餐厅厨师劳动合同

时间:2024-04-09 10:00:16 劳动合同 我要投稿
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餐厅厨师劳动合同

  随着法律观念的日渐普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的餐厅厨师劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

餐厅厨师劳动合同

  甲方:_________________酒店

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,经考核,录用乙方为_________酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:_________________

  第一条甲方录用乙方从事_________酒店的服务工作。劳动合同期限为__年(月),从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,至_____年_____月_____日止。

  第二条基本权利和义务:_________________

  甲方:_________________

  1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;

  5.工资每月发放一次,定于10号发放。

  6.特聘厨师工资为_____元。

  7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。

  乙方:_________________

  1.严格按照酒店《员工手册》规定执行,并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全工作;

  4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。

  第三条:_________________合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第四条:_________________一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  第五条:_________________必须承诺保守酒店机密。

  第六条:_________________本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

  第七条:_________________履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章) ___________

  法定代表人(签章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____年_____月_____日

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