江苏省劳动合同

江苏省劳动合同

　　现今社会公众的法律意识不断增强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的江苏省劳动合同，希望能够帮助到大家。

江苏省劳动合同1

　　发包方（甲方）：______

　　承包方（乙方）：______

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工（劳务）承包事项协商一致，订阅本合同，并严格执行。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：______

　　2、工程地点：______

　　3、工程规模：______

　　二、劳务承包方式及内容

　　承包方式：承包内容：

　　三、合同工期：

　　1、开工日期：

　　2、竣工日期：

　　四、合同标准：

　　五、合同价款：

　　单价：合同金额（小写）：￥ ______元（大写）：______（人民币）

　　六、发包人责任与义务

　　1、 提供施工所用的材料、机械和很必要的安全设施。

　　2、向乙方提供本工程所发包的工程概况及内容、质量标准、进度安全方面的要求，并检查落实。

　　3、按照合同规定的时间、数额向乙方支付承包款。

　　七、承包人责任与义务

　　1、乙方进场后应按甲方对质量、进度、安全、成本等方面所要求的标准，完成合同约定的全部施工内容。

　　2、进度责任：按时完成项目分部、分项工程进度计划。

　　3、服从甲方的.领导和管理，遵守国家的法律与法规，执行工地各项规章制度。

　　八、违约责任

　　1、甲乙双方在签订合同后，因一方责任而导致合同终止，责任方按合同价的30%赔付对方。

　　2、如发生人员事故责任

　　九、价款支付时间和方式

　　1、甲方按每两层支付乙方工程款。

　　2、完工后甲方付清工程款。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

江苏省劳动合同2

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲方将建设工程劳动、作业分包给县有相应劳务分包资质的乙方施工，结合本工程的具体情况，经甲、乙双方充分协商，同意签订如下条款，以预共同遵守执行。

　　一、工程概况：

　　工程名称：建筑地点：建筑面积：层数：工期：从______天。

　　二、承包方式或范围

　　1、承包方式：乙方实行劳务承包，包工不包料，甲方负责施工技术，质量，安全，材料供应等全过程的施工管理。

　　2、承包范围：按设计图纸范围内基础工程、主体工程和装饰工程土建部分（除第三项外所有工程）。

　　3、水电安装工程、门窗工程、楼梯阳台铁艺栏杆工程，外墙涂料，保温防水工程，室内适中腻子，外脚手架龙门架施工应另外计算。

　　4、基础工程、主体工程、装饰工程土建部分。

　　1）主体结构。

　　2）装饰结构。

　　5、合同总造价（暂定）______元/m2（以实际施工图为准进行结算），合同签订后，变更部分按实际增减工程量结算单价由甲乙双方根据市场信息价协商确定，若有此项或类似单价的按已有单价结算。

　　6、付款方式：施工过程，双方签订完成四层楼面后付根据完成工程量工程费给乙方，以后每一层砼捣完，按每层工程量款项付，依此累计。其余待主体工程验收合格后支付到工程量总造人工费的%，总工程全主体装饰完成，验收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后______天内付清或/另乙方留万______元质保金一年后付清。

　　三、双方责任

　　（一）甲方：

　　1、提供施工图纸一份，按施工图纸提供质量合格的半成品，成品和原材料。

　　2、指挥和监督乙方按图纸进行施工，并以书面形式在工序施工做好安全教育、技术、安全交底。

　　3、只提供施工用的二级配电箱、搅拌机、塔吊。

　　4、负责与建设单位，监理等单位的联系，协调现场工作。

　　（二）乙方：

　　1、提供配合甲方办理各项资料，证件工作。

　　2、认真落实组织好劳动力，按照甲方施工进度要求完成施工任务。

　　3、乙方负责工具（铁铲、灰桶、压条、刮尺、砖刀、槎板、线墨斗。撬棍、钢钻、铁锤、扫把等及铁钉、铁线、扎线等工具）。

　　4、遵守甲方各种有关规章制度，服从甲方指挥和管理，现场管理人员有权对乙方违章作业按公司相关处罚条例进行处罚。

　　5、必须按照工程质量，工期和安全文明等有关规范施工作业。

　　6、乙方负责在上岗前对分项工程进行安全交底，持证上岗，检查施工部位的安全设施达到标准后方能上岗作业。特种工必须持合格证上岗，严禁无证操作。

　　7、遵守国家法律、法规，不得收留无证或未办理手续的人员进入施工现场和流速，否则发生意外后果由乙方负责承担。

　　8、乙方在施工中要节约用料，必须做到“三清五好”，如若发现随意浪费材料及周围材料的，甲方有权要求乙方赔偿材料款，并按公司处罚条例进行处罚。

　　9、保持搅拌站的整洁，负责搅拌机的清理和每______天例行的机械保养，负责搅拌机周边的运输道路，沉沙井，排水沟的清理，确保沉沙井内沉淀表面低于出水中的0。3m。

　　10、遵守计划生育规定，不准收留、使用超生和未满18周岁的人员，否则被政府部门罚款，乙方自己承担。

　　11、乙方保证配足够的组长，班长、施工员必须在现场负责施工质量、安全、进度管理，协调解决施工中的问题，并配合甲方人员工作。

　　12、乙方生活用品自备片理，乙方不得在宿舍内煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用电物品，乙方必须在甲方指定的地点烧水煮饭。

