个人岗位升职申请书

时间:2023-01-15 14:14:33 申请书 我要投稿
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个人岗位升职申请书

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们都会用到申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编整理的个人岗位升职申请书,欢迎阅读与收藏。

个人岗位升职申请书

个人岗位升职申请书1

尊敬的领导:

  我于xx作为一个应届毕业生,刚来公司的时候,有一段时间很迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐找到了自信。尤其是在审计高峰期,通过电话和与客户的面对面交流,我学到了很多专业知识和市场谈判技巧,也增强了我对工作的热情和自信。

  这几个月来,我努力工作,对自己要求严格,认真及时地完成领导布置的每一项任务,主动为领导分担后顾之忧;专业和非专业不了解的问题虚心向领导和同事学习,不断完善和充实自己,希望早日独立,为公司做出更大的贡献。

  我的工作主要是针对代表处的业务。在做生意的过程中,我不断的学习和摸索做好营销的方法,比如给新客户做跟进计划,定期回访老客户,向暂时没有生意的客户宣传公司理念。

  当然,我在工作中也犯过一些小错误和失误,领导的及时纠正帮助我防止了微缓。过去的教训和未来的教训也让我更加成熟,能够更全面地考虑各种问题。可以说这三个月来,我的思维和工作能力都有了很大的'提升。

  接下来金融街市场部的市场细化是针对房地产和高科技企业的。面对新的困难和挑战,我会更加努力,因为我始终相信“没有过不去的山,只有不想爬山的人。”

  市场细分的主要目的是实现“专业市场,专业市场”。因此,我将进一步学习房地产和高新技术企业的知识及相关政策,努力使这个市场专业化x精细化x知识化。在工作中,我会主动承担责任,努力更快的成长,为公司的发展贡献自己的力量。

  根据以上情况,特此申请晋升,望领导给予监督和批准。

  申请人:xxx

  申请时间为:20xx年x月x日

个人岗位升职申请书2

尊敬的领导:

  您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于x年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解。我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我相信:只要付出,就会有收获!在这里我不说自己工作做的'如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的'方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

  申请人:xx

  xx年x月x日

个人岗位升职申请书3

经理:

您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是20——年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入————公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的.,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人岗位升职申请书4

尊敬的公司领导:

  我是综合办公室职员xxx,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请――综合办公室主管。

  在x集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的`是人与人之间多沟通,做事有条理。

  同时,借此申请将我在x年上半年取得的工作成绩汇报如下:

  1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

  2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一二级建造师和临时建造师注册共60人。

  3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

  4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。

  5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。

  6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

  以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和坚定性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

  不想当将军的兵不是好兵,假如此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

  假如领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年x月x日

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