班主任年度工作总结

时间:2023-05-11 12:38:26 年终总结 我要投稿

【荐】班主任年度工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的班主任年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

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班主任年度工作总结1

  为切实做好学院班主任20xx年考核工作,根据学校要求,班主任考核结果需体现不同等次,实际发放津贴要与考核结果等次挂钩,避免“一刀切”“一般粗”的现象,结合学院工作实际,特制定本实施办法。

  一、成立考核领导小组

  组长:班子主要成员

  成员:班子其他成员、系主任、教工党支部书记、办公室主任、学工办主任

  (或由学院分管学生工作的`副书记、分管教学工作的副院长、系主任、学工办主任组成考核小组。)

  二、考核对象

  XX全体班主任

  三、考核内容、方法、程序

  1.收集班主任工作总结,检查是否完成工作;(占10%)

  2.由辅导员给本班班主任按照百分制,对班主任工作成效进行打分(占比30%);

  3.由班级学生对班主任工作成效进行打分(占比40%);

  4.由考核领导小组成员对班主任进行打分(占20%)

  4.四项得分乘以占比后总得分为最后考核分数;

  四、津贴发放

  1.学校的班主任津贴正常标准:400元/人·班·半年

  500元/人·2班·半年

  2.考核结果分为:优秀、称职、不称职四档

  3.津贴总额为:XXX元

  4.最终发放标准

  (1)如出现结果不称职情况,不称职的班主任津贴全额扣除,将其津贴平均分配给优秀班主任,称职的班主任津贴正常发放;

  (2)如未出现不称职情况,从总津贴中抽出5%作为调节津贴,平均分配给优秀班主任。

班主任年度工作总结2

  一年来,我严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:

  一、认真学习,提高认识,树立理念

  坚持每周政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

  二、教学工作

  教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

  (一)发挥教师为主导的作用

  1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

  2、注重课堂教学效果。针对高年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

  3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

  4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

  (二)调动学生的积极性。

  在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

  (三)做好后进生转化工作

  作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的`优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

  1、用发展的观点看学生。

  应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

  2、因势利导,化消极因素为积极因素。

  首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

  3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

  因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

  四、班主任工作

  作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。

  1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

  2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。

  3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。 1220xx-20xx年度班主任工作总结

  4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

  5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。

  通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

  总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

  ———沈发梅

  XX年9月 12

班主任年度工作总结3

  20xx年小学班主任工作室年度工作总结20xx年小学班主任工作室年度工作总结20xx年12月26日,当我在20xx年度工作室主持人授牌仪式上接过张健局长手中沉甸甸的牌子时,觉得从此便重任在肩,下决心不辱使命,努力带好一个团队。时间恍如白驹过隙,一年又过去了,在这一年的时间里,我带领工作室的12位成员在 分享中获取智慧,在研习中不断成长。

  一、制定规划 树立目标

工作室工作以科学民主发展观为指导,以提高班主任班级管理为己任,以促进班主任专业化成长为目标,工作室将在福田区教育局名师工作室领导小组的直接领导下,主持人与工作室成员严格履行《福田区教育局“名师工作室”职责》的各项职责,以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,确立新的理念,以团队协作为研究方式,挖掘资源优势,搭建班主任专业成长的平台。 我们的思路是:

第一、学习成长。力求通过多层次、多形式的班主任学习、研修,实践和培训活动,不断加强工作室成员班主任专业能力建设,培养一批福田区先锋名班主任。

第二、引领辐射。通过工作室的引领,激发小学班主任的研究兴趣,让班主任工作室真正成为班主任成长的乐园,辐射引领全区班主任专业化成长。

工作室每位成员都以工作室三年规划为依据,分别制定了个人三年成长规划,认真学习名师工作室各项管理条例。 工作室每月都集中活动,在研讨业务中不断深化学习和成长,起到了工作室辐射引领的作用,本年度共集中活动十二次,撰写工作室活动简报十二卷。以下回顾这十二次活动的概况:

1、20xx年1月15日2下午,迎着灿烂的阳光,我们的福田区首批小学名班主任工作室在这里启航——梁**小学名班主任工作室挂牌启动仪式暨班主任工作研讨活动在福田小学三楼会议室举行。

2、20xx年3月11日下午,我们工作室全体成员聚集在福田小学三楼会议室,举行新学期的第一次交流活动,分享各自寒假读书心得和研讨个人成长规划,林坚填老师做代表发言。

3、20xx年4月17日-4月19日,福田区梁**小学名班主任工作室和深圳市张玉彬科研专家工作室联合前往河源市和平县开展为期两天的交流学习,主持人做《让学生自主发展》的主题讲座,扩大了福田区班主任工作的影响。

4、20xx年5月29日下午,福田区梁**小学名班主任工作室进行了第四次集中研修活动,福田区教培中心林楠校长、福田小学张丕发校长、鲁修玲主任和工作室成员一起听了青年教师李静在五(4)班上的一节以《金色童年》为主题的班会展示课,本次活动课教育目的明确,结合学生实际,活动形式多样,课堂气氛活跃,收效良好,林楠校长对工作室的工作开展进行了悉心指导。

5、20xx年6月26—27日,工作室主持人应教育局德育指导中心的邀请担任区班主任大赛评委工作,工作室成员也亲临大赛现场观摩学习。

  6、 20xx年7月8日下午,带着一学期满满的收获与成果,我们工作室进行了本学期末经验总结与分享活动。教研中心主任陈**为成员做《有爱有思想,就能成为名师》的主题讲座,并推荐了一批优秀书籍供成员学习阅读。

7、20xx年9月24日下午,带着新学期的憧憬和工作的热情,我们工作室进行了暑期读书交流和新学期计划研讨活动。益田小学彭仕弘校长作为工作室新基地的领导,对工作室成员的到来表示热烈欢迎,他认为工作室培养学生自主的理念与益田小学的学校工作是非常契合的,今后一定尽最大的力量支持工作室的活动。

8、20xx年10月30日下午,福田区梁**小学名班主任工作室教研活动在福田外国语学校举行。此次活动围绕着“学生自主发展”,由工作室成员邱法兰老师在三(2)班上了一节以“感恩父母”为题的'班会课。这节班会课充分的体现出学生自主发展,主体性参与的教学目的。

9、20xx年11月20日上午,梁**老师代表工作室和益田小学参加了全国发展与创新教育研究南方研讨会的现场赛课活动,工作室成员首先参观了深圳市罗湖区翠茵学校多彩温润的校园和班级文化。 梁**老师在四(3)班上了一节新颖精彩的公开课《近义词、反义词复习》,课后,来自贵州的教师代表虚心地向梁老师请教,表达了听课的惊喜。梁秋月老师还进行了十分钟的说课自评,评委专家给予课堂高度的评价,通过这次参赛活动,梁老师向各地专家和教师宣传了自主快乐学习的思想。 10、20xx年12月11日下午,福田区梁**小学名班主任工作室联合彭小山思品教学方式转变特色工作室在益田小学二楼会议室举行开题报告会。梅山小学廖**老师做了本工作室课题《小学生自主发展能力的培养与研究》开题报告。

