教师年度考核个人总结

时间:2023-08-04 19:27:09 年终总结 我要投稿

教师年度考核个人总结汇总2篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的教师年度考核个人总结,希望对大家有所帮助。

教师年度考核个人总结汇总2篇

教师年度考核个人总结1

  在过去的一年中,我非常热爱自己的工作,认真研究了新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成了比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高。以下是我对这一年工作的总结:

  一、政治思想方面

  我认真研究了新的教育理论,及时更新了自己的教育理念。我积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。我认为新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。因此,我注重集体的政治理论研究,还注意从书本中汲取营养,认真研究仔细体会新形势下怎样做一名好教师。我也分析自己,正视自己,提高自身素质。

  二、教育教学方面

  首先,我能认真把握教材。我把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

  其次,我能把握学生的认知水平和能力。我重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

  第三,我尊重学生。我重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的研究热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

  三、遵守纪律方面

  我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,我尊重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,我勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  另外,我积极参加教学教研活动,与同年级的老师进行教学的研讨,认真开展备课组的活动,积极地进行同课异构,努力提高课堂效率。我多次参加区教研活动和听课研究活动,积累自己的教学经验,向最前沿的教学理念研究,向有经验的'教师研究,撰写的数学导学性教案获区三等奖,撰写的教育教学论文送区级参评,就这样,我努力使自己的教育教学更加丰盈起来。

  我知道,教育是一项长期的工作,需要长久的投入,才能看到硕果。因此,今后的工作中我将继续努力,刻苦钻研教育教学工作,以更饱满的热情投入其中,让教育的光芒更灿烂。

教师年度考核个人总结2

  一年来,我一直以教育事业为己任,认真贯彻精神和《中小学教师职业道德规范》要求,积极落实教育局和学校的工作部署。在教学方面,我注重实际效果,以培养学生创新精神和实践能力为重点,深化课堂教学改革,认真落实课程计划和教学常规,大力推进素质教育。现将本人一年以来的工作情况总结如下:

  一、思想工作方面

  我一直保持良好的思想状态,服从领导的工作安排,认真负责,自觉遵守职业道德。同时,我与同事互相研究,配合默契,共同提高教学水平。在这一学期,我有幸参加了外出研究的机会,通过研究活动,不断充实自己、丰富知识和见识,为更好的教学实践作好了准备。

  二、教育工作方面

  我积极参加教育局组织的`材培训,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,灵活运用先进的教学理论、科学的教学方法及现代教学手段,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。此外,我注重教学经验的积累,及时记录心得体会并与同事交流,多次获奖、发表论文。

  三、遵守纪律方面

  我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,我尊敬领导、团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平时,我勤俭节约、任劳任怨、真诚热爱学生,与人相处和谐融洽,不闹无原则的纠纷,以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、业务进修方面

  随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,我在教学之余,通过成人高考并正在进行小学教育专业本科函授研究,同时积极参加各类现代教育技术培训,初步掌握了多媒体课件制作,并在课堂中运用所学。

【教师年度考核个人总结】相关文章:

教师年度考核个人总结04-13

(精选)教师年度考核个人总结07-21

教师年度考核个人总结01-29

教师年度考核个人总结09-18

教师年度考核个人总结12-02

【经典】教师年度考核个人总结08-03

教师个人年度考核总结05-08

教师年度考核个人总结(热门)07-08

教师年度考核个人总结(热)07-10

【优】教师年度考核个人总结07-10