毕业了,其中或许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他同等且亲近时,才情愿与你有思想沟通和沟通进行,只有这样你才能真正了解他们的真实状况,知道他们真正的思想。所以班主任应当具有良好的亲合力,让学生觉得亲近。 作为班主任,我很好地协作学校做好班风学风建设、学生党建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性,树立“教化、管理、服务”三者有机结合,做到对学生要以“耐性、爱心、知心、细心、虑心”。本学期,协作学校学生处与学院主动完成困难生的资助评定工作、20xx~20xx学年的争先创优评比工作。同时在学校进行文明校内评比时,给学生召开主题班会,以学校荣誉为荣,动员学生做好自己的本职工作,为争文明校内做出自己的努力。

  2、动员学生做好毕业前的打算工作我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和学位证,并找到好的工作或者考上探讨生是我党班主任的最大心愿。我们班上有2名同学还有2门次课程没有及格,在大四第一学期我就提示学生要提前修满学分,留意学校支配的清考,为毕业提早做好打算。并激励本班学生在大四的课程不是许多的状况下,多学一些有用的基础学问,多拿几个证书。比如:英语四、六级证、计算机等级证、写一些学术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基础。

  3、帮助学生树立正确的就业观念这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势特别严峻。我们班的状况很特别,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我始终很担忧事情。我班学生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我最担忧得是学生因为找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必需做到防患于未然,于是我支配了宿舍长和班委亲密关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生,在开聘请会时肯定要多关注他们,并不断激励他们,让他们对就业充溢信念。

  并教化学生转变旧的就业观念,要擅长举荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基础要实他们首先在各方面严于律己,自己的人生价值,不能凭借说教,而应当脚踏实地,勤奋创业,不断探究,实事求是,发挥自己的聪慧和才智,充分展示自我,真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并刚好向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场聘请会。

  4、动员毕业生做好两手打算—考研和就业我们班中有考研想法的学生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的.女生有多,我曾经动员过好几次让他们主动考研,或做两手打算(考研和就业),这样可以缓冲一下就业的压力,再说也可以提高自身的文化层次。但是,这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导,帮助学生解决考研的疑虑:如何选择导师;考研中须要指导留意那些事情等。我们为此特地邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的沟通,给我们的学生建立和上一届学生沟通的平台,是他们可以随时可以询问自己在考研中存在的问题。

  5、与代课老师沟通,驾驭学生的学习状况我们班的学生的学习纪律始终是我的傲慢,但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后,面临就业和考验的压力,在学习观念、学习看法上较以前有一些转变,但是大四的学习主要涉及到专业学问学习,是今后参与工作学以致用的基础,这一阶段的学习任务不容忽视,稍有松懈就会掉队。我经常会与各个代课老师取得联系,了解学生的课堂表现、作业状况、以及迟到旷课状况。依据状况电话谈心或干脆找学生面谈,提示他们留意自己详细状况。针对个别纪律观念比较淡薄学生,我支配学生党员及班委重点接触、帮助和监督,确保不出违纪事务。因此,把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项详细的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的闲聊等等。帮助学生成为终身学习者,促进人才自身学习实力的可持续发展。

  6、定期走访宿舍,了解学生详细状况学生工作中会涉及到特别详细的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊闲聊、谈谈心,只有把他们当成知己,学生才能给我放开心胸。他们把我当成挚友,很情愿与我们进行思想沟通,正是通过这个途径我很快了解到他们的状况和表现,刚好驾驭学生中出现的问题,并帮助他们处理好这些问题。

  回顾过去的工作,虽然积累了一些阅历,但也难免有与学生沟通沟通不到位等不足之处,在今后的工作中,还应实行更为敏捷有效的方式与学生进行沟通。

优秀班主任工作总结11

  一、我在教学工作中:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要,承认的需要,情感的需要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,尊重学生个性发展;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的彭瑜同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,找原因并鼓励大胆发言。在我上课时,并适当给以鼓励,锻炼他的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效果。

  对于学困生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的阿依达娜同学学习不努力,上课不注意听讲,作业经常不交,多次与家长联系﹑交流,但孩子学习成绩总提不高是典型的学困生。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。并且及时予以鼓励,培养她的自信心。对于学困生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。彭瑜同学主动承担起帮助她的任务。经过大家的共同努力,阿依达娜有了进步。