11、20xx年1月4日下午,福田区梁**小学名班主任工作室第德育实践活动研讨课在益田小学多功能室举行。此次活动围绕着“小组合作,自主发展”,由工作室主持人梁秋月老师在四(3)班上了一节以“如何确立小组公共问题”为题的德育实践研讨课。各小组学生选择了校园周边安全问题、食品安全问题、校园校内安全等问题进行了分析和论证,最终确定了班级的公共问题。学生参与程度高,课堂气氛活泼生动,获得一致好评。 12、20xx年1月28日下午,福田区梁**小学名班主任工作室年度总结会议在益田小学二楼会议室举行。工作室全体成员交流了这一年来自己在班级管理和教学方面对学生实施自主教育的经验,展示了参加各级教育教学比赛和承担公开课的成果。工作室布置了寒假撰写论文的任务,并准备好来年的工作设想。

  三、课题驱动 成果丰硕

1、20xx年6月,工作室申报区级公益性课题“小学生自主发展能力的培养与研究”顺利立项通过,自工作室启动以来,各项教研活动均围绕学生的自主发展和自主教育特色来开展,也彰显了工作室的理念和特色。20xx年12月,本课题在市德育专家胡协和和区教研中心陈祥俊、徐燕、刘晓、吕庆燕、杨明老师的指导下顺利开题,并指导课题缩小研究范围,更名为“小学生自主管理策略的研究”。

  2、自工作室启动以来,每位成员都积极投身班级管理与教学改革的实验活动,本年度内,上区级公开课共计15节次,校级公开课28节次,区级以上教育教学获奖25人次,校级获奖30人次,市级讲座1人次,省级刊物发表论文1篇。

  四、读书研修

总结展望班主任本身工作繁多,压力大,比教学类的工作室要承担的工作量要大,所以开展研究活动比较困难。但是这一学期来工作室成员都能克服困难,以课题研究为依托,全面开展班主任各项基本功的研究和提升。班主任工作涉及面广,除了做好常规管理,本学期全体成员以教学方式转变为大背景,潜心研究课堂教学改革和管理,以教学改革带动班级管理,促进学生的自主学习和自主管理。工作室成员通过阅读教育专著提高理论修养,通过教育管理和课堂教学实践积累案例经验,通过网上研修和集中研讨进行思想交流,通过继续培训和走出福田收获成长、引领辐射。 展望新的一年,我们保持信心,坚定决心。新的学期准备着重从四方面把工作室的工作推上新的台阶:

第一、聘请专家宋承昊等联合班主任工作室开展区级大型活动;

第二、联系国内先进地区学校,带工作室成员走出去培训;

第三、加强与市内南山等区学校的交流学习,扩大工作室的影响力;第四、聘请专家指导课题深入开展研究。

班主任年度工作总结4

  从一年级接手到现在已经有两年半的时间了,我已经很熟悉我们班的学生,这学期班主任工作又将结束,我把这学期的工作进行一个回顾。

  一、立志培养有文化氛围的班级

  这学期我们是三年级,是一个转折的时期,无论是孩子的性格还是各方面的培养都是一个很好的启蒙和转折点,根据这一特点。首先我在我班就成立了班级图书角。为三年级的写作打下一个比较好的基础。每天中午我坚持让孩子们看半个小时的书后才睡觉。周六日,让孩子们把课外书带回家看。希望这样为他们的写作积累更多的词汇,同时也可以通过看书开阔他们的视野,增长他们的见识。通过一学期的培养,孩子们都养成了中午看书的习惯。而且给我的语文的作文教学带来了很大的帮助。跟同年级相比下来,我觉得我班的作文水平要稍稍高于其他同年级班。

  其次,注重孩子们兴趣的培养,在读一二年级的时候,我看到孩子们都喜欢画画,我一直想让我们班的学生每个人都能对画画感兴趣,这学期正好来了一个国画老师,她在我们班开设了国画班,平时一周会利用两个中午来教他们,我很开心,我的家长们也特别配合,利用一个周末买齐了每个孩子画国画需要的一切工具和颜料。每节美术课,我都会跟着孩子们一起,看着他们一笔一划的学国画。配合美术老师,组织好课堂教学。一学期下来,看着墙上孩子们贴的像模像样的中国画,我心里特别欣慰,而且在班上也涌现出了一批学国画的尖子生,他们是:刘小慧 钟睿 吴紫游 华博文等。虽然每次陪着,每次跟孩子们一起打扫画画过后的卫生,但是只要看到他们的进步,我都会感到很欣慰。

  最后为了更好的营造一个文化的氛围,我用心的布置教室,墙上贴了书画作品,让孩子们耳濡目染,慢慢的成为一个有文化氛围的班集体。

  二、加强家校联系,重视教师之间的交流

  下半学期班级开展了家长会,家长准时来到学校,与教师一起分享了孩子在学校取得的成绩,掌握了一些家庭教育的方法。同时,孩子在学校存在的一些坏习惯,家长也有了初步的了解,更好地帮助孩子养好好的行为习惯、学习习惯。一学期来,我坚持与学生的家长进行了交流,告诉他们孩子在学校的表现。让家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长

  我觉得一个真正合格的班主任老师,她要兼顾孩子的每一个学科的成长。所以,我把科任老师的教学工作放到我语文教学工作之上。让孩子们各科知识全面发展,也是我最大的心愿。这学期,三年级的英语要纳入考试,孩子们要正式的面对英语的考试,从一开始,我就非常重视英语,跟老师协商每周进行英语早读一次,我班主任在另外带读一次,一个月下来,孩子们对英语产生了浓厚的`兴趣,虽然在一个月后换了新的英语老师,刚毕业的欧老师,虽然在心里有点担心她是否能镇得住学生,但是一看到她上课那股认真的劲,我就放心了,开始的一周,我都在跟班,欧老师上课,我在教师守班,确保孩子们在课堂的纪律,一周下来,我感觉完全可以放心了,接下来,欧老师的认真负责态度更让我放心,每天中午都会抽出半个小时带读学生,另外还会中午给个别较差的学生补习,看到这样的老师,我有什么理由不支持,中午她要做英语的任何方面的工作,我都会答应配合。只要孩子们能够学好,功夫不负有心人,从期中考试的平均分86分,到现在的单元考试的97分,这是一个多么大的跨越啊,需要老师,同学们付出多大的努力。

