建筑临时工劳动合同

时间:2024-03-07 08:17:00 劳动合同 我要投稿
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建筑临时工劳动合同

  随着人们法律观念的日益增强,很多场合都离不了合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的建筑临时工劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

建筑临时工劳动合同

建筑临时工劳动合同1

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:

  1、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

  2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。

  3、乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。

  4、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受劳动保护和福利待遇。

  5、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的'事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。

  6、此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。

  甲方签字:________ 乙方签字:________

  _________年____月____日_________年____月____日

建筑临时工劳动合同2

  甲方:___________

  乙方:___________

  性别:____电话:_____身份证号码:_____邮政编码:____户口所在地:___省(市) ___区(县) ____乡镇___村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于__年______月______日生效,于__年______月______日终止(如有试用期,则试用期从__年______月______日到___年______月______日)。

  2、以完成一定的工作任务为期限的合同

  本合同生效日期为__年______月______日;以乙方完成____工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任____岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的'有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月____元,试用期满后工资为每日(或每月____元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工____元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月___日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。

  第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

  第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。

  六、违约责任、劳动争议处理及其它

  第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

  第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本

  劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条双方约定的其他事项。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

建筑临时工劳动合同3

  甲方:

  乙方:

  户籍所在省(市)区(县)的性别、电话身份证号码、邮政编码、乡镇、村

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)

  1.固定期限劳动合同

  本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日终止(如有试用期,试用期为 年 月 日至 年 月 日)。

  2.截止日期为完成某些工作任务的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成工作任务即为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条甲方招聘乙方在(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格证书或就业证号为。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的任务,达到规定的质量标准。

  三.劳动保护和工作条件

  第四条甲方在安排乙方工作时间时,必须执行国家规定的工时制度..因生产经营需要,经乙方同意,甲方可以安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,并应当按照《劳动法》的有关规定,合理安排员工补休或者支付加班工资、延长工作时间。

  第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方应对取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证的乙方进行上岗前培训(或书面交底)。

  第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

  第七条甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的`劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。

  四.工资保险福利

  第八条乙方试用期工资为每天(或每月)人民币,试用期满后工资为每天(或每月)人民币;按工作量计算工资的,工资为每(工作量单位)元。

  双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。

  喷嘴方应在每月日前计算并支付乙方工资(承包商不支付),并由乙方签字确认。

  劳动合同终止或解除时,乙方应一次性支付乙方工资。

  本合同甲方为分包商的,违约时由工程总承包单位负责支付工资。甲乙双方关于工资支付的其他约定。

  第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后,双方应按有关规定办理社会保险转移手续。乙方在工作中受伤的,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。

  动词 (verb的缩写)劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)打架斗殴、盗窃、赌博等违法违纪行为;

  (3)严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)甲方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)试用期内;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方不能按照本合同规定提供安全的工作条件或支付劳动报酬。

  第十三条本合同的变更、解除、终止或续订,应在规定期限前书面通知对方,不得擅自变更、解除或终止。

  不及物动词违约责任、劳动争议处理等

  第十四条甲乙双方解除劳动合同时,应向乙方出具解除劳动合同的证明。

  第十五条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60日内向项目所在地(区/县)劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在裁决之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的规章制度和其他特殊协议,作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家和四川省有关规定相抵触的,按有关规定执行。

  第十八条本合同一式四份,双方各执一份,一份交项目所在地劳动部门备案,另一份在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条双方约定的其他事项。

  甲方:(公章):__________

  法定代表人(签名):________

  乙方(公章):__________

  法定代表人(签名):________

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