  (一)我们班的孩子整体给人的感觉就是思维活跃,但就是缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强。

  (二)现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。针对这一现象,我在品生课中处理同学关系,对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以比来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。

  二、把微笑送给学生每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的`每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

  真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,我都一视如仁,不搞特殊化,不偏见,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。

  以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有经验,然而更多的是教训。如果问我当老师的感受的话,我会说,是很累,但很充实。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是强烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的成功,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。

优秀班主任工作总结12

  在这个暑假中,我认真读了《小学班主任工作精彩案例》这本书,读完以后,让我受益匪浅。全书分六大篇:教学育人篇、工作艺术篇、自我修炼篇、活动育人篇、心理调适篇、家校协调篇。本书结合具体的案例,通过对优秀班主任老师的访谈以及专家的点评,从实践的角度来分析班主任工作中存在的问题,并提出了具体的改进建议,是小学班主任工作的重要指导,更是我们这些新教师的必读之书,因为这是一本教我们如何当好班主任的佳作和珍品。

  班主任的工作是一门科学,更是一门艺术。班主任面向的是全体学生,不论是学习成绩优秀的学生,还是成绩不好的学生;是温顺、听话的学生,还是“犟头犟脑”的学生;是活泼可爱的学生,还是迟钝难看的学生,都应该同等地重视和对待,都应该怀有同样的工作责任感。在这本书中,有一个故事深深地感动了我。《让他在爱与等待中长大》讲述的'是于老师面对着抽查听写错了很多字的小刚,并没有极尽挖苦讽刺,也没有怒不可遏,而是用春风化雨般的智慧化解了这一尴尬场面-她给小刚颁发了“特别等待奖”。其实读到老师将要“宣判”那一刻的时候,我心里还真是捏了一把汗,不知道这位老师会怎样处理这种情况,同时,我心里也在暗暗思索,要是我遇到这种情况,会怎么处理。于老师这种令人出乎意料却又感动人心的做法蕴含着老师对特别学生的理解、信任与宽容,比讽刺和批评要奏效得多……

  在这个故事中我有两点最深切的体会。首先是“爱”。 作为一个教师,都应“以人为本”,我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁,这样老师才会产生热爱之情。心理学家认为“爱是教育好学生的前提” ,“对学生的严格要求应该是严出于爱”,“一分严格之水,要加九分感情之蜜能酿成甘露。”对于特殊的后进生我们要放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理” ,用师爱去温暖他,用情去感化他,从而促使他主动地认识并改正错误。这一点让我感受特别深,爱学生才是班主任顺利和有效地进行工作的重要条件和前提。因为爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和情感最好的手段,我们应该放下所谓的尊严和架子,去重视学生和平等对待学生,以无限的爱心去感化学生,让学生处处感受到关心和呵护,这样他们才会打开心扉,及时地接受班主任的点拔和引导。

  其次,就是对学生要宽容。当学生在思想、学习、生活以及心理发展等方面产生困惑,困难,苦闷的时候,都需要班主任的理解。是啊,人非圣贤,孰能无过?更可况是小学生呢!学生的个体差异是非常明显的,正所谓“人无完人,金无足赤”,学生犯错是在所难免的,如果学生犯错误,仅仅采取训、罚,是极为不利的,甚至让学生产生逆反情绪,使班级管理工作难以顺利进行。

  总之,班主任的工作是细心的,无形的,又是长期的;班主任工作是艰辛的,但也是幸福的。我从案例中能感受到他们的幸福感,相信通过努力大胆创新实践,自己也能在班主任工作中找到那种幸福感。

优秀班主任工作总结13

  衡量一位班主任老师工作质量的高低,只要看一下他所带的班级是否具有积极、健康、向上的班风就会一目了然,集体形成的好坏将对班级发展的趋势起到巨大的影响作用。集体形成得好,基础打得牢,班级工作就会蒸蒸日上,同学们的聪明才智都能最大限度地发挥出来,集体的潜力自然也就会发挥出来。向着这个奋斗目标,本学期我开展了以下几个工作:

  1、文化渗透管理目标,虚实结合。

  "最温馨的班级、最干净的教室、最文明的学生、最活跃的课堂"是二(1)班努力的方向。为了实现这一奋斗目标,我吸取了"以人为本"的人文主义思想,提出了"自主、自律、自强"的治班原则,即:人人自主管理,人人学会自律,人人自强不息。