  关于数学,吴老师是一个教学经验非常丰富的老老师,但是因为孩子到了三年级变化比较大,而且数学的难度再增加,数学成绩是在一步步地下降,我是看在眼里急在心里,首先我主动找数学老师交流孩子成绩下降的原因,同时我在班上也询问孩子上课的情景,同时也向家长咨询孩子在家做数学作业的情况,最后总结出来,主要是孩子们在课堂上听课的效率不高,当堂的知识不能很好的把握,家长在没有及时辅导跟进的情况下,孩子就拉下了,课堂效率,对于三年级的孩子,我们依然要进行课堂的多种形式,吸引他们,集中他们的注意力,同学采取各种奖励方式,调动他们的学习的积极性。在中午我会抽出一些时间帮孩子们讲解一些难懂的习题,对于他们每一次的数学考试,有进步的同学我会发奖状给他们。另外我经常向家长汇报孩子在学校学习数学的情况,希望家长能及时了解,并跟踪辅导孩子,一学期下来,孩子在后段时间成绩没有出现明显的下降。但也没有达到稳步上升的结果。也是作为班主任需要在下学期调整的班主任管理方法的一项。

  三、孩子们取得的荣誉

  (1)双优生候选名单:詹珍妮、魏雪、黄雪仪、刘昂立、毛丁盈。

  其中以詹珍妮最为突出,进步最快。。

  (2)在讲故事比赛中黄雪仪获得全校二等奖。

  (3)我们班获得8次“三星级班级”

  (4)学生自己第一次成功的主持的关于“感恩”主题的班会课,

  四、存在的不足和今后努力的方向

  1、 一些孩子还不太会整理自己的课桌,经常课桌里的书本乱七八糟的。

  2、 部分孩子有讲脏话的现象。

  3、不爱惜书本。读书还没到一个月,就有个别孩子的书本开始坏了,特别是语文书,后面的词语表有部分同学的就不见了,这对我们以后的复习造成了一定的麻烦。

  4、一些孩子在学校表现很好,在家里面的表现让人失望。

  5、孩子们在学习上还不够自觉,还要花时间培养班干部管理班级的能力。

  6、以后要努力创建特色班级,并能渗透班级管理理念。

  一学年的工作又将结束,新的一年里,我将班主任管理工作放在首位,为营造一个团结向上的班集体而努力。

  标签:班主任工作总结小学班主任

班主任年度工作总结5

  12年9月份接学院通知有幸被安排担任**班的班主任一职,首先非常感谢学院领导对我的信任。

  在这个学期里,**班在学校及学院领导、辅导员老师的指导下及帮助下,以提高我班学生的综合素质为目标,加强自我教育,取得了一定的成绩,现将本人班主任工作总结如下:

  一、安全教育

  大学的安全教育是非常重要的,不仅是自身的安全同时如何照顾到他人的安全问题。作为班主任,我在班里强化安全教育,扎实开展宣传活动,提高同学的安全意识;首先,由班长每晚负责清点人数,并及时上报我处,定期去走访宿舍,进行宿舍安全检查,及时发现潜在的安全问题。除此,我还在班里召开安全教育主题班会。

  二、班风学风建设

  班风是这个班级所有成员素质的综合体现,是这个团体健康与否的重要体现。良好的学风、班风是提高学生综合素质,促进学生成长的.重要保证。首先,本学期没有对班干部组织进行变动,他们有一定的工作经验及能力,继续去带动这个班集体;第二,组织学生加强学习;第三,充分发挥党员模范作用。现在本班已有2名预备党员申请转正,3名预备党员,及6名入党积极分子。一方面积极发挥党员的先进性、积极性,影响班上其他同学,另一方面,共同探讨,确定出党员责任区。

  三、学习引导

  学习是学生在校的根本任务。师范专业对学生的三笔及普通话专业技能有较高的要求,因此我在要求同学们学好文化课的同时抓紧专业技能训练。学期的第三周开始,我班每周安排两节课专门训练普通话和三笔,给普通话还未达到二乙的几位同学有充分的练习机会,及为期末的师范生三笔考试做好充分的准备.

  四、顶岗支

  顶岗支教,与实习不同,实习是去中小学实践加学习,在中小学老师的指导下,在具体实践中学习教学知识,而顶岗支教是直接顶替一个教师的岗位。班里参加支教的同学,我始终与他们保持联系,尽力为他们解决在支教过程中遇到的问题,支教是一个难得的机会,因此,我鼓励班里同学积极参与。

  五、获奖情况

  个人:丘**同学在校运会篮球赛女子组比赛中获得二等奖;陈**同学在校运会篮球赛男子组比赛中获得二等奖;黄**、魏**同学获得“迎新积极分子”奖项;在本学期的综合测评中,我班有1名同学获得一等奖学金,3名同学获得二等奖学金,9名同学获得三等奖学金。

  六、党员发展

  我积极鼓励同学们向党组织靠拢,力求以学生党员的要求规范自身的言行举止。我班本学期有发展党员一人,有两名预备党员申请转正。

  七、开展活动

  作为班主任,我比较重视学生的全面发展。在本学期里,我班多次组织了与其他班级之间的篮球友谊赛,包括与兄弟班及同专业师弟班等比赛,通过比赛,促进本班同学之间的默契及与其他班级之间的友谊。我力所能及地为学生提供一些指导与帮助,如三笔比赛指导等,同时,以校园各种活动为契机,组织学生参与各项文体活动。

  八、招聘会

  本学期的招聘会安排在12月8日,对应届毕业生来说,这是一次考验自己、锻炼自己的机会。但是,很多同学对招聘会一无所知。作为班主任,我积极向同学提供一些招聘的信息,如注意事项,招聘会的技巧等,及鼓励学生做好个人简历、积极参与。

班主任年度工作总结6

  本学年我担任了一年级班主任工作,一年级语文、四年级英语教学工作,面对新的工作,在学校领导的大力支持和同事们的无私帮助下,我顺利的完成了教育教学任务,现将本学年的工作情况小结如下:

  一、班主任工作

  1、培养学生良好的习惯。一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“人人争做小明星”的活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作,协助教师完成一些工作,如:早读,午间等。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。

  2、对学生的学习情况进行细致调查了解。提高学生身体、心理素质,培养学生积极进取的心理品质,增强学生承受挫折能力,随时应将各科成绩迎头赶上,班主任及时了解、帮助。并与本班的任科老师联系了解学生的思想学习、纪律情况。

  3、密切联系家长,做好学情的反馈和安全教育工作。本人能及时地将学生的在学校情况反馈到家长,和家长交流,共同努力,纠正学生的错误行为及在学校里的不良表现,培养学生较强的.安全意识,防止任何安全事故的发生。

  4、检查督促学生搞好教室、个人及公共场所卫生,教育学生维护好校园环境卫生,教育学生爱护公物。

  二、教学工作

  要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

  1、课前充分备课

  (1)认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  (2)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  (3)考虑教法,解决如何把大纲规定的知识传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  2、组织好课堂教学

  在课堂教学中,我关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  3、做好课后辅导工作

  小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头等。从赞美着手,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

  总之,本人坚持认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识体系。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。同时,在教育教学过程中也不断提高了自己的教学水平和思想觉悟,形成了“教学相长”的良性循环。今后我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为学校的建设与发展奉献自己的力量!

