合理化建议书

时间:2022-05-11 16:36:29 建议书 我要投稿

精选合理化建议书3篇

  现如今,需要使用建议书的场合越来越多,当建议书是面对群体时,可以宣传、鼓动对方去开展某项工作或进行某种活动,具有一定的号召性。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的合理化建议书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选合理化建议书3篇

合理化建议书 篇1

  自从到xx公司上班已有多半年时间了,我对公司有了总体的了解,对各个部门也比较熟悉,与大部分员工也有过接触,尤其对xx的人员最为了解。此刻公司进行了一系列改革,对xx来说也是刻不容缓的,我作为xx的一员,就应跻身于这次改革中,提出自己的一些推荐,把这次的改革做的更好,让以后的工作更加顺利,做到事半功倍。我想这不仅仅是员工的心声,更是公司所期望看到的。

  对公司的合理化推荐:

  1、各个部门要加强沟通联系,保证信息资源的实时性和有效性。

  推荐改善的方法:加强各部门之间的交流沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的`大利益紧密结合在一齐,使几个目标和为一齐,这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,必须要全面的落实,个性是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决,那时不仅仅事倍功半,同时也会严重的影响用心性。

  2、一切要以事实说话。

  推荐改善的方法:在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是为了自己能有所收获。

  3、提高工作效率。

  推荐改善的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好多事情是能够归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。

  另外提几条个人推荐:

  1、计划执行方面:推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划,落实人头,跟盯完成,完成状况纳入考核,切实到达提高工作效率目的。

  3、岗位职责、岗位说明书、工作流程图:推荐公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图,明确公司各部门员工岗位职责,岗位资料和工作流程。

  4、员工培训与管理,定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训,增强员工的实际操作潜力,端正服务态度,合理利用时间安排工作。

  5、创造条件,丰富图书、报刊、杂志,出台激励措施,鼓励员工自发学习,提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。

  6、鼓励员工多提正确推荐、预案,公司给以充分重视,对书面推荐均有正式恢复,采用者,给予必须奖励,鼓励员工用心参与公司管理,增强主人翁意识。

  7、期望公司能够开展些业余的活动促进员工的团队意识和用心心态。

  8、定期的做一些员工调查,认真的查看员工的心声,激发大家用心性,减轻工作压力。9、公司在执行力方面需要进一步加强,领导要首先做到做大执行力,树立先进榜样,只有这样员工才会有动力和模范去完成自己的工作。

  10、完善公司的奖罚制度。

合理化建议书 篇2

  亲爱的校长:

  您好!多年来,我们学校一直在为,绿化美、化校园,可是有些同学却当做耳边风:洗完饭盒水依然在流着,直到厨房阿姨清理时才关上;上厕所洗手时,有同学洗完手不关水龙头;作业本上一页只写错了一个字,就把整整一页撕下来,叠飞机......

  这些问题根源都出自于同学们还没有完全领悟到环保节约的.作用,没有做好环保节约的好习惯。我有几点建议:

  1.针对于环保节约来开展综合性学习;

  2.在水龙头旁贴上环保节约的标语和环保节约的重要性;

  3.不在校园里乱扔果皮纸屑;

  4.对同学们进行文明教育,让同学们养成“文明清洁”的好习惯;

  5.不在走廊上乱涂乱画。

  以上是我的建议,请校长采纳。让我们想爱护自己眼睛一样来爱护校园吧,我相信,更美丽的校园会出现在我们的面前!

  此致

  敬礼!