  这些班级管理原则又是以怎样的艺术形式出现的呢?开学初,在二(1)班学生的共同努力下,以教室环境美化为载体,营造出了一种富有激励性、挑战性的班级文化氛围。教室里,每一面墙壁都会说话了:"评比栏"--"学海无涯"、"看谁星星多"、"我发现--知识园地"、"星星队角"、"图书角"、"言行小镜子"等。以这些寓教于乐的文化展示、活动竞赛、文化品尝、科学猎奇的`形式,让孩子们的心田得到滋润,心灵得到熏陶,个性得到表现,同时,有限的教室空间也变成了无限的教育资源。

  2、文化浸润管理过程,刚柔相济。

  以亲切的面孔,平等、和谐的口吻与学生交流,与学生沟通,成为学生的朋友。在日常班务工作中,我也是这样做的,在班上开展"心中有话对您说"活动,可以在家校联系册中把想说的话或班上发生的事告诉老师,让学生说实话,吐真情,并欢迎家长参加,取得了较好的效果。就这样,用理解和宽容、欣赏和赞许去努力创设一种宽松和谐的氛围,并以平等、民主、和谐的师爱关系去开启学生的心灵。因此,学生与学生之间、学生与老师之间、老师与家长之间,能够建立起一种相互尊重、相互理解、相互信任的宽松和谐的关系。

  人文思想的又一原则就是民主。我在班级开展了"把管理的权力还给学生,让学生在自我管理中成长"的活动。采取民主的形式,让学生自己制定班级公约,并将公约要求具体化,真的能起到约束言行的作用。如:排队提出"三个一",即:站队一分钟,走成一条线,不讲一句话。课间活动提出"四不"--不打、不闹、不跑、不叫。课堂上提出"三勤一中"的要求,是勤动脑、勤动手、勤举手,注意力高度集中。常规方面的公约要求就不一一赘述。总之,公约要能促进学生各种良好习惯。

  人文思想还有一个原则就是自律。

  201班实行"分级管理制"。一级管理:8名班委,负责全班各大项工作--学习、纪律、卫生、体育、劳动等的监督总结。二级管理:各组设正副组长,分管各组的学习和卫生。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理:职责长,负责班内各项小范围工作,如"节电长""图书长""桌长""门长""窗长"等,这样就把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内小主人,这样做,收到了很好的自治激励效应。

  3、文化丰富管理花样,教乐兼顾。

  学生对竞赛类活动情有独钟,于是,班上经常开展了各种竞赛。利用班队会进行国旗国歌知识知多少、小小书法家评比、跳绳等比赛,利用节日开展各类活动,如植树节开展"爱绿护绿大行动"、劳动节开展"小鬼当家"实践活动、母亲节开展"我给妈妈一份爱"活动…积极鼓励学生参加学校组织的"爱心助成长"捐书活动,"东辰杯"书法考级,"让爱心伴随信懋学子成长"活动等。有些学习并不出色的学生在这些活动中有了用武之地,品尝到了成功的喜悦,这种积极的情感体验对激发他们的学习劲头也起到了不可小视的作用,竞争意识增强了,班级荣誉感也增强了。201班黑板报《我与环境》在黑板报比赛中获低段第二名,在校第4届艺术节中大合唱获二等奖,在文艺汇演中舞蹈《小红帽》获一等奖。xx积极参加叶老师的绘画辅导,在"纪念安徒生200周年诞辰征文"活动中获三等奖。

  新形势下,作为班主任,要营造以人为本的环境,实施以人为本的策略。让我们用新的理念,以人为本,以善治班,为学生支撑起一片湛蓝的天空,给他们留下自由翱翔的空间,成为学生心中的好班主任!

优秀班主任工作总结14

  伫立于期末岁尾,回首本学期的工作,不禁感慨万端。

  刚接手二年级的时候压力挺大,不为别的,只为他们以前的班主任太优秀,深得家长和孩子们的敬重,而我,作为一个刚走上工作岗位不久的“新人”,能否担起这份重担?所以,当时是颇有些顾虑的。好在,经过一学期的努力,在学校领导的鼓励、各位同仁的帮助下,我终于不辱使命,也不负前任,把二年级的工作做得风声水起,深受学校领导同事、家长、学生的好评,现总结如下。