班主任年度工作总结7

  一年又一年,年华如白驹过隙,看不见踪影,叹息中,年末将至,一学期的工作又接近了尾声,回眸一望,这学期过得真可谓是有滋有味,酸甜苦辣应有尽有。本学期我担任二年级的班主任,本着诚心诚意对每位学生负责任的态度,较圆满地完成了本学期的班主任工作。下面我就从三个方面来回顾一下过去一学期的班主任工作:一、加强思想教育,培养学生良好的行为习惯。

  四年级的孩子脑袋瓜子转得比我们老师快多了,他们冷不丁会冒出个新奇的想法、说法、玩法、做法,其中很多都是与行为规范相违背的,也存在许多安全隐患,让我应接不暇。还记得刚接手二年级时,由于学生过于活跃,缺乏良好的行为习惯,班上每天小事不断,我只能每天扑在班上,一会儿当警察在班上查案,一会儿又当法官在班上断案,每天都有处理不完的纠纷,可是嗓子都说哑了,还是看不到效果,孩子们依旧犯着同样的错误。针对班级学生的特点,本学期,我注重抓学生的行为规范,利用课堂教学、班队活动,渗透良好习惯的养成教育,言传身教,规范学生的言行。针对部分特殊学生,抓住一切机会,晓之以理,动之以情,与家长紧密联系,在家校协作中,帮助学生完善自我,一学期下来,学生的行为习惯有了明显改善。二、加强班级管理,培养学生能力。

  创建一个班风班貌良好的班集体,班干部起到决定性的因素。可刚接触这个班时,我就发现这个班很难找出一个能独当一面的班干部,能力强的孩子不能严格要求自己,起不到模范带头作用,能严格要求自己的孩子胆子又太小了,做事畏手畏脚。于是,学期初我就通过学生自荐,其他同学民主投票的方式,选出了几个小干部,然后马上举行班干部会议,明确每个班干部的职责,对班干部的工作进行细化分工,做到事事有人做,人人有事做,并提出相应的工作要求,鼓励班干部敢想,敢做,完全放权给学生,我只是定期对班干部工作进行检查和评价。鼓励优点,调动了班干部的积极性;指出不足,对班干部后面的工作给予合理的建议和指导。一学期下来,班内工作形成了程序化和制度化,各项工作都能顺利的得到开展。每天的清洁卫生值日生都能督促当天做清洁的学生完成;每天的早自习晨读员也能安排好充实的内容;每周的家长报、少年报都有专员发放到位;每月一次的黑板报宣传员也能认真负责的完成好;偶尔上自习,班长也能当上称职的小老师,负责班上的纪律和自习的内容。现在,即使我外出学习,一天不在学校,我班的班务也能井然有序,一切良好。我自己工作起来越来越轻松,孩子们的工作能力也越来越强了。三、落实学校活动,增强班级凝聚力。

  二年级班的学生很多都受到家庭娇惯,在家中养成以自我为中心的观点,自私自利,缺少集体荣誉感。可是要培养学生的集体荣誉感,不是只要老师有一个好口才就行的`,它需要让孩子时时处处感受到集

  体的存在、感受到团结的力量。因此每次学校举行的集体活动我都认真落实,本学期我借助学校运动会、换物节活动的契机,培养学生的集体意识。校运动会前我跟学生讲解运动会的意义及重要性,然后对没有项目的学生进行分工,有的安排写通讯稿、有的安排做班级检录员,有的安排照顾项目多的运动员,并强调每个工作的重要性。使孩子们时时处处感受到集体的存在,感受到自己是集体的一份子,每个人都关乎到集体的荣誉。最终,我班学生接力比赛获一等奖,跳绳比赛获三等奖,队列比赛获三等奖。一学期下来,孩子们的集体荣誉感明显增强了,现在孩子们看到班级同学没有戴红领巾会主动互相提醒,班上有垃圾会主动拾起来,做清洁的学生来晚了他们也会主动帮忙,现在班级大部分学生都能做到互助互爱,班风班貌有了明显改善,班级学生更有凝聚力。

  回顾这半年来和学生一起成长的过程,我无奈过,生气过,但更多的是,我快乐着,收获着,感动着。班主任工作是很有挑战性的工作,尤其是对于像我这样一个没有经验的年轻班主任,我只能不断的摸索着、向有经验的班主任学习着,跟班上的孩子们一起进步着......

班主任年度工作总结8

  开始写工作总结了,有许多话要写,有很多想法想交流。但一桩一桩,有的让我痛心,有的让我尴尬,有的让我不堪回首,有的让我感动,有的使我信心百倍。这些琐碎的事,一点点,一滴滴地让我逐渐麻木(换种说法是使我逐渐坚强)——我终于明白(已经一次又一次了):有一些学生若干方面我根本无法改变,哪怕就是改变一点点。

  就在一个小时前,我跟一个学生交谈,他谈恋爱,不回家吃饭,白天除了上课时间都跟女朋友在一起。家长单亲,根本无法管住小孩。该生上课没有什么问题,只是语文英语太差(在实验班里),因为没有兴趣。

  我跟他讲志向,谈怎样正确对待恋爱,谈如何珍惜时间,谈学科之间应该怎样平衡发展……可他居然左耳进右耳出,并直接了当地告诉我这是他的事情,让我不要管他的事。一次、两次、三次,几个来回之后,直到今天下午的交谈,他再次显得很无礼,根本听不进,声音又大。如此地自以为是,刚愎自用。我本以为实验班是不会发生这种事和人的。朋友说对这种人就算了,也不用什么都往自己身上揽。我想我就放弃吧,尽管觉得可惜和遗憾。实验班里也有过屡教不改的人和事,也有改观不大收效甚微的,但当你真诚地跟他交流时总还是听得进去。而这块料,根本就听不进去,无论是与非和对于错。

  我想我还是应该坚持对他的关心和爱护,这是我的工作,更是我的职责,可是每次都遍体鳞伤让我记忆尤为深刻。如此还有什么能支撑我持之以恒地做下去呢?我找不到——何不把精力和时间分给那些需要的人和事呢?

  当教师测评成为一种伤害的时候

  今天早上拿到了教师测评成绩,我94.72分。毫无意外,我又再次垫底了。备课组排名4,教研组排名22,学校排名153。我们备课组共9人,教研组27-28人,学校150多人。

  我就纳闷了,我们备课组就那么怂,怎么几乎全数学组的、全校的老师都在我们前面呢?难道我们备课组的老师几乎就是全校最低的那几个了呢?