　　13、乙方施工时不得妨碍其他工种的施工，并按项目部进度计划要求施工，各分项工程达不到进度计划要求的，乙方应采取措施确保该分项工程进度。

　　14、乙方自带电锯，电钻等小型工具电缆线。

　　15、乙方必须保持施工现场清洁。

　　16、乙方负责搅拌机的操作和保养。

　　17、乙方需节约用水电，不得出现常流水，长灯明的现象，用后关水、关电，否则发现罚款。

　　18、甲方办理劳务用工手续，提供工人的劳动合同给乙方，无身份证及未与劳务公司签订合同的不得进入工地施工。

　　19、配合甲方、计生部门督促作业队遵守，从流动人口，计划生育管理的定。

　　20、保证施工区、生活区、公共厕所，洗凉房，工人餐厅等公共场所的干净卫生，保证良好的工作，生活环境。

　　四、质量管理

　　1、工程质量标准，达到国家要求合格工程。

　　2、乙方人员，必须按甲方提供的图纸和设计变更规范进行施工。非甲方原因造成质量事故，所发生的返工费用全由甲方自负，必须时参照公司处罚条例进行处罚。

　　3、各工序施工前必须接受甲方等有关管理人员的施工，安全技术交底和检查，甲方同意后，方可进行大面积的施工。

　　4、混凝土浇筑完成后，乙方及时定人进行砼的养护。

　　5、乙方在施工中应配合其他工种，不得损坏，污染已完成的成品，发生由乙方人员造成的现象由甲方清理干净或照价赔偿。

　　6、乙方做好自检工作，发生质量事故时不得自行处理，必须报告甲方，在甲方的指导下进行处理。

　　五、安全管理

　　1、现场施工人员必须正确佩戴好劳动保护用品，特种工人必须持合格证上岗证上岗。

　　2、施工人员必须接受公司的安全教育，安全技术交底，开展班前安全活动并做好记录。

　　3、保管好甲方提供的施工机械和劳动工具，做工器具的保养和清洗，完工后未能原数交还的按价赔偿。

　　4、乙方不得私自拆除安全围护设施，必须时经甲方人员同意派专人拆除并把做安全措施后可进行施工。

　　5、乙方工人必须按照建筑安全操作规程规范施工，必须执行甲方制定的有关安全文明规定。

　　6、如乙方工人不按建筑安全操作规程施工，引发的人为事故，由乙方全部承担。

　　六、文明方面：文明施工是现代化施工的一______个重要标志，是本项目部一项基础性的管理工作。坚决文明施工重要意义。文明礼貌施工是项目部管理水平的综合反映，是现代化施工本身的`客观要求，是项目部管理对外窗口，文明施工有利于培养一支懂科学、善管理、讲文明的施工队伍。

　　1、严格控人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故打模板乱吹啸，限制高音喇叭的使用，最大限度减少噪声扰民。

　　2、现场宿舍不得有闲杂人员，不得带小孩进入工地。

　　3、确保周围环境清洁卫生，做到无污水外溢，围墙外无渣土。无材料、无垃圾堆放。环境整洁，水沟通畅，生活垃圾每______天用编织袋袋装外运，生活区域定期喷洒药水，灭菌除害。

　　4、在生活区内设置食堂，提供工人伙食。并按食品卫生法要求执行。用餐统一在食堂进行。施工现场设茶水供应点，茶具有消毒设施，确保冬______天有热开水供应。

　　5、生活区和施工现场设男、女厕所、浴室，厕所为蹬位、水冲式，污水排入化粪池。浴室淋浴设施，保持清洁，排水通畅，有专人管理。

　　6、当______天施工材料合理安排、禁止铺张浪费，要做到下班时。料清、机清、场地清。

　　7、在乙方内部人员之间绝部允许出现打架、头欧、赌博现象及甲方管理人员发现乙方施工人员有偷、盗现象的人员。一旦发生上述事件，不管任何原因，甲方有权对乙方处以___________元—____________元的罚款并清除乙方有关人员出施工现场，情节严重的移交当地治安管理部门处理。

　　七、工期与奖罚：

　　1、本工程主体工程工期为时间以基本验收日期始计算。

　　2、因连续小雨、停水、停电、待料、机械的原因停工达八_____小时以上（从一周内计算），以及人力不可抗拒的自然灾害，工期相应顺延（以甲乙双方当日签字认可为准）。

　　3、乙方在某______个工序施工中明显达不到质量，工期要求的，甲方可安排其他专业施工队伍进场帮助完成，所发生的赶工费从乙方工资扣除。工期进度缓慢，乙方不增加工人时，甲方有权更换施工队伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%结算。

　　4、在施工过程中必须厉行节约材料，所有材料和周转材料的损耗必须控制在约定范围内，如果被甲方发现有浪费材料甲方有权对乙方处以500。00______元—______。00______元的罚款。

　　八、其他事项：

　　1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，或签订补充协议，协商不成有仲裁机构判决。

　　2、本合同一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同双方签章后生效，工程完成并结算尾款后自动失效。

　　甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______

　　身份证号码：______身份证号码：______

　　甲方代表（签章）：______乙方代表（签章）：______

　　______年______月______日______年______月______日

江苏省劳动合同3

　　甲方：_______

　　地址：_____________联系电话：__________

　　乙方：_______性别：______________

　　身份证号码：_______现住址：____________

　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

　　一、劳动合同期限

　　1、不足一______个月时间的.用工：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　2、完成一定工作任务的用工：以_______工程完成之日为本合同的终止期限。

　　二、工作内容

　　1、甲方安排乙方工作地点：_________________

　　2、从事：___________________________

　　3、数量要求：_________________________

　　三、劳动报酬

　　1、工资计算方式：

　　1）计时

　　2）计量

　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币____________元；按工作进度支付工资的预付_____‰，计人民币____________元，余款待任务完成后全部付给。

　　甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

　　四、劳动保护和工伤保险

　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___________元。

　　五、违反劳动合同的责任及其它约定

　　本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：_______乙方：________

　　____年_____月____日_____年_____月____日

江苏省劳动合同4

　　甲方：______（以下简称甲方）

　　乙方：______（以下简称乙方）

　　一、工程地点、项目名称及合同主要内容

　　1、工程地点：______

　　2、工程名称：______

　　3、合同主要内容：甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建施工内容分包给乙方，经双方友好协商，签订本合同，具体情况如下：