  一、通过孩子们的前任班主任了解全班每个孩子的情况。

  这是我开展工作的开端。要搞好一个班集体,首先要了解各个孩子的具体情况,才能因材施教。

  二、班干部的选拔和培养

  班干部是班主任的左膀右臂,是为班主任分忧解难的一大主力军,班级工作要搞活,班主任必须得借助班干部的力量。所以,在第一次班会课上,我采取学生提名再投票表决的方式,选出了孩子们心目中的班干部,接着,就班干部的职责作了详细的、明确的分工。同时,我告诉这些小干部们,他们是全班同学心目中的佼佼者,是他们的代表,同时,也是为全班同学服务的。在日常工作中,我还教给他们组织各种活动、解决各种班级事务的方法。如此一来,既锻炼了这些孩子的组织协调能力,也减轻了我自己的压力。

  三、搞好家校联系

  我深知,要做好班主任工作,绝不能孤军作战,而要与家长经常保持联系,与其一起帮助孩子的成长。为此,我花了很多心思。于我校地处偏远山区,孩子们住的地方都分散在山里,而且,大部分孩子的父母都在外打工,孩子都爷爷奶奶外公外婆甚至他人代管,组织召开家长会既达不到预期的'目的也不太现实。所以,开学的第一天,我就把我的联系电话写在黑板上,并嘱咐学生一定要把我的电话号码告诉家长,并请家长与我联系,此举收到了良好的效果。家长们经常通过电话向我了解孩子的学习情况,而我也及时地把孩子的各方面情况通报给家长。另外,我还抽出时间做家访。我班有31个学生,山里的路虽崎岖坎坷且漫长,我仍不辞辛劳地走访了25个孩子的家。走在山间的羊肠小道上,和孩子一起说说心里话,了解了解他们的真实想法,再和家长聊聊,让他们全面地了解孩子的情况,一起探讨帮助孩子们成长的好的方法。并且,我把这些家访情况做了详细的记录,过段时间我会把这些记录翻看一下,并作作对比,看看我曾经走访的学生有哪些进步、还有哪些不足,以便于开展下一步的工作。

  四、抓好德育工作

  抓德育工作以“攻心”为上,但形式上的教育也是离不开的,为此,我坚持召开每周一次的主题班会,孩子们在班会上可以就主题内容自发言,各抒已见。比如,就“冬天到了,我想给地震灾区的小朋友说......”这一主题,孩子们的发言让我都很是感动。有个孩子说:“老师,我想告诉灾区的小朋友‘我希望你们能过一个温暖的冬天’”,有个孩子说:“灾区的小朋友,我希望你们能过一个好年。”通过这些主题班会,孩子们从各个方面得到了教育,升华了他们的情感。

  另外,以我校首届体育艺术节为契机,不仅使孩子们的身体得到了锻炼,也培养了学生的竞争意识、集体荣誉感和班级凝聚力。在申报体育项目时,我组织学生进行了一次班级比赛,在各个项目上都选出了极具实力的选手代表我班参赛,基本上做到了“人尽其能”。还组织了啦啦队,在比赛过程中为我们的小选手们呐喊助威,境况孩子们的班级荣誉感。

  在我校每周一的升旗仪式上,我都要做到身体力行,和孩子们一起向冉冉升起的国旗行注目礼,和他们一起唱起庄严的国歌。我只是想做一个孩子们心目中的好榜样,以此对他们起到潜移默化的作用,培养他们的爱国主义精神。

优秀班主任工作总结15

  我作为班主任应具有高尚的师德,应能严以律己,宽于待人,品德端正,秉公办事,对人以诚相待、胸怀坦荡、爱生如子。有自知之明,能虚心接受大家的意见。发扬“为人师表,言传身教”,的传统美德,努力塑造好自己的形象,成为学生的榜样。

  一、对学生进行思想品德教育

  (1)思想品德教育

  这是我班主任的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想,增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。向学生进行思想品德教育时,要有的放矢,按着德育的方法和原则,动之以情,小之以理,导之以行,持之以恒,真正做到“一切为了学生,为了学生的一切”,在当前的教育形式下,中小学生基本是独生子女,班主任不但关注他们的外在表现,要关注他们的内心世界,还要关心他们的心理健康。

  (2)对学生进行德育量化考核

  按学校《三规教育》的要求对学生十项量化考核,平时由班干部做好记录,每月考核一次,把德育考评作为年终评优的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素质。