  建议人:xxx

  20xx年10月20日星期三

合理化建议书 篇3

  我公司总结以往项目管理中的一些经验,现提出以下几方面建议供参考:

  一、对选择施工单位的建议

  1、建设方、监理方应对投标施工单位的社会信誉、经济实力、管理体制等方面进行全面考察。

  2、考察施工单位时,重点考察的是投标项目部的情况,要求投标项目部的项目经理、技术负责人等有类似工程的施工经验。

  并对项目部的竣工项目、在建项目均进行实地考察。

  考察内容有:工程进度情况、施工质量情况、建设方的评价。

  3、选择施工单位项目部时,应避免临时挂靠。

  施工单位项目部的挂靠会造成公司管理与工地现场管理脱节,公司从技术、资金方面不会全力支持项目部,挂靠项目部也不会顾及企业的社会信誉(临时挂靠是指今年挂靠甲公司,明年挂靠乙公司的项目部)。

  4、招标阶段,应对施工单位的投标项目经理、技术负责人、安全员等主要管理人员进行面试;并核查人员证件、社会保险清单(二年以上)所示单位是否为招标项目的投标单位,做到人证相符。

  为避免中标后主要管理人员不到位,在招标文件中要求施工单位中标后主要管理人员必须一一到位,除发生特殊情况外(生病等不能从事本职工作者)不得更换,如确需更换者必须经建设方面试合格方可更换,且资质不得低于投标所报人员。

  经建设方认可的项目部主要管理人员职称证、岗位证应交给建设方留存,以避免施工单位再投报其他项目,有效避免企业挂靠现象。

  5、要求施工方开设用于本工程的工程款专用账户,建设方支付的工程款汇入该账户,该专用账户由建设方的工地代表与施工方的项目经理共同控制,实行专款专用。

  6、施工方需要适当垫资时,可要求施工方将部分垫资款汇到建设方指定账户中,由建设方与施工方共同控制该款的使用(如此可避免施工方投标时承诺垫资,实际施工时无资可垫的现象)。

  二、保障民工工资发放的建议

  1、建设方、监理方应对劳务队进行考察。

  选择劳务队时,要从社会的信誉、技术水平、履约能力等方面做全面调查。

  所有劳务队进驻现场前,必须与施工单位签订劳务分包合同,劳务队应交纳一定的履约保证金方可进驻施工现场。

  2、要求施工单位严格按照建委要求交纳2%的民工工资保障金。

  3、由建设方聘请专业保安对现场进行管理(保安可由甲方聘用,费用列入施工方的管理费中)。

  要求施工单位将劳务分包合同及进场人员名单及时报建设方、监理方,所有施工人员凭甲方发放的带有照片的胸卡进出工地。

  4、设立本工程的专用账户,施工单位的垫资款及建设方支付的工程款均汇入该账户,该账户由建设方、施工单位共同控制,施工单位每次用款应编报用款计划书,经建设方、监理方严格审核后,方可支付使用该款项。

  用款时,应优先保障民工工资的支付。

  5、建设方、监理方加强对民工工资发放的监控措施:

  ①施工方支付劳务队的工资时,应将劳务民工的出勤表及相对应的工资发放单(需民工个人签字),报送建设方审核;②建设方核定后,从双方控制的专用账户中支付给劳务队人员工资。