　　二、工程期限

　　______年______月______日开工到______年______月______日完成合同内容。

　　三、工程承包方式及工资结算

　　1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米______元的价格，将3栋楼的瓦工、木工、钢筋工（其中箍筋、现浇面筋由甲方外加工）施工内容承包给乙方，结算面积按江苏省______计价表规范结算。

　　2、付款方式：基础完成并经验收合格后付承包总价；主体三层完成并经验收合格后付承包总价的20 %；主体竣工经验收合格后付承包总价的；在春节前付承包总价的25%；剩余5%作为质量保证金，在房屋交付一年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时，乙方应首先确保农民工工资的发放，保证不发生上访事件，否则由甲方直接兑付农民工工资。

　　四、工程质量管理

　　乙方按照施图纸和国家规范要求，精心组织施工，保证工程质量，达到验收合格为标准。如质量不合标准，必须返工处理，直到验收合格后为止，其工料损失，由乙方承担，如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部损失。

　　五、安全生产管理

　　1、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真贯彻执行有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程施工，严格遵守公司的规章制度，施工中因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。

　　2、劳动保护用品及施工中属______个人使用的带电操作害器具，如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。

　　3、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故，由乙方负责。

　　4、在施工过程中，如有不符合安全生产现象，视情节轻重扣工程费______元以上的'惩款。

　　六、材料管理

　　1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分，由乙方负担。乙方在施工中按垛（堆）使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。

　　2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放，不得将各种材料任意丢弃，经查不安期整改的每次扣工程费______元。

　　3、工地木材和钢材在工程结束后，将所有木材拆除废钉后分类按规格整齐堆放。

　　七、施工机具管理

　　1、甲方只负责提供塔吊和搅拌机，保证使用需要。

　　2、手工操作和小型工具及电线等，均由乙方负责。

　　3、对甲方负责供应的机具，乙方应认真保管爱护，如有丢失损坏，乙方负责赔偿。

　　八、现场管理

　　1、甲方应及时传达公司精神和要求，乙方必须参加甲方组织的会议，双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人（技术员）统一领导下组织施工，对有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合，保证施工的顺利进行。

　　2、由于乙方为相关工种的总承包单位，为确保整______个施工的顺利进行，在日常施工中，乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间的相关的衔接事宜。

　　3、乙方应指定专人负责日常施工现场安全生产工作，对施工人员进行遵纪守法、安全生产、爱护财产的相关教育，接受甲方的相关捡查。严禁偷拿盗现场器料，如有相关行为甲方将给予10—50倍的惩款和赔偿。甲方有权采取必要措施，乙方应承担法律责任。

　　4、乙方安排施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场。乙方所有施工人员必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关：新增加的施工人员在进入施工现场前必须到甲方进行相关身份登记，否则发生所问题均由乙方承担，与甲方无关。

　　5、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排，否则发生一次扣乙方工程费______元。

　　九、违约责任

　　1、乙方所承工程项目，在施工过程中经检验达不到相关验收规范规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，由乙方给予赔偿。

　　2、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除本合同。如乙方不经甲方同意，单方解除合同，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划的完成而造成的经济损失，如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。

　　3、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受处罚由乙承担。

　　4、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容，如乙方不能按期完成，每推迟一______天扣工程承包费_____元。

　　十、附则

　　1、本合同未尽事宜，可另行补充，其补充内容与本合同一样产生同样的法律效果。

　　2、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，可向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

　　以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

江苏省劳动合同5

　　甲方：______建筑工程有限公司

　　法定代表人或委托代理人：______

　　乙方：__________

　　文化程度：______

　　出生日期______年______月______日

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限为年，自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期为月，自______年______月______日始至______年______月______日止。

　　二、岗位职务及工作内容

　　第二条乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任建筑工地生产任务。

　　第三条乙方应按甲方所订《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条乙方工实行工作制。

　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。

　　第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。

　　四、劳动报酬

　　第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

　　第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为______元，转正后为______元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。

　　第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

　　第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于______元。

　　五、保险、福利待遇

　　第十一条甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。

　　第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。

　　六、劳动纪律

　　第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。

　　第十四条乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。

　　第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条。乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。

　　第二十条。因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。

　　第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

　　1、试用期内考核不合格；

　　2、有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的'；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第二十三条有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六______个月内再录用人员的，应优先录用乙方。

　　第二十四条。乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同：

　　1）患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的；

　　2）职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　3）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十五条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1、在试用期内；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第二十七条本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。

　　九、劳动争议处理

　　第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　第三十条甲方所制订的《安全生产责任制度和班组安全质量管理制度》作为本合同附件。第三十一条甲乙双方其他约定：

　　1、本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。

　　2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。

　　甲方：______乙方：______

　　法定代表人或委托代理人：______

　　______年______月______日

江苏省劳动合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　依部颁双方达成据发的以《的权下中《利协

　　华人民共和国电缆工程劳务合同法》和国家工商行政管理局建设建筑工程施工条例》结合本工程具体情况，为明确、义务和责任，便于电缆工程劳务合同的实施，经双方协商一致，议，已兹共同遵守。

　　一、项目概况：

　　1、项目名称：交行发电机输送电缆敷设

　　2、项目内容及施工范围：

　　本项目要求首先将一段给食堂操作间供电的240后重新安装到发电机房然后再接到分行大楼配电缆的'输送能力，然后再加装一路分行大楼配电房

　　2大约3180米左右的3_185+1_95mm电缆设备。施缆沟开挖，桥架排布安装，电缆敷设及转接，路熔接，调试，竣工资料提交等。

　　电房到工面缆，食内恢设以堂容复备加操涉，拆大作及电除电间电缆。

　　3、电缆工程劳务合同总造价：

　　本项目总造价为 元(大写： )