  本学期学校搞“我心中的'好老师”演讲比赛,51名选手中有7、8个学生写的是我(学生工作处主任告诉我的)。决赛那天,有几个学生都跟我说叫我去听一听,说是我不去就对不起那几个写我的人了(我最怕别人这样说话了,面对这样的话我无力抵抗,我会用尽全力做好)。于是晚上我去了,演讲的14个选手中,有4个讲的是我。连云南省演讲学会副会长,知名作家、评论家董保延在点评的时候都讲“你们说的老孔……”,当夜,我心潮起伏,觉得更应该为学生做些什么……

  高一的时候我就是垫底的了。当时学校在开会,当我看到我的排名时,我很清楚地记得我的感觉:全身瘫软,四肢无力,似乎连手的在抖。

  这次在打分的当天,上课时我只说了一句话:下午给教师做测评(学生坏笑),分该怎么打就怎么打,客观真实就可以了。

  我知道学生无错,是学校的评价机制错误。一些根本就无法比的对象应是被学校拉在一起进行了一场比较——毫无意义。我也给学校领导提了意见和看法,希望学校改进这种粗暴、简单、愚蠢的比较方法。可领导的意思是:这就正如高考,有很多很多的问题,但我们现在不是照样考的“乐滋滋”的吗?我很无语,因为他说的就是我们的教育现实,并且在可见的时间内,高考制度改革都只会是停留在嘴上的话题。高考我们改变不了,可学校这种烂测评难道也改变不了嘛?反过来说,连学校的这种烂测评都改变不了,高考还可能变吗?

  这一次拿到测评成绩,心理淡定了许多,并不很在意。但说实话,对今天的心情和下午的上课还是有了一些稀奇古怪不便叙述的不良反应。

  测评的目的本来是有利于改进教学工作,促进教师专业发展。但当教师测评不仅没有起到正面作用,反而成为一种伤害的时候,我们为什么还要坚持呢?为什么不能取消呢?

  本学期的起起伏伏

  本学期为高二上学期,实验班进行了大滚动,高一实验班共有55名学生,有11个去读了文科(其中7个去了文科实验班),滚出去了19个,原班还留下25人。加上新进了35人,一开始共有60人组成了新的班集体。

  上课第一天,就有两个学生提出来要回原班,我才发现实验班原来也是如此缺乏魅力。上了一周,又有3个提出来要回原班。学校动员说再适应一段时间,一个月,如果还不适应再说。一个月满了的时候,一共回去了6个。这样原来高一实验班的25人加上新进来的29人共54人成了高二理2实验班。

  本学期的管理工作一直起起伏伏。我们高一16班(实验班)每个月都是学校的文明班级。可高二理2第一个月就没有获得文明班级(实际上本学期就获得过一次)。迟到的,扫地扫不干净的,服装不统一的,做操动作不到位的,……再加上第一个月闹着要走,我心力交瘁,心灰意冷,到了一个低谷。

  从第二个月开始心情才稳定下来,感觉也就逐步好起来。

  当老问题还没有根本解决,一些新问题又来了:作业不交的,回家不复习的,谈恋爱的,自以为是,极度以自我为中心的,油盐不进的。

  到学期末了,还是有一些问题没有理得很顺,特别是有那么几个学生让我倍感难受和痛苦。

  今天拿到的测评成绩,以及和学生的谈话,内外交加,让我又再次跌入谷底。我想放弃了!可何处才是我家呢?

班主任年度工作总结9

  在过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,现将我做的一些工作向大家汇报:

  一.班级管理。

  在开学之初,我们就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初,我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。比如:邹安和郑修亮带队的值日小组早晨值日不彻底、不到位,在卫生委员齐媛的监督下,多次重新做了值日,提醒他们应该把值日做好。通过这种方法的使用,全班同学在卫生的行为习惯上都有了一定的进步。早上到校后,都能很自觉的拿起卫生工具,打扫卫生,教室收拾的非常干净,明亮,并且很少需要班主任老师的督导。有几个小朋友早读课一到学校就喜欢往小卖部跑,而且早读课不认真的人也很多,在学习委员的监督下,记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间,在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施,班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,听从学习委员的提醒好好早读。

  二.积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的.难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小组。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是组里最后的一名。而且自己的成败也事关小组的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学,我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们组的小组长,一起讨论了怎么帮助他的办法,其他成员非常愿意帮助这位学生。之后,同桌的学生会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了,而且他跟同学相处得也更加融洽了,还有位同学,我注意到上课经常打瞌睡,注意力不集中。最后也是最主要靠他们组的小组长,想出了好办法,就是给他列统计表,才使他晚上要早睡,白天不打磕睡。

  总之,在一学期中,班级管理各有优缺点,在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更好。

班主任年度工作总结10

  光阴似箭,日月如梭。一晃学期末就到了,回想当班主任的这一学期的岁月里,真使我思虑万千、感慨甚多。在过去一个学期的班主任班级管理工作中,我主要从下面几方面来着手:

  一、思想工作是各项工作的根本

  初中生正处于人生观、价值观、世界观形成时期,每位同学对世界的认识,对人生价值认识各有不同看法,在班级中总会出现这样那样的问题。因此,我必须及时了解班级情况和每位同学表现,注重说服教育,以理服人,让学生充分认识到老师的良苦用心,争取问题解决在萌芽状态,不能存在得过且过的心理,宁可自己辛苦点儿,也要处理好学生的思想波动,避免学生产生抵触情绪,影响学习。发掘学生的闪光点,提高学生的自信心,让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心很强,判逆的情绪时时产生,如果遇到问题使用旧方法对学生一味的处罚会产生适得其反的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法,是不是站在和学生平等的角度。只要你付出真心,就会得到回报,可能是一份理解,可能是一个会心的`微笑,更可能是向上的动力。抓紧、抓好学生的思想工作能够使班级的其他工作顺利的进行。

  二、优化班级管理,发挥班干部的带头作用

  建设一个和谐上进的班级,需要全班学生的共同参与,其中,班干部的选拔尤为重要。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部正是这种角色的最好演绎,班干部是班主任的助手,在班主任与学生之间具有桥梁的作用。因此,建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。班干部属于学生中的一员,与学生是处于同一层面的人,对问题的理解与学生会更接近,因而他们更容易沟通。

  我们班的现任班长在班级管理方面确实是我的好帮手,在同学中有着特殊的号召力和影响作用。但其在文化课方面比较懒散,经过一学期的了解和沟通,我相信只要我严格要求,加强教育,她一定可以在班级中带好头。

  三、时刻关注学生,和任课教师及时沟通

  及时和各科任课教师沟通,询问学生的学习情况,及时与家长沟通,以便共同督促学生。这样就可以及时掌握学生的学习情况,采取相应的措施。

  四、规范管理、制度严明,组织好周末班会

  经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的早功、卫生清洁、上课、晚自习、晚功等督促检查、考勤,经常性、随意性地观察学生上课时学生的学习和纪律状况,力求更多掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

  五、需要改进的地方

  作为一个新班主任,由于缺乏经验,在实际的班级管理过程中出现了各种问题和突发事件,因此在下一学期我主要从以下方面,进一步完善自己的工作:

  1、定期的进行自我工作反思,找出自己工作中的不足,不断地改进自己的工作方法,提高自己的工作能力;

  2、与学生多交流,了解学生的思想动态,每个月让学生写一篇对老师工作的评价和对自己的自我评价,建立和谐的班级氛围;

  3、多与老班主任进行心得交流,学习老班主任的经验,这样可以做到举一反三,触类旁通,在解决同一问题的时候,集思广益,寻找解决问题的最好方法和途径。

班主任年度工作总结11

  xxx年我担任高二(24)班班主任,上学年主要开展了以下几个方面的工作:

  一、健全完善班级管理制度

  结合班级实际情况,明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。

  二、严格班级常规管理

  当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议及班会,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。

  三、加强学习方法指导

  当学生进入高二后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和蔓延,我想了很多办法。利用主题班会,个别谈心,书面交流,鼓励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。

  四、做好学困生转化工作

  学困生的形成原因是多方面的。这学年我通过个别谈心,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位学困生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来。

  五、家校联系,合作沟通

  在日常班级管理中,发现问题的.萌芽,我及时与家长沟通,努力争取采用最能让学生接受的方法实施教育。使我们的工作取得家长的支持、理解、配合,把学校教育延伸到家庭,提高教育教学的效果。 本次期末考试中班级前20名成绩年级第10名,前40名第12名,在工作中也还有一些问题,我班有些同学上课后两三分钟往往会停不下来,还有说话的情况,自修纪律一般情况下比较好,但出现集体讨论的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至讨论到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有及时复习功课,造成知识的遗忘。

  针对以上情况,xxx年我们班就要在班风稳定的基础上继续抓好学风建设,争取取得更好的成绩,我制定了以下计划:

  一、继续抓好班风建设,带动良好的学风。

  1、重视卫生,宣传评比。

  评比是班风的重要体现,去年我们班的评比成绩比较好,所以今年要继续把这项工作做好,从而保持班风的稳定。

  2、继续规范好仪容仪表。

  学生的仪容仪表也是良好学习风气的一种体现。我班上学年曾有个别学生不按照学校要求,有衣着不得体和长发现象,因此,本学年我要在学生仪容仪表上下大功夫,做好学生的思想工作,努力塑造良好的学生形象。

  3、狠抓课堂纪律。

  课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律。这个学年我就准备继续加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任老师配合,我平时也多到班上看一看,了解好班里的纪律情况。

  二、 加强差学生的辅导转化工作。 注重对学生的学法指导。 这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学年一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解差生的学习困难,尽可地提高他们的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩。

  三、认真抓好主题班会,注重培养学生良好的生活学习习惯。

  我准备利用课余时间多准备材料,观察同学们日常的一言一行,充分准备每一节班会,给每位同学阶段性加油鼓气。相信经过我和同学们共同努力,24班在xxx年会取得更好的成绩。

班主任年度工作总结12

  班主任的工作是一项复杂细致的工作,是学生班级集体的直接组织者,管理者和教育者,在校领导及学生科直接领导下,自20xx年以来各班主任主要做了如下工作:

  一:做学生的思想政治教育工作。

  引导学生树立正确的人生观,端正政治立场,形成良好的品德,班主任除了帮助学生提高思想品德素质以外,还要提高科学文化素质,有些班级举办各种活动进行学会学习的教育,如99422班98装潢班举行学习经验交流会,各班每周举办的班会,但是某些班级缺少一些必要的素质,从而发生班级混乱,上课看电视的恶习,大专班在此方面还应该多做些工作,努把力。

  二:各班主任都能认真的考核学生出勤的情况及教育学生遵守学校的各项规章制度及对月操行评定。

  在此方面有些班主任缺少一些必要的措施,而是放之任之,没有指导好养成良好的学习习惯,没有对各自的工作总结,更没有激励其他学生求上进,从而某些学生认为班主任只是记记名字而已,对自己的月操行分不重视,使的学生不上课的.人数越来越多,恶性循环。00大专班表现优为突出。一些班主任整天忙来忙去,工作没有做好,在学生中形成不了威信,班主任应在班级中确立威信,而又和学生成为朋友,这样学生就容易管理。

  三:对学生的学习情况进行了解调查

  提高学生身体、心理素质,培养学生积极进取的心理品质,增强学生承受挫折能力,随时应将各科成绩迎头赶上,班主任及时了解、帮助。并与本班的任科老师联系了解学生的思想学习、纪律情况向学生科领导反映学生的建议和要求,学生科领导及时解决问题。

  四:班主任都能协助有关部门做好学生的安全教育。

  培养学生较强的安全意识,防止任何安全事故的发生。但有些班级班主任没有及时发现学生中隐藏着的矛盾,没有很好地、正确对待、及时处理好,而是对学生护短,没有站在公平的立场上,没有及时地做好工作,使的学生打架事故再次发生,但在学生科领导的工作之下,平稳了学生中一起又一起的学生纠纷。

  五:班主任组织学生开张课余活动和义务劳动。

  班主任在学生科领导及团委的组织下进行了许多课余活动,如:拔河比赛、知识竞赛、足球联赛。丰富了学生的课余活动,使学生集体荣誉感大大增强。各班还定期地更换黑板报的内容和宣传栏的内容,并将各班作出评比。

  六:班主任检查督促学生搞好教室、寝室个人及公共场所卫生。

  督促学生按时作息,到学生寝室了解学生的学习,生活情况,并教育学生维护好校园环境卫生,教育学生爱护公物。

  七:与家长及时联系,要想教育好学生,家长的协助一项是不可忽视的工作。

  班主任都能及时地将学生的在学校情况反馈到家长,和家长交流,共同努力,纠正学生的错误想法及在学校里的不良表现,是带好班级不可缺少的一环。

  八:协助学生科做好违纪学生的处理和教育工作

  每位班主任都能做好本班的学生违纪处理工作,当涉及到班级的班主任老师都能认真细致地做好教育工作,但在教育时,有些班主任只是一味地批评,而没有说服学生的道理,应该以教育为主。

  九:组织各班班干部工作。

  十:对个班主任的几点建议和要求

  1:班主任的工作应该创新,班级管理创新为每位学生创造了组织管理和实践的机会,通过担任多种班级管理角色,提高每位学生的自我管理能力,让的学生在集体中承担责任,服务与集体,不仅增强了学生的集体意识和班级凝聚力,而且使学生获得了班级管理人的积极体验,从而激发学生主动参与班级管理的积极性。对后进生的教育:首先要了解后进生的心理特征,如自卑。主观需要与客观的不符,愿望良好与意志薄弱的矛盾。其次解决后进生矛盾心理,对后进生不应该偏见,态度冷漠,要运用多种教育方法,心理互换。如00大专装潢、00大专工民建班有写学生上课吵闹、喧哗、打架伤人还悠哉悠哉自以为是、有的粗言滥语顶撞老师,前两天有学生向老师扔粉笔头(00大专班,该生叫什么名字我不记得了)这是一个典型的后进生,教育后进生应该创造一种条件让他们体验对方的心理感受,开张丰富多彩的教育活动,班主任应该理解和尊重后进生,关心后进生的疾苦,与他们交心做知心朋友,班主任应该放下架子与他们沟通。

  2:教育好学生离不开班主任的言与行,班主任老师的言与行直接影响到学生大思想与学习,班主任要求是学生锻炼能力积极创新的榜样,一些班主任在学生中下次再说成了学生的口头禅,一些问题应该及时解决并非下次再说,等许多。我认为班主任都要在此方面下功夫。

