企业员工检讨书
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？以下是小编整理的企业员工检讨书，欢迎阅读与收藏。
企业员工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，在上班的时间发生这样的事情，我真的感到非常的懊悔。作为xxx的一员，我非常清楚自己应该在那个时间做什么，也非常清楚自己犯下的是怎样的错误！但是我却没有做到，没有去遵守公司的规定，没有控制住自己，真的非常的抱歉。
在事情发生之后，我仔细的反省了自己的问题，除了后悔，还有多了一份惭愧。作为一名工作者，我们都是已经从学校毕业的成年人了！但是我现在犯下的，却连个学生都不如！在公司打架！这可不是学校！我们也不是那个任性也会被原谅的孩子了。作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到非常的惭愧、丢脸。
其实这次的事件我是能够理解的，平常我是个比较开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导致冲突不断的升级， 到了最后变得一发不可收拾。错误是双方的，但是我也不能逃避自己的责任。
在这次的事情中，我犯下的错误是非常的严重的。首先做为一名成年人，我应该尽量避免这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。大家只能去制造麻烦。其次，作为xxx的'员工，而且还身在公司里！我们这真的是冲动过头了，甚至忽略掉了周围的情况。本来在一开始的时候，我也考虑到了周围的同事，但是对面激烈的攻击还是让我没办法继续顾虑。我承认这里是我的失误。说这些也并不能改变已经发生的事实。
这次我们眼中的违反了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。对我们自己的影响也非常的严重。现在看起来，这次毫无意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。
我真的很后悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的信任。尤其是和同事们的友谊！现在无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的态度。在这场架开始之后，一切都变得陌生，而我也体验到了所谓的孤独。
我已经好好的反省了自己的错误，我希望能靠自己的努力重新获取大家的信任，我会改正，我会改变。这次这样的错误，会永远变成一个警钟，让我在之后的生活中时时刻刻提醒自己！希望领导能再给我一次机会！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
企业员工检讨书2
尊敬的领导：
您好！
由于近期我在工作期间喝酒的缘故让人感到很抱歉，毕竟醉酒的状态本就会对工作量的完成造成影响又怎能因此影响到他人，虽然在领导的批评下没有造成严重的损失却也让我对此感到愧疚不已，明明现阶段的我应该将精力放在工作中却做出喝酒这种毫无意义的事情，因此我对喝酒的事情感到很愧疚并进行了深刻的检讨。
虽然喝酒不过是个人行为却对公司的发展造成了不利的影响，毕竟违反公司规定的做法本就不利于领导对员工们的管理，而且喝酒的过程中也会不可避免地影响到身边的同事，因为这种自私的做法导致同事们的工作效率受到影响也是令人过意不去的，更何况自我入职以来从未给公司的发展提供过任何贡献又怎能做出这种愚蠢的行为，面对领导指责与失望的目光也让我对喝酒的.行为感到很惭愧，若是我能够克制住自己的欲望或许喝酒的事情不会发生，归根结底还是自律性太差才会导致自己没能在工作中控制住想要喝酒的欲望。
相对于喝酒对身体造成的隐患来说我更对影响到同事们的工作感到过意不去，须知上班喝酒本就是种自私的行为又怎能因此干扰到他人，若是因此导致以后的工作中被同事们厌恶则是有些得不偿失的，扪心自问为何自己要做出喝酒这种愚蠢的行为从而让领导和同事们感到失望？但凡对工作有点责任心的话都不会选择在上班期间喝酒，而且我也应该明白职场竞争的激烈性并将精力都放在工作中去比较好，若是因为这方面的污点导致自己被淘汰的话也只能说是自作自受了。
正因为明白工作的机会来之不易才应该严格审视自身的错误，因为喝酒的问题导致领导对自己失望让我感到很后悔，但我也明白现阶段应该要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影响，因此我会对喝酒的事情进行道歉并承诺以后不会再犯，而且在以后的工作中也会注重思想建设并严格遵守公司的各项规定，我明白这次上班喝酒已经造成了很恶劣的影响自然不会再继续错下去，另外我也会端正好工作态度并在工作后秉承严谨的作风。
从这次上班喝酒的教训中已经让我体会到这种做法的错误之处，所以我会履行好自己的职责并在以后的工作中做到绝不喝酒，因为同样的问题让领导感到失望只会让我陷入愧疚和自责的情绪之中，因此我会珍惜自己的工作机会并保证以后能够认真完成领导布置的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月x号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，自我放纵，丢弃原则；我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的.领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书4
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，我很自责，公司的规定一直都是很严格，既然来到公司就应该遵守相关的规定，作为一名员工我更加应该尊重公司的相关规定，这一点毋庸置疑的，我也非常自责，今天在午休的时候打牌了，虽然是在午休的时候，但是也是影响很不好，更加是违反了公司的规定，这种不好的风气在公司一直都是禁止，同时而也是影响了别的同事的休息，这让我感觉有很大的压力，我真的.不应该继续这样下去了，确实不是办公室应该出现的现象，今天出现的问题是非常大的，这次的事情让我应该好好的去反省。