　　二、承建方式：

　　1、本项目采用包工包料，一次包死方式，在方案没有改变的情况下，总造价不发生任何变化。

　　2、乙方负责电缆设备、桥架施工工具，工具耗材及辅助材料等材料的采购及施工安装，甲方只负责现场协调监督及验收。

　　三、施工工期：

　　本项目工期为日历天数15天，现场满足施工条件、设备到场乙方进入工地施工之日起算，因乙方原因影响工期，工期不得顺延。

　　四、工程款支付：

　　合合方同方同同提总有签总供价权字价国款签生款家的字效后，设备运抵现场经甲方验收后5日内甲方的40%( 元);工程竣工经甲方验收合格、税务部门正规发票后。甲方以转账方式支付乙55%，余下的5%作为保证金，一年后质保合格，人签字确认后，一周内付清。

　　五、质量要求及验收：

　　1、乙方应严格按照国家所制定的相关电力安装施工规范及设计要求进行施工安装，并随时接受甲方对工程质量的检查和监督，如质量不符合要求，应及时返工，并承担返工费用。

　　2、项目所用设备及材料的质量必须为符合国家标准及设计要求的正规厂家产品.

　　3、安装质量应达到国家或专业的质量检验评定标准的合格条件，并保证安装后达到甲方安全正常使用验收要求。如因所供设备、材料及安装不合格等因素所造成的损失，全部由乙方负责。

　　六、质保期：

　　该项目自竣工验收合格之日起质保期为壹年。

　　七、经济责任

　　乙方进场前，甲方提供现场施工条件，配合乙方施工并协调好现场各方关系。自施工开始后，乙方不得对双方最终确认的设计做重大变动。根据现场实际情况需要进行变更时应征得甲方同意。

　　如发生变更，乙方须及时以书面形式向甲方提出更改意见，与甲方代表进行协商，甲方代表应在2日内给予明确答复。乙方没有得到甲方答复，不得进行更改。因甲方原因造成变更时应适当增加工程造价和工期给予相应顺延。

　　在施工期内，如遇不可抗拒的自然灾害造成工程损失由双方各自承担各自损失。乙方应文明施工、安全生产，服从甲方现场指因乙方原因造成的工伤等事故或者财产损失。应承担发生的一切费用及法律责任。甲方不负责任责任。在施工中如果乙方对甲方原有设施设备造应照价赔偿或自行负责恢复原状。挥由何成，事费损在故用害施责及，工任法乙中方律方

　　本工程质量保修期为一年，系统调试开通后如出现故障，乙方应在最快时间内(不超过2小时)响应及时解决故障,保修期内因甲方原因造成机器设备损失由甲方负责。由于乙方原因造成工程延期，每延迟一日，乙方应向甲方支付违约金500元。其支付不解除乙方的施工责任，且电缆工程劳务合同施工工期保持不变，如为甲方原因，则工期顺延;如甲方未能按电缆工程劳务合同约定支付工程款，按以上同样金额向乙方支付违约金。

　　八、电缆工程劳务合同争议的解决办法：

　　本电缆工程劳务合同履行过程中，如果产生纠纷，双方协商解决，协商不成由当地具有权威的仲裁委员会裁决。裁决不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　九、本电缆工程劳务合同一式四份，双方各持二份，经双方签字盖章后生效。

江苏省劳动合同7

　　甲方：_________________（通常为用工单位）

　　乙方：_________________（姓名、性别、年龄、住址）

　　用工形式：_________________

　　鉴证编号：_________________

　　甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____________（姓名）为_____________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

　　第一条甲方录用乙方从事_____________（工作名称）

　　第二条劳动合同期限从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日时止。其中试用期限为___________________个月，至_____________年_____________月_____________日止。

　　第三条甲方的基本权利义务是：_________________

　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的'劳动作业卫生条件。

　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

　　第四条乙方的基本权利义务是：_________________

　　1、享受_____________待遇（写明待遇的内容）

　　2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

　　3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

　　第五条工资待遇：_________________（要写明确具体）

　　第六条工作时间：_________________（每周不超过__________________小时）

　　第七条劳动保险及福利待遇：_________________

　　第八条劳动合同的变更和解除：_________________（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前___________________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

　　第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章）_____________乙方（签字）_____________

　　法人代表（签字）_____________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

　　签订地点：_________________签订地点：_________________

江苏省劳动合同8

　　用人单位（甲方）______

　　名称：______地址：______法人代表（主要负责人）：______联系人：______电话：______

　　员工（乙方）______

　　姓名：______身份证号码：______性别：______现住址：______联系电话：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

　　1、固定期限年，合同期从日起至年

　　2、无固定期限，合同期从______年______月

　　3、完成一定的工作为期限，从日起至（工作）完成止。

　　（二）试用期限

　　试用期限为______个月。（试用期包括在合同周期内，如无试用期，则填写“无”）

　　二、工作内容

　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为

　　（二）乙方的工作任务或职责是：

　　三、工作时间

　　1、甲方安排乙方每日工作_____小时。

　　2、甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一_____小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三_____小时，加班加点每月不得超过三十六_____小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

　　四、工资待遇

　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资______元/月；试用期满工资为______元/月（______元/日）。

　　2、其他形式：

　　（二）甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　（三）乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的.有关规定执行。

　　五、甲方为乙方提供的劳动保护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项按照国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。

　　六、双方认为需要约定的其他事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

　　七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

江苏省劳动合同9

　　第一章 总则

　　第一条 为了调整劳动关系，完善劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称用人单位)与劳动者形成劳动关系的，适用本条例。但国家另有规定的除外。

　　第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　用人单位使用劳动者应当与劳动者订立劳动合同。

　　依法订立的劳动合同，对当事人具有约束力。

　　第四条 订立、变更和履行劳动合同，应当遵守法律、法规，遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则，保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利。