  3:经常关心学生的日常生活,让学生体会到班级是个大家庭班主任就是自己的家长,使学生感到家庭的温暖,李老师应该说在此方面做的最好,为学生缝衣服补被子,让我这些年青的老师措手不及,但我还是努力地去做了。

  4:最后希望校领导及学生科领导提出建议和要求。

班主任年度工作总结13

  光阴似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滚打中,我已经和我的学生们走过了一年半的路,蓦然回首,喜笑怒骂都在眼前,酸甜苦辣尽上心间,有几多成绩值得欣慰,更有几多无奈值得反思,现对本班状况简单总结

  成绩:班级管理步入正轨,班风正,学风正,师生关系融洽,尤其换了两位科任老师后学习成绩在慢慢提高。

  不足:学生的日常行为习惯规范得不够理想,学习成绩还有待进一步提高,尤其有五六个学生,由于种种原因,学习成绩差、纪律差、习惯差,他们成为班级的破坏力量。

  针对以上现状,制定本学期奋斗目标

  做人:做事先做人,通过日常学习生活,教学生做人,提高情商,塑造学生人格。

  学习:争取班级每科成绩均在平行班中位于中游,年部前100名冲进5名学生。

  纪律:让每位任课教师都满意,不给学校找麻烦。

  卫生:保持室内外清洁,养成讲究卫生的好习惯。

  差生:扭转差生,使其健康、快乐的成长,最起码不影响别人。

  总之,让我的学生遇到我是一种幸运!

  为了实现以上目标,制定具体措施

  第一,加强班主任自身建设。多向身边有经验的老师请教,多读有益的教育书籍,让自己的心灵经常和大师对话,只有这样才能保持一个良好的'心态,才能提高教育技能,才能更好地服务学生,更好地丰盈自己。

  第二,利用班团会,丰富学生的校园生活,帮助学生树立正确的人生观、世界观。使班会真正成为学生成长的载体。

  第三,加大对差生管理力度。用爱心去融化坚冰,用耐心去挑战反复,用决心去转化差生,从人性化角度教育,多谈心、多交流,并联合学生和家长共同努力,扭转差生,使其健康、快乐的成长,

  最起码不影响别人。

  第四,培养班干部,让他们真正成为老师的左膀右臂,提升他们的领导能力,带动班级。

  第五,取消班级形式管理,加强班级内涵建设。取消班级量化考核制度。管理纪律一周一清;班级竟赛惩罚制;管理学习,采取定目标奖励制。

  总之,我相信,在领导和同仁的帮助下,在我和孩子们的共同努力下,七班会越来越美好!

班主任年度工作总结14

  时光荏苒,在不经意间,20xx年已经从我们身边溜走了!时间在指间流逝,还来不及体会其中的酸甜苦辣,一学期,转瞬间就在每天匆忙的脚步声中结束了。六年级的他们已经开始了在知与不知中间徘徊。作为他们的班主任,我既为他们开始“知”而高兴,也为他们中的有一些孩子仍“不知”而担忧。

  一、知羞耻,却不知控制自己的情绪

  六年级的他们开始知道懂得了廉耻之心,特别是不愿意在老师和同学们的面前承认自己的不足,或者是不敢面对自己的错误。一旦出现了错误或者不足被老师或者同学们发现后,他们会找各种各样的借口来掩盖自己的事情的真相,给自己暂时找一个避风的港湾。

  说实在的,有很多的人看到这样的孩子就会冠以“爱撒谎”这样的词语来评价这样的孩子。我不这样认为。我认为这是成长中的孩子自尊心的在生长的初期表现,我们有责任要维护孩子们的在成长的过程中展露出来的品行

  或许这样的孩子不是一个人,也不是两个人。因此,很多人都认为自己没有能力一下子管理好那么多的孩子的同一个问题的教育。我确实是一下子不可能管理很多孩子爱撒谎的不良习惯。但是,我有能力从一个两个孩子开始关注起。

  小熊和小秦就是这样的孩子。

  有一段时间,数学老师反映班上有抄写作业的现象。通过班级小调查,小熊就在抄袭作业的行列之中。为了让每一个被调查的孩子的家长也知道此件事情,我请他们每一个人回家写一份关于自己抄写作业的说明书,然后请家长签字。

  第二天每一个人都拿来了属于自己的说明书。唯独小熊同学仅仅只是写了我们班上有这样的现象。通过家长的签字,显而易见,家长不仅不知道小熊在学校的不良表现,而且还为自己的孩子在这样的环境中学习而感到担忧。

  看到这样的情形,我没有批评他,而是指出他这样做的目的就是为了逃脱家长的批评与教育。他点头认可我的说法。这样,我就和他约法三章——在老师的面前详细具体的讲述自己抄写作业的情形,只要是真实具体的,我就不告诉家长,不清家长来学校签字。

  小熊欣然接受了这个要求。详细的在说明书中谢了自己抄写作业这样的事实。我知道,这样的孩子就凭借这样的一次教育是不会改掉自己的不良习惯的。我对这样一件事情从开始的调查对最后的`结尾,每一个环节都是我自己亲自进行。很多同学也感受到了老师的重视,自己再也不敢忽视。但是,我知道诸如小熊这一类的同学却认为我这一次就这样将这样一件事情不了了之,而实际上,他们几个人没有真正的受到教育。我猜测小熊可能还会犯事。

  果不其然,在过了一段时间以后,又有老师向我这个班主任反应——课堂上有很多孩子喜欢嘲笑别人。意料之中的是,小熊和小秦又在其中。

  这一次,我严格的要求每一位被调查的同学必须将说明书写清楚,然后给家长看过之后签字。小熊实在无法接受这样的事实。眼泪巴巴的。我没有同情他。第二天,他竟然将同一个故事情节重演。这一次,我没有同情他,也没有就此放过。而是,请他再一次回家向家长写说明书,而且还要讲上一次撒谎的事情也要写说明书中去。

  他终于感受到了事情的严重性。央求老师再给他一次机会。我断然拒绝了。在第三天的说明书上,看到了家长能够对于两次事件的态度。

  我不是杀鸡给猴看。因为孩子们不是动物,他们是人,是有血有肉有情感的人。很多人总是抱怨孩子不好教育。我个人认为是当我们发现了孩子的不足的时候没有帮助他们切切实实得进行改正。多数人只是口头上批评教育,或者是棍棒来惩罚。如果每次当我们发现了成长中的孩子身上发现了一个不太闪亮的光电的时候,我们要持之以恒的帮助他们,对他们的帮助落到实处。

  二、知上进,却不知激发前进的劲头

  在《中国教育报》中有位专家曾说过一句话——施教之功,先在激趣,巧在授法,重在练能,贵在养习。这句话可以说是教育理论中的精髓。一直以来,我都在努力地沿着他这一理论进行教学、进行班级管理。