有很长一段时间我都是没有搞好自己的本职工作，我确实是应该努力去维持下去，今天在公司午休的时候应该考虑到这些，我现在回顾起来真的是非常的自责，是我没有认真的做好自己的本职工作，我应该要对自己更加有信心一点，今天在公司打牌的现象确实是我不应该有的情况，是我没有考虑到大家的休息，没有考虑到公司的规章制度，确实是偶遇很大的问题，我应该要有自己的判断，这次的影响是非常不好的，对于我而言应该要检讨自己，公司肯定是不能出现这样风气的，要是大家都打牌那公司就不是上班的地方了，这是我应该要意识到的，所以我也坚持做好了很多，在这方面是我应该要有的态度。
作为一名员工我为今天午休的时候出现的问题，感到很自责，近期在工作当中我还是比较认真的，我也希望能够得到大家的认可，这让我对自己还是有更多的信心，以后一定不会再犯这样的错误，杜绝在公司打牌的现象，即使是休息的时候，对于这次的事情，无绝得非常的自责，今天的情况是我的问题，我一定会改正的，您一直都对我们办公室的工作气氛是非常重视的，这次是我没有做好自己的本职，所以我还是应该要认真的一点，公司的规章制度明显是杜绝这样的现象的，确实还是需要认真的去完成好这些，我也有认真的考虑好这些，这段时间我也是考虑了很多，我一定会改正这样的习惯，今天是最后一次，在办公室打牌一定不会再出现的第二次，我会认真的改正好这些，接下来一定带头做好，做一名优秀的员工，这次是对我的一个警示，我会端正态度，望您给我纠正机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书5
您好！
上班的时间要保持好的精神状态，对保持热爱，要保持自己最好的状态去完成自己的日常工作，这是我在从学校出来，参加工作之后经常提醒自己的，可是我今天却在上班的打瞌睡了，还差点睡着了，我真的感觉很羞愧。
昨天晚上自己的任务没有完成，但是又因为自己一直以来今日事，今日毕的信念，我在下班之后回到家，一直加班到很晚，也没喝一口水，没吃饭，等到很晚的时候才完成它，本来想着洗洗就睡了，可是因为自己肚子饿的实在不行，所以又出去吃了点东西，等吃完东西回来也已经凌晨了，所以因为晚睡的原因，我今天早上精神一直不好，没有了之前工作时的精神抖擞，反而整个人都像是阉了的白菜一样，没有任何精气神，所以导致自己在工作的时候打了好几次瞌睡，对此我感到很抱歉。
针对这件事，我在事后认真的反省了自己，也认真的想过这件事为什么会发生，为什么会造成自己上班时间打瞌睡，虽说我自己是因为加班才熬夜的，也虽然自己的当天的事情当天就要完成的`信念是不错，但是我也应该分场合，这件事情本来领导就安排了几天的时间给我，也并没有让我一天的时间就完成它，这件事之前领导交给我的时候，就跟我说了这件事吧不急，可以慢慢来，可是我现在却造成了捡了芝麻丢了西瓜的状况，因为自己的晚睡，导致今天没有精力，从而导致了自己在上班的时间打瞌睡，就直接造成了今天的工作完不成，可想而知要是我今天的工作在下班之前没有完成，那么我今天下班之后又得熬夜，这样就会造成一个死循环，造成一个恶性循坏，再换言之，要是所有人都像我一样，因为加班熬夜第二天打瞌睡，那么公司的未来真的可想而知的糟糕，所以啊，我这样子的做法是完全错误的。
所以我也决定了，以后不管因为什么缘由，在工作中，在上班的时候就要保证自己能够有很好的精力，每个人都会有累的时候，想要放松的时候，但是也要分场合，而且对一件事情的轻重缓急要足够的了解，并且不要急于求成，很多事情都是细工出慢活的，所以以后啊，我一定会做到每天精神抖擞，精力充沛的，请领导放心。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
企业员工检讨书6
尊敬的领导：您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我旷工这种不良行为，深刻认识以及再也不旷工的决心。
我非常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了我的错误，违犯了站的规定，再次，我这种行为还在站内同事之间造成了极其坏的影响，破坏了我站的形象。同事之间本应该互相，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于我站的站风建设领导是多么重视站风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守我站规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求，并保证不会再无故旷工的事情发生。
望领导给我改过自新的.机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏站风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
在上班的时间听歌被您委婉地指出，我感到非常的不好意思，也非常歉意，在此写一封检讨书给您，向您说明一下我上班听歌的缘由，也向您保证我不会再在上班时间听歌了。
之所以会在上班时间听歌，其实最开始我也是试试探探不知道能不能听的，可我的工作是要写大量的文字出来，在家写东西的时候，我也是习惯了听着音乐写，这样可以让我把自己与外界完全屏蔽开来，让我自己在音乐的世界里更好的发散我的思维，释放我的灵感。在您发现我上班听歌之前，我其实已经听了很久了，非常抱歉。在没被您发现的情况下，我一直在上班时间听歌，一直用音乐来为我打造写作的城堡，让我不会因为其他同事的一丝一毫动静所影响。不是说其他同事影响了我，没有，大家都非常安静的在做自己手头的事情，是我在注意力集中的情况下很容易被一点根本没多大事儿的动静所影响，好比是一根针掉在了地上，我也能够听见的程度。
嗯，当您向我委婉指出这一点的时候，我已经在心里做起了拿掉耳机关掉音乐的其他帮助自己写作的打算了。的确，上班时间听歌，这一点在任何公司看来都是有些不太妥当的，这和上班时间玩手机，虽然有区别，但其实没有很大的区别，都是员工想要自己得到放松所做出的“小差”。小时候我们就会有上课开小差这样的事情，上班时间听歌跟上课时间开小差一个意思，都是在工作时间开起了小差。领导，我知道我错在哪里了。我打算以后在写东西的时候试着把自己与周围环境融合起来，也就是不再让自己需要音乐作为屏障来隔开我与周围环境，虽然不知道管不管用，但我必须得试一试，这是我上班时间应该做到的`！毛泽东能够在麻将声声中读书，我又怎么做不到在相对安静的环境中写东西了！没这道理的！