　　第五条 县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政主管部门(以下简称劳动保障行政部门)负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查。

　　工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。妇联组织依法维护女职工的合法权益。

　　第六条 县级以上地方人民政府及其有关部门依法维护劳动者平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他权利，依法保障用人单位自主行使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等权利。

　　用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障劳动者休息、休假。劳动者应当履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第二章 劳动合同的订立

　　第七条 使用劳动者的用人单位应当依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。

　　订立劳动合同的劳动者应当符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力。

　　第八条 用人单位招用劳动者，应当向劳动者书面公布与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动条件和规章制度等;劳动合同订立前，应用人单位要求，劳动者应当如实说明就业现状、健康状况等情况，提供自己的居民身份、学历、工作经历、职业技能等证明。劳动者与原用人单位有竞业限制约定的，应当向用人单位如实说明。

　　对可能产生职业病危害的岗位，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，并将职业病防护措施和待遇等内容在劳动合同中写明。

　　第九条 劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位不得录用。

　　第十条 劳动合同的内容经双方当事人协商一致后，由用人单位出具符合第十二条规定的合同文本。

　　劳动合同应当用中文书写。同时用中文、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。

　　劳动合同文本应当一式两份，当事人各执一份。

　　用人单位应当自劳动合同签订或者鉴证之日起五个工作日内将文本交付劳动者本人，不得扣押。

　　第十一条 订立劳动合同，应当由用人单位法定代表人、负责人或者其委托的代理人与劳动者双方签字，加盖用人单位印章，注明签字、盖章日期。

　　劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效，当事人对生效的时间或者条件有约定的，从其约定。

　　第十二条 劳动合同文本应当载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款：

　　(一)劳动合同期限;

　　(二)工作内容及要求;

　　(三)工作时间和休息休假;

　　(四)劳动保护和劳动条件;

　　(五)劳动报酬;

　　(六)劳动纪律;

　　(七)劳动合同终止的条件;

　　(八)违反劳动合同的责任。

　　除前款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。

　　用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。

　　第十三条 单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不得以任何理由和形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金等。

　　第十四条 合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用下列规定：

　　(一)劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日;

　　(二)劳动合同期限超过六个月不超过一年的，试用期不得超过三十日;

　　(三)劳动合同期限超过一年不超过三年的，试用期不得超过六十日;

　　(四)劳动合同期限超过三年的，试用期不得超过一百八十日。

　　试用期自劳动合同实际履行之日起计算，包括在劳动合同期限之内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

　　劳动合同约定的试用期超过规定期限的，超过规定期限的部分无效。当事人可以按照本条第一款协商变更劳动合同期限，一方当事人不愿变更劳动合同期限的，对超过的期限，用人单位应当按照非试用期的标准向劳动者支付劳动报酬和相关待遇。

　　劳动合同期满续签劳动合同的，不得约定试用期。用人单位按照国家规定在劳动合同中对劳动者实行见习期用工管理的，不得再约定试用期。

　　劳动者在试用期间的劳动报酬不得低于本单位同工种同岗位最低档工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

　　第十五条 用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的.劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。

　　约定的服务期长于劳动合同期限或者超过劳动合同尚未履行期限的，当事人可以相应变更劳动合同期限等相关内容。当事人未变更劳动合同，劳动合同期满由用人单位终止合同的，用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的，劳动者应当履行;劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。

　　第十六条 用人单位与知悉商业秘密的劳动者，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿作出约定，但提前通知期不得超过六个月。

　　第十七条 用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。

　　竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内，不得自营或者为他人经营与原用人单位有直接竞争的业务。竞业限制的期限由当事人约定，最长不得超过三年。当事人约定竞业限制的，不得再约定第十六条所规定的解除劳动合同的提前通知期。

江苏省劳动合同10

　　甲方：______

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规规定，甲方将建设工程劳动、作业分包给县有相应劳务分包资质的乙方施工，结合本工程的具体情况，经甲、乙双方充分协商，同意签订如下条款，以预共同遵守执行。

　　一、工程概况：

　　工程名称：建筑地点：建筑面积：层数：工期：从______天。

　　二、承包方式或范围

　　1、承包方式：乙方实行劳务承包，包工不包料，甲方负责施工技术，质量，安全，材料供应等全过程的施工管理。

　　2、承包范围：按设计图纸范围内基础工程、主体工程和装饰工程土建部分（除第三项外所有工程）。

　　3、水电安装工程、门窗工程、楼梯阳台铁艺栏杆工程，外墙涂料，保温防水工程，室内适中腻子，外脚手架龙门架施工应另外计算。

　　1）基础工程、主体工程、装饰工程土建部分。

　　2）主体结构。

　　3）装饰结构。

　　4、合同总造价（暂定）______元/m2（以实际施工图为准进行结算），合同签订后，变更部分按实际增减工程量结算单价由甲乙双方根据市场信息价协商确定，若有此项或类似单价的按已有单价结算。

　　5、付款方式：施工过程，双方签订完成四层楼面后付根据完成工程量工程费给乙方，以后每一层砼捣完，按每层工程量款项付，依此累计。其余待主体工程验收合格后支付到工程量总造人工费的%，总工程全主体装饰完成，验收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后30______天内付清或/另乙方留万______元质保金一年后付清。