  借助班会、夕会以及平时的课堂教学,我引导学生学会利用时间,学会珍惜时间。每一天早晨,我鼓励他们尽量赶在八点十分走进教室,学校是安排八点二十进教室。或许十分钟的时间,对人们来说并不算什么,可是,对于一个会学习的孩子来说,它是一笔巨大的财富。

  我请他们算一道数学题目——每一天早来教室十分钟,一周会比别人多几分钟,一个月会比别人多多少时间?当这个简明的数学题真实地再现在他们的面前的时候,他们很是愕然!这,算是在他们心里埋下了一颗亟待发芽的种子。

  按照老师的要求八点十分来到教室,几乎每一个学生都可以做到。但是,并不是每一个学生都能够做到来学校早读。于是,在最初的几天,我故意来的比较早,看看是哪一些同学来到教室就开始早读。每一天将这一些同学的名单进行公布,并且还通过家校通,用短信的方式让每一个家长都知道。

  对于孩子的教育,不仅只是老师一个的事情,也不仅仅只是家长的事情,只有家校联手才会起到事半功倍的作用。慢慢地,早晨进入教室开始早读的学生也越老越多。看到可喜的场面,我依然没有放弃,我依然每一天坚持比很多同学早来到教室。我依然每一天

  攻不受表扬的学生,我依然通过短信平台给家长发送表扬的短信,尽力让每一个家长都知道哪一些同学在受表扬。有时候,还会对经常受表扬的接受一些奖励。我要将这样一件事情落实到实处,让每一个人同学在早读的过程中感受到这是自己该做的事情,是一种责任,我必须要做好。

  慢慢地,我开始三天两头的早来,遇到了问题立刻马上解决,绝不马虎!再后来,我几乎一个礼拜也就一次比他们中的某几个人来得早一些。

  于是乎,我将所有的权力下放给班干部,教育他们早读该如何去做。六年级已经过去了半个学期,我早就已经开始当上了甩手掌柜了。熟话说——书读百遍其义自见。在每一天的晨读中,许多学生都受益匪浅。平时不爱记不爱背诵的知识,在晨读的过程中反复的进行多次以后,很多篇章,很多美文,他们都能够熟读成诵,为他们积淀了很深的文化底蕴。

  三、知荣辱,却不知承担自己的责任

  六年级的他们虽然比一年级的时候要高要大,但是,在很多家长的眼里,他们还是宝贝,舍不得让他们动手做一些家务活,也舍不得让他们去进行必要的劳作。因此很多孩子在劳作的时候,显得手脚及其的不协调。

  这样,在每一次的大扫除的时候,总是让我一个人忙得团团转,他们却是嘻嘻嘻哈哈的玩得不亦乐乎。

  于是乎,我决定教会他们劳作,让我自己快乐的玩乐着。

  全班51个同学,分成两大块——女生主管教室的清洁,男生主管包干区的清洁。30个女生留下26名女生给能干的许可欣安排教室里的清洁。班主任的所有权力下放给许可欣。只要是许可欣安排的事情任何一个女生都不得违抗,如果许可欣的安排有问题,可以找老师,老师会公平公正的解决。

  包干区的男生被我分成了两拨,一拨人管理一个周的包干区的清洁,分别由夏楚乔和白宇豪去管理。安排好人数,我带领他们每一个人来到包干区,将他们每一个人的都安排好固定的位置,让他们每一个人都明确自己的职责。并且手把手地教会他们如何做好属于自己范围内的清洁卫生。六年级的他们不傻,只是缺乏管教。一旦会了,他们做起事情来往往都会给人意料之外的感受。

  因此,在最初的每一周的前几天,我都会尽量的早来学校,我之需要远远的看着那一群如狼一样的男孩子做清洁,他们就会很快的完成任务——那长长的跑道没有一片树叶,甚至连塑胶跑道上的灰尘也被他们扫走。

  可是一旦发现老师并没有督促他们的时候,扫把成了疯逗打闹的工具,包干区成了他们聊天的娱乐场所。男孩子也永远都会比女孩子麻烦,他们会不断的制造事端。对于他们的管教不可以天天都要严加看管,也不可以放松他们,由着他们信马由缰的撒野。在不经意间,我要让他们感受到班主任在关注我们劳作,我们不可以听之任之,要按照老师的要求做好包干区的清洁卫生。

  班主任关注了,而且关注的事情班主任还经常在落实,这样孩子们也不会马虎。已经不记得有多少次,他们将那一面已经有一些退色的卫生流动红旗拿回教室悬挂在最显眼的位置。

  有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。班主任是这个社会上官职最小的管,因此,他们所管理的事情也都是一些芝麻绿豆一样的小事情。古人不是说吗——勿以善小而不为。虽然班主任的事情很多很杂很细小,平凡的我愿意带领这样一群孩子每一天从做好每一件小事情开始每一天的生活。

班主任年度工作总结15

  班主任的工作是一件非常繁琐,但却是很重要的工作。班主任工作其实是一门艺术,一项技巧;不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。本学期我主要担任20xx级计算机应用5班的班主任工作。学期以来我严格贯执行学校的工作计划,以班级工作计划为依据,开展班级管理工作。严格落实学校安排的各项任务,努力使20xx级计算机应用5班的学生在班内凝造成一种团结向上,爱集体的风气。现将本期相关工作总结如下。

  一、加强对学生进行思想品德教育

  充分利用班会,校会,早会对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育。充分利用课余时间,跟平时上课有迟到、早退、旷课的,不爱劳动、做卫生和讲卫生的,以及少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师,建立师生感情,从而为方便任课教师的教育工作的开展奠定良好的基础。

  二、加强班集体常规建设

  自从接手20xx级计算机应用5班后,我就了解到:该班学生的集体荣誉感较差,对班上的事务不关心,班干的管理能力差,不敢管,也懒得管,有情况不向老师汇报。针对这些情况,我花了许多心思调动学生的积极性,让大家都来为这个班出一分力。

  首先,与学生起制定奖罚分明的班规,经常与学生接触交谈,了解学生情况,发现和培养班内的积极分子,明确落实班干的责任,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导。

  第二,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小事为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”,使用越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。

  第三、充分利用班会、校会等时间开展各种活动提高学生的`积极性,如组对学生进行心理教育,教育学生事要三思而后行,凡事想想别人,想想后果,这样就可以减少同学之间的矛盾。现在班上的风气在很大程度上已有了改善,但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的教育。

  三、加强学生品质、素质教育

  面对学生即将进入社会,踏上工作岗们的需要,让学生树立正确的人生观,学会处事,学会做事,学会做人,加强学生全方面的培养。

  班主任工作需要不断创新和学习,尤其是像我们年轻人。班主任工作是做人的灵魂美德培育工作,班主任是平凡的,也是伟大的。这学期的班主任工作即将结束了,但做学生的思想工作的任务还没有终止,跟其他教师相比,我发现自己在领班工作方面还欠缺艺术。但我会不断熟悉班主任工作,吸取经验和教训,把班主任的教育教学工作做得更好。

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