自我认错检讨书

时间:2023-10-11 08:00:30 检讨书 我要投稿

自我认错检讨书范文

  在学习、工作、生活中犯错误以后,往往被要求写检讨书来自我检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!以下是小编收集整理的自我认错检讨书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

自我认错检讨书范文

自我认错检讨书范文1

尊敬的老师:

  您好!

  今天上学迟到,已经不是第一次了,这几次犯错误,让我自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申,强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧记在心。

  我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,不能回学校和其他同学一样正常上课,耽误自己的课程,如果每个人都像我这样上课迟到那上课的次序就会被扰乱,老师无法正常教学,其他同学也不能正常上课。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,破坏学校的纪律和良好的学习环境,而且给对自己抱有很大期望的老师和家长也是一种伤害,也是对自己和别的同学以及双方父母的'一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项基本的责任,也是基本的义务。

  如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,按时上课是一项基本的责任,也是基本的义务。但是我却连基本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的时间观念认识,强化责任措施。

  我对这次事件有很深刻的悔过和总结,希望老师可以原谅我的错误,为了感谢老师的淳淳教导,我在此保证如果有一次重来的机会放在我面前,我尽我之所能克制自己,绝不让老师失望。请老师谅解我这一次的错误吧!也请同学们监督,再以后的日子里,我会早起早到,做到你迟到不早退,做一个合格的好学生!

此致

敬礼!

检讨书:xx

  20xx年xx月xx日

自我认错检讨书范文2

尊敬的领导:

  今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

  对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对于公司的重视程度,对工作的.认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

  我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。

  检讨人:_X

  __年_月_日

自我认错检讨书范文3

尊敬的领导:

  在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

  检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的喉舌,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

  传达文件的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。会议通知事隔传达文件不久,在局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的`指示,又胡乱猜测局长是和主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连传达文件和会议通知这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的狠劲二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的钻劲。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的小来。

  这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

  检讨人:

  时间:20xx年xx月xx日

自我认错检讨书范文4

尊敬的老师:

  您好!

  非常抱歉地向你们递交我这份初中生打架伤人的检讨书。对于此次打架伤人的错误,我表示坚决承认,不予狡辩。

  我对因这次打架伤人错误造成王同学手臂被我抓伤流血,以及给班级乃至全校的校园氛围造成的不良影响。向大家表示深深的.歉意与愧疚。

  回顾我的错误:20xx年xx月xx日星期五下午,我因为跟xx同学因为一些口角发生肢体冲突,之后是我先动手打了xx同学一巴掌,之后还用力抓伤了xx同学。期间虽然xx同学有还手,但是冲突无疑是我先挑衅的。所以错误的大方面还是我的责任。在此,我深深地要向xx同学表示检讨与道歉。

  此次错误之后,我深表内疚,充分暴露出我存在种种问题:

  1.纪律意识不强。

  2.年轻气盛、年幼无知。

  3.脾气暴躁,缺乏自我控制能力。

  4.过于鲁莽,手段卑鄙。

  经过面壁思过、深刻反省,我决心好好改正:

  第一,此事之后我要认真背诵《中学生日常行为规范》,好好地给自己上一天政教课。

  第二,我要通过此次错误认真吸取教训。

  第三,今后我要加强身心调理,加强对自身心态的控制力。

  第四,我要为此事向王同学道歉,并且对于医疗费、王同学的精神损失给予适当补偿,以好好弥补我的过错。

  领导、老师们,我发誓今后一定从此次错误中吸取教训,不敢再犯这类错误了。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

自我认错检讨书范文5

尊敬的xxx:

  您好!

  对不起,我在工作的时候没有做好自己的工作,我把一个简单的工作做的复杂化,在工作中犯了多个问题,没有做好作为公司的主管我却没有管好自己的手下是我的失职。

  得到领导的赏识我才成为公司的主管,我成为主管是肩负着责任的,在工作中因为我失察让员工犯了错,最后导致整个生产线都因此停工,耽误时间给公司造成了严重的`经济损失,对不起,我也知道一个简单的对不起,并不能有任何用处,我能做的唯一就是改正自己,加强工作效率,做好工作,不因为工作繁忙而忽视工作,在工作的时候我们需要做好每一步,我作为主管有监管和检查之责,我不能一个人埋头苦干,我的责任是带领好我的队伍,做好我的责任,管理好我的事情,不能让员工在工作中犯了错还不自知,有错就要及时指出来,发现问题要把问题记录下来并且在工作后把问题点出来,让其他员工及时规避这个错误,保证工作顺畅。

  我太过于相信手下的员工了,也是我没有做好自己的工作,没有尽到自己的职责,让员工犯下了错误,这是我的错误,我已经吸取教训了也明白了自己的问题,我以后一定会好好改正努力完善自己的过失保证自己不再犯错,做好自己的工作做好自己事情,任何事情都会三思而后行,对于自己手下的员工会加强管理,做好技术的知道,做好检查,避免在工作中发生重大失误,这次的失职让我明白了作为管理人员要做的不只是手底下的工作还要照顾到其他员工的工作,一个部门需要的是大家一起努力,需要的是一起工作,而不是单干,我个人能力在强,也有不足的地方,也需要改进,强就要一个部门强,要管理好不能管理好手下的员工我必须每天都要到工作岗位上去与大家一起努力一起工作,做好工作,既要监管他们的工作避免员工偷懒,也要知道他们工作,比如犯错了该怎么去改正,该如何去修订这些都需要我的帮助,我不能做甩手上柜,我要做一个负责人的管理者。

  这次的犯错让我知道了自己问题,我会管理好自己的队伍,管理好我手下的人,告诉他们该怎样做,同时也会培养他们的能力让他们有更多的能力做好工作,有功记功,有过记过,心里有一个明确的衡量标准。

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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