　　三、双方责任

　　（一）甲方：

　　1、提供施工图纸一份，按施工图纸提供质量合格的半成品，成品和原材料。

　　2、指挥和监督乙方按图纸进行施工，并以书面形式在工序施工做好安全教育、技术、安全交底。

　　3、只提供施工用的二级配电箱、搅拌机、塔吊。

　　4、负责与建设单位，监理等单位的联系，协调现场工作。

　　（二）乙方：

　　1、提供配合甲方办理各项资料，证件工作。

　　2、认真落实组织好劳动力，按照甲方施工进度要求完成施工任务。

　　3、乙方负责工具（铁铲、灰桶、压条、刮尺、砖刀、槎板、线墨斗。撬棍、钢钻、铁锤、扫把等及铁钉、铁线、扎线等工具）。

　　4、遵守甲方各种有关规章制度，服从甲方指挥和管理，现场管理人员有权对乙方违章作业按公司相关处罚条例进行处罚。

　　5、必须按照工程质量，工期和安全文明等有关规范施工作业。

　　6、乙方负责在上岗前对分项工程进行安全交底，持证上岗，检查施工部位的安全设施达到标准后方能上岗作业。特种工必须持合格证上岗，严禁无证操作。

　　7、遵守国家法律、法规，不得收留无证或未办理手续的人员进入施工现场和流速，否则发生意外后果由乙方负责承担。

　　8、乙方在施工中要节约用料，必须做到“三清五好”，如若发现随意浪费材料及周围材料的，甲方有权要求乙方赔偿材料款，并按公司处罚条例进行处罚。

　　9、保持搅拌站的整洁，负责搅拌机的清理和每______天例行的机械保养，负责搅拌机周边的运输道路，沉沙井，排水沟的'清理，确保沉沙井内沉淀表面低于出水中的0。3m。

　　10、遵守计划生育规定，不准收留、使用超生和未满18周岁的人员，否则被政府部门罚款，乙方自己承担。

　　11、乙方保证配足够的组长，班长、施工员必须在现场负责施工质量、安全、进度管理，协调解决施工中的问题，并配合甲方人员工作。

　　12、乙方生活用品自备片理，乙方不得在宿舍内煮吃，不得使用明令禁止的炊具和用电物品，乙方必须在甲方指定的地点烧水煮饭。

　　13、乙方施工时不得妨碍其他工种的施工，并按项目部进度计划要求施工，各分项工程达不到进度计划要求的，乙方应采取措施确保该分项工程进度。

　　14、乙方自带电锯，电钻等小型工具电缆线。

　　15、乙方必须保持施工现场清洁。

　　16、乙方负责搅拌机的操作和保养。

　　17、乙方需节约用水电，不得出现常流水，长灯明的现象，用后关水、关电，否则发现罚款。

　　18、甲方办理劳务用工手续，提供工人的劳动合同给乙方，无身份证及未与劳务公司签订合同的不得进入工地施工。

　　19、配合甲方、计生部门督促作业队遵守，从流动人口，计划生育管理的定。

　　20、保证施工区、生活区、公共厕所，洗凉房，工人餐厅等公共场所的干净卫生，保证良好的工作，生活环境。

　　四、质量管理

　　1、工程质量标准，达到国家要求合格工程。

　　2、乙方人员，必须按甲方提供的图纸和设计变更规范进行施工。非甲方原因造成质量事故，所发生的返工费用全由甲方自负，必须时参照公司处罚条例进行处罚。

　　3、各工序施工前必须接受甲方等有关管理人员的施工，安全技术交底和检查，甲方同意后，方可进行大面积的施工。

　　4、混凝土浇筑完成后，乙方及时定人进行砼的养护。

　　5、乙方在施工中应配合其他工种，不得损坏，污染已完成的成品，发生由乙方人员造成的现象由甲方清理干净或照价赔偿。

　　6、乙方做好自检工作，发生质量事故时不得自行处理，必须报告甲方，在甲方的指导下进行处理。

　　五、安全管理

　　1、现场施工人员必须正确佩戴好劳动保护用品，特种工人必须持合格证上岗证上岗。

　　2、施工人员必须接受公司的安全教育，安全技术交底，开展班前安全活动并做好记录。

　　3、保管好甲方提供的施工机械和劳动工具，做工器具的保养和清洗，完工后未能原数交还的按价赔偿。

　　4、乙方不得私自拆除安全围护设施，必须时经甲方人员同意派专人拆除并把做安全措施后可进行施工。

　　5、乙方工人必须按照建筑安全操作规程规范施工，必须执行甲方制定的有关安全文明规定。

　　6、如乙方工人不按建筑安全操作规程施工，引发的人为事故，由乙方全部承担。

　　六、文明方面：文明施工是现代化施工的一______个重要标志，是本项目部一项基础性的管理工作。坚决文明施工重要意义。文明礼貌施工是项目部管理水平的综合反映，是现代化施工本身的客观要求，是项目部管理对外窗口，文明施工有利于培养一支懂科学、善管理、讲文明的施工队伍。

　　1、严格控人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故打模板乱吹啸，限制高音喇叭的使用，最大限度减少噪声扰民。

　　2、现场宿舍不得有闲杂人员，不得带小孩进入工地。

　　3、确保周围环境清洁卫生，做到无污水外溢，围墙外无渣土。无材料、无垃圾堆放。环境整洁，水沟通畅，生活垃圾每______天用编织袋袋装外运，生活区域定期喷洒药水，灭菌除害。

　　4、在生活区内设置食堂，提供工人伙食。并按食品卫生法要求执行。用餐统一在食堂进行。施工现场设茶水供应点，茶具有消毒设施，确保冬______天有热开水供应。

　　5、生活区和施工现场设男、女厕所、浴室，厕所为蹬位、水冲式，污水排入化粪池。浴室淋浴设施，保持清洁，排水通畅，有专人管理。

　　6、当______天施工材料合理安排、禁止铺张浪费，要做到下班时。料清、机清、场地清。

　　7、在乙方内部人员之间绝部允许出现打架、头欧、赌博现象及甲方管理人员发现乙方施工人员有偷、盗现象的人员。一旦发生上述事件，不管任何原因，甲方有权对乙方处以___________元—__________元的罚款并清除乙方有关人员出施工现场，情节严重的移交当地治安管理部门处理。