向您坦白了这么多我上班时间听歌的情况，希望您不要生气，不要再因为我过去所做的事情而感到不快。我向您坦诚的交代是为了说明我的工作的特殊，需要征得您的原谅，不希望您因为我上班时间听歌而对我产生别的不好的印象。我还是您手下的好员工的，我以后不会再在上班时间听歌了，我把耳机已经拿回去了，没有耳机，没有音箱输出设备，我想听也没办法听！请您放心！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
企业员工检讨书8
尊敬的经理：
您好！
我是xxx，作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理 对此检讨。
昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在离下班时间还有几分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了几分钟的，还没有到下班时间，但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道这个的.，但是昨天只想早点回去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了，没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。
今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪一个时间是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就只有几分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个几分钟，我竟然都没有等到，连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢？我着实犯了个不应该犯的错，以往都能到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的，一定不让自己在出现第二次这样的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书9
尊敬的领导：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的.行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
在这里我要再一次向您说一声对不起，在今天早上开会时，我由于一些事情耽搁了，这样令我没能及时地赶到咱们的会议室开会，由于我来晚了，不仅给咱们的会议造成了一定的干扰，而且也打乱了领导您的思路，更重要的是这样的情况跟不不应该发生在我们身上才对，在这里我除了利用这份检讨来向您表明我的悔悟之外，也希望领导您能谅解我这一次的错误。
今天早上的这次晨会，是我们每周例行的会议之一，所以我们这些员工在心里都是很清楚的，这也让我没有什么理由去给自己开脱。这一次的确是我在工作中犯下了一个不大不小的错误，开会迟到看上去好像是一个常见的事情，但是它也证明了我在工作的'时候还不够专心，也没有把工作放在心中的前列，说起来这的确是一件令我感到羞愧的事情。会议早早地就通知了我们，可我却在开会之前去做了一些自己的事情，等到我反应到自己还有一个会议要参加时，大家早已在会议室里面坐好了，这时候我也要感谢一下身边的同事，如果没有他们的提醒的话，我可能还会更晚一点来到会议室，所以说开会迟到算是我在工作中的失职了。
如果我这一次更晚一点去会议室的话或者没有去开会的话，那么我一定会错过许多的东西，到时候就更加没有办法向大家交代了，所以我在这次迟到事件发生之后，我一直都挺紧张的，甚至在工作的时候都有点无法集中注意力了，这样的错误是我第一次犯下，所以我也不知道该怎么去解决，我觉得接下来的日子里我应该用自己的工作表现来表明自己的态度。这样的事情，我向领导您保证以后绝对不会再发生了，我已经经历过一次了，也已经体会到了开会迟到给我带来的紧张忐忑的感觉了，这样的滋味实在是不好受，而且我这个人也不喜欢给别人添麻烦，所以我在经历了这样一次教训之后，我一定会把领导们交代的事情给牢牢地记在心中，时刻回顾自己的任务，争取避免更多错误的发生。
最后，我要感谢领导对我的宽容，这一次会议由于我迟到时间不算很长，所以领导您也没有追究我的责任，但是我可不能再抱有侥幸的心理了，我一定会认真地做好自己在公司里的工作！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
企业员工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的员工xx，在公司工作的这x个月中，我取得了傲人的成绩，所以被您破格提前转正，成为我现在这个部门里最年轻的学生，我很得您的赏识。但是就在昨天，在我工作的时间里，我偷懒了，我坐在自己的工位上看视频，并且发出了很大的声音，影响了周围同事的正常工作，同时也给公司带来了不良影响。
领导，非常对不起，我让您失望了，是我太过于自我了，导致我都忘了自己现在是一个什么样的身份，作为一个刚入公司不久的员工，我应该保持虚心的态度，在我们部门里，我虽然是年纪最小的，但是也是最缺乏经验的，很多时候事情的处理，部门里的同事处理的比我更好。但是我却因为您的提前转正而沾沾自喜，觉得自己了不得。但是在您昨天的批评中，我认识到了自己的错误。
这个世界上比我厉害的人多了去，就因为觉得自己是这个部门中最年轻的，最初的心境也变了很多，我开始有些浮躁。您也说过，我很聪明，身上的干劲非常足，每天上班看见我时都是满满的`能量，所以非常欣赏我，而且我的情商也比较高，在这类高新技术工作中，往往很多人都缺乏情感的表达，但是我有些不一样，甚至部长有时候都会在您面前夸我，因为我的到来为这个部门增添了活力和生气。
因为得到您和部长的赏识，我变得有些倨傲，很多时候都开始变得随意，就在昨天我上班的时候看了视频，因为声音很大，影响到了很多人。领导，请您相信我，我真的不是有意或者故意要这样大声吵到同事的，但是我将文件放在了键盘上，恰好碰到了音量键，发出了很大的声响，别说是我的同事，就是我自己也吓了一跳。