  6、建设方、监理方应加强对合同劳务费的监督

  ①施工方与劳务方签订的劳务合同,应报建设方备案。

  ②支付,队伍撤离现场,施工方向建设方通报,并递交劳务费支付清单及结算清款计划(有施工方及劳务方签字)③建设方以支付工程款为杠杆,监控清款计划的实施。

  7、建设方、监理方可设立民工投诉电话,在工地现场予以公布。

  建设方、监理方安排专人处理民工的投诉,发现问题及时协调解决不留后遗症。

  另外,施工合同中应明确,如果出现因民工堵门闹事的现象,每次应对施工单位处以不低于十万元的罚款。

  三、保证工程进度的措施

  1、选择技术及资金实力强的施工单位,施工方现场负责人必须有人、财、物的支配权。

  2、施工合同中应写进具体关键节点的时间要求,并有处罚条款。

  3、合同条款应细化,关于分包配合费、甲方自购材料、设备的结算方式应明确,避免合同实施时扯皮。

  4、甲方签定指定分包、设备订货合同时,应注意进度目标与总进度目标一致。

  5、甲方订总包合同时,注意合同付款节点,付款节点应细化,保证按约定付款,避免甲方违约。

  6、现场应明确总包负责制,各分包应服从总包制约。

  7、主体结构可进行分段验收,提前进行装饰施工。

  8、质量目标应明确,做好样板引路工作,现场质量管理不能多头指挥。

  9、监理应做好事前交底,事中加强巡视检查,避免事后返工。

  10、监理夜间应跟踪值班,及时检查验收。

  11、每日召开进度碰头会、协调各施工方进度。

  12、要求设计单位派人驻工地,及时解决设计问题。

  13、要求总承包选择劳务分包时,按工种或按楼号分解成数个劳务分包队进行施工承包,便于形成竟争机制,同时也可避免劳务队滋事。

  四、对高层办公、住宅项目的合理化建议

  1、在工程桩施工前,应做试桩,且试桩的条件应与实际工程桩的条件一致,试桩结果提供给设计院,便于充分利用桩的`承载力,节约投资。

  2、深基坑支护稳定情况观测应委托专业的测量公司来进行,从而保证基坑安全(观测费用较低且费用也可在支护施工单位工程款中扣除)。

  如总承包单位已确定,基坑支护的观测工作也可由总包单位来进行。

  3、地下室所用的防水卷材、抗渗砼中所用的防水剂,应选用价格低、满足规范要求即可的产品,地下室外墙的防水施工基层抹灰处理可用打磨平顺替代,从而节约投资。

  4、可要求施工方采用定型大模板施工工艺,以保证墙体混凝土浇筑后的平整度、垂直度和顶板混凝土浇筑后的平整度,从而保证外墙外装饰的施工质量;也可进行室内顶棚直接批腻子、刷涂料,从而杜绝顶棚抹灰易脱落的施工质量通病,又可节约抹灰造价。

  5、选择好的装饰施工单位,装饰材料可选用价格较便宜的材料,进行粗料细做,从而节约造价。

  6、在工程施工阶段,要求设计单位选派业务能力较强的设计代表常驻施工现场,解决设计问题,也利于工期及投资控制。

  7、施工承包单位应选择信誉好、业绩好、经济实力强、管理体制完善的大型施工企业,建议业主在选择施工单位时,对其进行综合考察。

  并重点考察投标项目部的情况,并对项目部的竣工项目、在建项目均进行实地考察。

  如果需要,我方愿免费协助建设方做好施工承包单位的考察及招投标工作,并提出合理化建议。

  8、建设方需自行采购的材料、设备,应列出暂定价格清单由施工方并入总报价;由施工方自行采购的材料、设备,施工方应按照栏头价和市场情况自行报价,承担市场风险,在采购时,施工方需推荐三个以上知名品牌和厂家,由建设方确定厂家和品牌,施工方负责采购。

  9、授予监理方工程款的支付审核权,利于更好地做好项目的投资控制工作。

  为建设方把好工程款支付关。

  10、建议在图纸设计阶段,即选定监理单位,事先选定监理单位的益处:

  ①设计阶段是对节约工程投资起决定作用的阶段,监理根据以往实践经验对图纸把关,提出意见,尽量使工程投资成本做到最低,同时也有利于监理单位进场后开展工作;②在选择施工单位时提出合理化建议,并协助建设方编制招标文件,参与合同条款的拟订。

  从而确保工程各项目标的实现。

  11、为了更好地实现各项预期目标,做好现场的各项管理工作,建议建设方制订经各参与方共同认可的现场施工管理细则(我方可提供范本)。

  订立施工承包合同时,应将现场施工管理细则列为合同的附件。

  监理过程中,我公司将尽其所能,为工程提出利于节约投资、保证质量、加快工程进度的合理化建议。

  xxx

  日期

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