　　七、工期与奖罚：

　　1、本工程主体工程工期为时间以基本验收日期始计算。

　　2、因连续小雨、停水、停电、待料、机械的原因停工达八_____小时以上（从一周内计算），以及人力不可抗拒的自然灾害，工期相应顺延（以甲乙双方当日签字认可为准）。

　　3、乙方在某______个工序施工中明显达不到质量，工期要求的，甲方可安排其他专业施工队伍进场帮助完成，所发生的赶工费从乙方工资扣除。工期进度缓慢，乙方不增加工人时，甲方有权更换施工队伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%结算。

　　4、在施工过程中必须厉行节约材料，所有材料和周转材料的损耗必须控制在约定范围内，如果被甲方发现有浪费材料甲方有权对乙方处以___元—___________元的罚款。

　　八、其他事项：

　　1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，或签订补充协议，协商不成有仲裁机构判决。

　　2、本合同一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同双方签章后生效，工程完成并结算尾款后自动失效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

江苏省劳动合同11

　　用人单位（甲方）：___________员工（乙方）：___________

　　地址：___________地址：___________

法人代表（主要负责人）：___________法人代表（主要负责人）：___________

身份证号码：___________身份证号码：___________

电话：___________电话：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、基本情况

　　1、工程地址：。

　　2、乙方姓名________性别_____居民身份证号___________ ____，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。

　　3、户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇），邮政编码_______________ 。乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“□”内打“√”）：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病：。

　　二、合同期限

　　甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

　　1、固定期限年，合同期从___________日至___________日止。

　　2、无固定期限，合同期从______年______月

　　3、完成一定的工作为期限，从______月______日至（工作日）完成止。

　　三、试用期限

　　试用期限为______个月。（试用期包括在合同周期内，如无试用期，则填写“无”）

　　四、工作内容

　　1、乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为。

　　2、乙方的工作任务或职责是：

　　五、工作时间

　　1、甲方安排乙方每日工作_____小时，每周工作_____小时。

　　2、甲方由于生产经营需要，经与公司和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过_____小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，加班加点每月不得超过_____小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

　　六、工资待遇

　　1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准；乙方试用期工资______元/月；试用期满工资为______元/月（______元/日）。

　　2、甲方每______月______日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《乐山市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

　　七、甲方责任

　　1、甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

　　2、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

　　3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和______个人安全防护用品。

　　4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

　　5、甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

　　6、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

　　7、甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。

　　8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

　　八、乙方责任

　　1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

　　2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的.要求。

　　3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

　　4、乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

　　5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

　　6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

　　7、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

　　8、乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。

　　九、劳动合同的变更、解除、终止

　　1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

　　2、变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失。

　　4、符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）。

　　十、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建设工程所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

　　十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　甲方：___________（盖章）乙方（签字）：___________

　　负责人签名：___________

　　______年______月______日______年______月______日

江苏省劳动合同12

　　用人单位（甲方）______

　　名称：______地址：______法人代表（主要负责人）：______联系人：______电话：______

　　员工（乙方）______

　　姓名：______身份证号码：______性别：______现住址：______联系电话：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条件》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

　　1、固定期限______年，合同期从______日起至______年

　　2、无固定期限，合同期从______年______月

　　3、完成一定的工作为期限，从日起至（工作）完成止。

　　（二）试用期限试用期限为______个月。（试用期包括在合同周期内，如无试用期，则填写“无”）

　　二、工作内容

　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是：

　　三、工作时间

　　1、甲方安排乙方每日工作_____小时。

　　2、甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过一_____小时；因特殊原因需要延长工作时间的.，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三_____小时，加班加点每月不得超过三十六_____小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。

　　四、工资待遇

　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于宝安区最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资______元/月；试用期满工资为______元/月（______元/日）。

　　2、其他形式：

（二）甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　（三）乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

　　五、甲方为乙方提供的劳动保护和劳动条件、社会保障和福利待遇以及本合同的变更、解除和终止、劳动争议的处理等事项按照国家和省、市相关劳动法律法规规章和政策执行。

　　六、双方认为需要约定的其他事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

　　七、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______（盖章）

　　法定代表人（主要负责人）签名：______

　　______年______月______日

　　乙方：（签名）

　　______年______月______日

江苏省劳动合同13

　　甲方

　　法定代表人

　　企业地址

　　施工地址

　　工商注册机关

　　乙方

　　居民身份证号

　　出生日期 年 月 日

　　家庭住址

　　邮政编码

　　户口所在地 省(市) 区(县)乡镇 村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。

　　其中试用期至 年 月 日止。

　　2、以完成一定工作为期限的合同。

　　本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同于 年月日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

　　其中试用期至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条 甲方招用乙方在(项目名称)工程 中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。

　　第三条 甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。

　　( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。

　　( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。

　　( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。

　　第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的'工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　联系人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　联系地址：

　　户籍地址：

　　电话(宅)

　　电话(户籍地址)

江苏省劳动合同14

　　发包方（甲方）：______

　　承包方（乙方）：______

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程施工（劳务）承包事项协商一致，订阅本合同，并严格执行。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程规模：

　　二、劳务承包方式及内容

　　承包方式：承包内容：

　　三、合同工期：

　　1、开工日期：

　　2、竣工日期：

　　四、合同标准：

　　五、合同价款：

　　单价：合同金额（小写）：￥ ______元（大写）：______（人民币）

　　六、发包人责任与义务

　　1、 提供施工所用的材料、机械和很必要的安全设施。

　　2、向乙方提供本工程所发包的工程概况及内容、质量标准、进度安全方面的`要求，并检查落实。

　　3、按照合同规定的时间、数额向乙方支付承包款。

　　七、承包人责任与义务

　　1、乙方进场后应按甲方对质量、进度、安全、成本等方面所要求的标准，完成合同约定的全部施工内容。

　　2、进度责任：按时完成项目分部、分项工程进度计划。

　　3、服从甲方的领导和管理，遵守国家的法律与法规，执行工地各项规章制度。

　　八、违约责任

　　1、甲乙双方在签订合同后，因一方责任而导致合同终止，责任方按合同价的30%赔付对方。

　　2、如发生人员事故责任

　　九、价款支付时间和方式

　　1、甲方按每两层支付乙方工程款。

　　2、完工后甲方付清工程款。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　发包人（盖章）______承包人（盖章）______