领导，我真的很后悔，因为我给同事们带来了不好的影响，打扰到了他们的正常工作。回顾昨天我的所作所为，我真的感到脸上无光，我太骄傲自大了。经过这一次的教训，我今后一定不会再犯这样的错误了，我已经进行了深刻的反省，请您相信我！在今后的工作中保证不会再犯这样的错误了。
这次的后果，我愿意承担公司给我下的惩罚，在往后的工作中，我一定更加努力，不让您和部长失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
公司于20xx年月xx日xx点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出如下深刻检讨：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好领导抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的.一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，领导的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书13
尊敬的领导：
您好！
由于对待工作不够认真的缘故导致前不久出现了未请假旷工的情况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应该做出旷工这种违背职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。
其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是十分照顾的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到失望的事情，毕竟这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的教导也提醒着自己应该以工作为重才能够实现职场的抱负，可是现如今因为自身的原因做出旷工这种舍本逐末的事情显然不利于工作中的发展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型，因此我得感谢领导给予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的确需要审视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。
实际上我在旷工的同时没能及时联系领导请假才是令人感到失望的，毕竟无论旷工的原因是什么都不应该无动于衷以至于让领导感到担心，纵使有着难言之隐也应该相信领导并在请假的同时说明原因才行，现如今因为自己的愚蠢导致难堪的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到后悔的情绪之中。
这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的'后果才不会令旷工的情况再次发生，更何况未经请假便做出这种事很容易令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思，毕竟站在领导的角度思考又怎能不因为底下员工旷工的问题感到失望？而且我也的确应该反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。
明明可以事先请假却导致旷工的情况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心，毕竟对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的情况再次发生将会彻底失去这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工检讨书14
尊敬的各位领导，同事们！
你们好，我是xx部门xx组的xxx。（介绍自己）今天我怀着无比沉痛的心情在这里做检讨。
事情的`经过是这样的（叙述详细过程，你为何做报告）：
或者你再论述一下这个事情，最好是能用客观原因来表示，并且不可避免，要是能避免你就要长篇大论的认识自己的错误了，当然还要说主观原因，
接下来主要讲错误认识。
表决心，谈希望，就说自己如何做下一步工作，那几句说完，再讲一下自己的错误和认识（这个认识是总结上面两个认识的），再说以后一定在公司服从各项制度、管理、完成任务、努力工作，对得起公司的培养，如何如何的
第三段你也看出来干什么了吧
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工检讨书15
尊敬的领导：
您好！
由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾；自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面！
思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。
我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果
1、对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的`。
2、对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心
总结下来共有以下几点供以后改进：
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！
五、感想
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！
在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。
在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。
“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
此致
敬礼！
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