  二、我的班集体建设

  (1)建设一个积极向上的班集体

  我的班级是一个良好的班集体,不仅团结友爱,而且充满知识和智慧的气氛,组建了班委会,进行了多次“干部培训”、办板报,制定光荣册,开展了“老师,我想对你说”周记,“给老师说句心理话”等活动,使师生心灵相互交流,收到较好的效果,学生的心和我的心贴的更近了,对班集体建设起到良好的促进作用。

  (2)军训是迈好中学第一步的`基石

  短短的几天军营生活给我们初一(7)班的全体师生留下了美好的回忆。军营丰富多彩的活动陶冶了同学们的情操,在演讲比赛中同学热情洋溢赞美亲人解放军,激动的同学落下了泪,我们班的一首军中绿花唱出真情,同学们流泪了,王教官也流泪了,真是掌声,笑声汇成一片欢乐的海洋,一颗多彩的礼花在空中编出美丽的图案,夜深了孩子久久不能入睡。

  军训真是硕果累累,我们在军中荣获拔河比赛年级第二名,接力比赛年级第一名,歌咏比赛第三名,演讲比赛第三名,队列比赛第三名,荣获劳动先进班,精神文明先进班,我们满载胜利果实归来。

  (3)通过各种活动教育和启迪学生

  初一新生他们带着疑问从小学升入初中,认为一切都变了,他们的心理特点仍然处于自觉和幼稚交织的状态。由小学升入初中,本来是顺理成章的事,但在他们身上是发生了巨大的变化,也是孩子们一生中重大的转折,班主任要了解孩子们哪些不适应。所以班主任要把工作真正做到实处,使他们顺利成长,及时为他们浇水、施肥、除虫、去草,顺应幼苗成长的特性,塑造他们的灵魂。他们刚升入初中有些不习惯,对自己约束不够,为了培养学生的自我教育,自我管理能力,通过开展丰富多彩的班集体活动,培养学生集体主义责任感。我和班干部精心设计,认真准备,召开《迈好中学第一步》主题班会,收到良好的效果,班会由班干部自己主持、组织。培养他们合作协调意识,锻炼他们各个方面的能力。

  (4)集体是培养个体成长的土壤

  个体是建设集体的因素,学生的兴趣、性格差异很大,在建设班集体时要考虑如何把个性各异的学生组成一个整体,同时不可压抑学生的个性。我努力创造各种条件,利用各种机会,使学生的特长得到充分发挥。班上学生张鑫月他的数学成绩欠佳,但他阅读能力非常强,充分利用他的特点,主题班会由他主持,大合唱让他朗诵,通过这些活动调动他的学习其它学科的积极性。

  三、建设平等和谐的师生关系

  (1)师生相互信任,彼此尊重。

  我放下架子,走进学生,亲近学生,理解学生与学生打成一片。让学生信任我,把我看成朋友,向我敞开心扉。此外尊重学生,是了解与研究学生的前提。我用真挚的感情对待学生,开启了学生的心灵之窗,冲破他们封闭的内心世界,使我的班级工作和谐的气氛中进行。

  (2)对学生关心,撒播爱的种子

  学生年龄小依赖性强,思想波动大,遇到问题需要别人的关心和帮助,尤其是老师的关心理解和帮助。从思想、学习、生活上多关心体贴学生,就会促进师生之间的感情沟通,有事向老师倾诉,真正把老师当成朋友,在工作中努力挖掘后进生的闪光点,及时给予表扬和鼓励,例如班上于顺同学平时比较懒散,学习基础较差,但有一次年级百词测验他竟得了100分,及时在班上表扬了他,使他感到老师是公平的,自己没有被歧视,增强了自己的上进心。还有黄金光瑶同学,刚进校时英语基础差,每次测验听写只有几十分,在英语老师耐心帮助下,他的英语进步很大,期中考试英语得了79分,对后进生更要调动他们的积极性,增强他们的自信心。

  魏书生曾说过:“对同学严的同时切莫忘了爱,切莫有嫌弃后进生的想发,越是后进生,越是应该同情越是爱”,爱可以化冷漠为热情、化忧郁为振奋,化懒散为勤奋。爱是真正使人复苏的动力。是他们在关心、呵护的环境中蜕变,在爱中成长前进。

  以上是我的工作总结,望各位领导和同仁多多指教,多提意见。

  谢谢!