　　代表人（签字）：______代表人（签字）：______

　　联系电话：______联系电话：______

　　日期：______日期：______

江苏省劳动合同15

签订时期_________年_________月_________日

　　甲方：_________法定代表人：_________

　　企业地址：_________

　　施工地址：_________

　　工商注册机关：_________

　　乙方：_________居民身份证号：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　家庭住址：_________

　　邮政编码：_________

　　户口所在地_________省_________区_________乡镇_________村

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限

　　1、有固定期限劳动合同

　　2、本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。

　　3、其中试用期至_________年_________月_________日止。

　　4、以完成一定工作为期限的合同。

　　5、本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

　　6、无固定期限劳动合同

　　7、本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或约定的解除合同的条件出现时止。

　　8、其中试用期至_________年_________月_________日止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条甲方招用乙方在_________工程中担任_________岗位工作。乙方的岗位上岗证号码为_________。

　　第三条甲方安排乙方执行下列第_________种工作时间制度。

　　1、执行定时工作制。

　　2、执行综合计算工时工作制。

　　3、执行不定时工作制。

　　第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场当______天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

　　第七条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的.最低标准。

　　1、计时工资_________乙方在试用期间的工资为每月_______________元，试用期满后月工资为_______________元。

　　2、按工程量计付工资

　　3、按工程量单价_________计取工资；

　　4、按工程量总量_________总价_________计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。

　　5、甲方应在每月_________日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　6、甲方在劳动合同终止、解除后5______天内应当一次性付清乙方的工资。

　　7、甲乙双方对工资支付的其他约定：_________

　　第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除

　　第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3、严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；被依法追究刑事责任的。

　　第十二条乙方解除本合同，应当提前_________日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　六、当事人约定的其他内容

　　第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十四条甲乙双方约定的其他内容：_________

　　七、劳动争议处理及其他

　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

　　第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附属文件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方_________乙方_________

　　法定代表人或委托代理人_________

　　签订日期：_________年___月___日

江苏省劳动合同16

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同为叁年期限劳动合同。

　　第二条本合同生效期自______年8月1日起至______年8______月______日止，共计______个月。

　　第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

　　第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。工作时间和休息休假

　　第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一______天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

　　第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

　　第九条乙方劳动报酬月工资标准为_____元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担；如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的`生活费、住宿费、交通费用由甲方承担；乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

　　第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。

　　第十一条甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中第一______个月（______年8月）甲方从支付乙方工资中扣除______。0______元作为劳动保证金。

　　第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　第十三条乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。

　　第十四条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。

　　第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

　　第十八条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

　　第十九条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第二十条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第二十一条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：

　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。

　　2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。

　　3、严重违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　第二十四条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　第二十五条有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

　　2、甲方经营发生严重困难并濒临破产；

　　3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　第二十六条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　第二十七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　第二十八条双方需要约定的其他事项：双方协商解决。

　　第二十九条乙方未提前30______天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第三十条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

　　1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

　　2、违反甲方依法制订的规章制度；

　　3、工作失误给甲方造成了经济损失；

　　4、应向甲方支付的其它任何款项；

　　第三十二条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）

　　第三十三条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　第三十四条本合同自签订之日之日起生效。

　　第三十五条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲乙双方签字：______

　　甲方：_____

　　地址：______

　　乙方：________

　　性别：_____

　　身份证号码：________________

　　通讯地址：______

江苏省劳动合同17

　　甲方：______统一社会信用代码：______电话：______地址：______乙方：______电话：______身份证号：______通讯地址：______紧急联系人：______

　　甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

　　二、工作岗位甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

　　三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　四、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过__________小时、每周不超过__________小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3_____小时，月加班不超过36_____小时。

　　五、劳动报酬乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算：

　　1、按时计酬，日薪___________元或月薪___________元；

　　2、按建筑面积计酬，每平方米___________元；

　　3、其它：若按工期进度结算工资超一______个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费________________元，待工程实际完成结算工资时扣减。

　　六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方______个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴。

　　七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

　　八、合同解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、在试用期间，发现不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　（二）在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的`；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；

　　4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

　　4、乙方因其它情况需要辞职，需在____日前以书面形式通知甲方。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

　　1、因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规、规章、规定的其他情形。

　　九、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，若双方不能协商解决的，当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、其他事项合同一式_____份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存___份，本合同未尽事宜，按照《劳动法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。（以下无正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日

江苏省劳动合同18

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　施工工地地址：_________

　　在京住所地通讯地址：_________

　　乙方：_________

　　居民身份证号：_________

　　出生日期：________年____月____日

　　家庭住址：_________

　　邮政编码：_________

　　户口所在地：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　1、有固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止；其中试用期至________年____月____日止。

　　2、以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容

　　第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第三条甲方应当在乙方进入施工现场当______天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第六条乙方在试用期间的工资为每日_______________元，试用期满后日工资为_______________元。

　　1、双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　2、甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　3、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　4、甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

　　第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除

　　第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的.；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）不服从甲方正当工作安排的；

　　（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　第十条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30______天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　六、当事人约定的其他内容

　　第十一条乙方在履行劳动合同期间，因______个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

　　第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公章）_________

　　法定代表人（签字）_________

　　乙方（签字）_________

　　签订日期：________年____月____日

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