离职申请书

时间:2023-09-23 15:53:09 申请书 我要投稿

离职申请书实用[15篇]

  在当今社会生活中,很多事项都需要使用申请书,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编收集整理的离职申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职申请书实用[15篇]

离职申请书1

尊敬的xx领导:

  您好!

  我是我们xx物业公司xx小区的物业客服小x,很感谢领导您能够在日理万机的前提下看到我的这份离职申请,我在此感谢您和各位同事前辈们在工作期间给予我的各种帮助和教导。如果可以我也是想一直呆在我们xx公司,在领导的正确领导之下闯过一道道难关,越过一座座高山。可是在种.种原因的逼迫下,我不得不痛苦的决定离开我们xx物业公司,离开这个我眷恋的岗位,离开各位爱我和我爱的同事领导们。

  请您相信,我的离开绝对不是因为公司内部的情况,也绝对不是因为待遇或者工作方面的原因。之所以无奈离职更多的是因为我自身和家庭的各种矛盾争执,从而让我自愿选择离职的。公司的大家都是非常好的同事领导,在前路上一直引领着我前进。带领着我,帮助着我,使我这么一个初出茅庐的学生能够迅速的成长到现在独当一面的工作人员。这些变化是让人欣喜且开怀的,也是用钱也买不到的宝贵经验,能够在咱们xx物业公司各位同事领导的版主下习得实在是让我颇有一种受宠若惊的感觉。心里也早早的就下定决心要努力工作来回报各位的`付出。

  然而,家里终究是不愿意我离开家太远,也不愿意我一个人在这个较为陌生的城市里生活。对于他们的担心我很理解,父母家人对我恩重如山我也不知该如何忤逆他们的意思,也不愿意看到父母失望的眼神。

  但是相对的,我也不希望就这样放弃我在这边的工作和获得的成就,灰溜溜的回到家里去。这两种矛盾的想法使我在这段时间里痛哭不已,心中有了退缩的想法以后,在工作上也没有以前那么认真和细致了。这段时间连续出了好几个错漏,也受到了经理的批评。

  虽然受到了批评,可我还是能够从经理的语气中听出对我的关爱,也能够感受到经理对我的看好。但这时候的我却不敢在直视他了,因为我已经决定要听从父母和家里的安排回家,离开这个我奋斗了这么长一段时间的岗位和公司。

  这种感觉让我感到很难过,但是世界上本就少有两全其美的,我也只能希望在我离开xx物业公司以后,我们公司能够迎来更加优秀的人才接替我的位置,也相信我们公司能够奋起,在没有我这样半吊子的拖累下做得更好,成为xx市知名的物业公司,让大家都能实现自己的人生目标以及人生价值。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月xx日

离职申请书2

公司领导:

  本人XX。是XX化工一车间一名普普通通的倒班工人。时光穿梭在本人和公司之间已有四个年头,今日本人却要带着一颗平静的心离开了。在此只期望能高兴、顺利的办完个人辞职工作的手续。相信公司领导也会很通融的为我办完手续。我想这也是我和三鑫最大的感情了。

  人是一种很微妙的动物。关于我为什么要辞职,我想就应有很多原因,至于哪个的主要的、哪个是次要的我基本上想不出来。感觉有很多,却又说不上来。就像我常常会把东西拉下,然而要等到是用的时候才会去想到它的失去,则不明白它在哪里失落。但我不会去想,不会去遗憾,因为一切已经习惯。

  公司是一个伟大的公司,在各种事业上都创造了很多奇迹。真是因为这些奇迹才使公司的名誉大震,在很多人看来,这是一个梦开始的地方,是展示自己潜力的一个地方。在那里有人成功了,有人在默默无闻中等待,等待千钧爆发的一刻。我在那里没有成功也没有等待,只选取了离去。因为我不是来展示,我只是来过度的,在过度中有些遗憾罢了——这公司很伟大今日我却要离开了。只能说一开始选错了,我过度的工作,只把它紧紧当作一个过渡期,没有深深的去体会其中的伟大。遗憾就让它永久遗憾去吧,如风一样随它在空中劲情飘荡,漂到最后终会散去。

  本人也十分感谢公司给我的第一份工作。在工作中我有过很多心得。这是公司给我财富,我想我也将带着这些宝贵的财富,去寻找另一个我。我也以我的忠诚作为回报,在每一项任务中,在自己小小的岗位上,虽不能最完美的去完成,但会去尽最大的努力去完成。每个人潜力都有着差异,我在这几年中不是最好的,但也不会落人与千里之后。相信在认识我的人中,对我工作的评价会是“能够”二字。这能够二字,我不想去细细解释,这似乎已经没有什么必要了。一个将走之人,是不会去谈他在公司的成绩,那已是一个短暂的历史。能够回顾,但对将来的路毫无牵连。

  我曾这样问过自己,我要辞职了,自己的心却很平静,我不就应这样平静,起码多少能够带一些感情色彩。能够是高兴?无奈?遗憾?无语?冲动?不解!但是最后找不到一个,包括我写这辞职报告时,我也写得很平静,写得很从容。我想这也是公司带给我的最大的财富。不会因为自己环境的改变,人生的改变而改变自己的心境。人生能有这样的心境的确很不容易,我将带着它去开始自己的生活。未来的`在何方?不知!未来的路何走?不知!未来的归宿何寻?也不知!未来为何?更不知!只知此刻的离开是未来的开始。

  写了这一些,也把自己写的云里雾里的。也不明白自己在写些什么,这只但是是一份简简单单的辞职报告罢了。能够随便写一点就好了。写了那么些无用的东西,只是自己望见很多人辞职了,办理不是很顺畅,自己不期望也和他们一样拖泥带水。我想自己带着一颗平静离去的心,一颗去意已决的心,公司纵然创造过无数奇迹也改变不了一个人心。公司也不会在一个可有可无的普普通通的倒班工人身上,浪费宝贵的时间。最多,只是因为有那么一点微不足道的感情,而略加挽留和遗憾罢了!这样做大家都好!一个能够给自己一个理由,一个能够开心的离开。

  最后,期望我在我辞职以后,公司能一如既往的创造出一个个奇迹。在远方的我,也能听见公司事业蓬勃的事迹!我也会为公司高兴的。因为我以前工作过,来满足一下自己的一些虚荣心。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

离职申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  很多的时候,很多的事情,也常常不是我们能够确定的,就好比我这一次准备离职,因为一些个人的原因,现在我也不得不向公司提交离职申请书。其实在没有这个原因之前,我其实并没有准备辞职,而我的原定的计划也是在公司里面好好的工作。而事情却并不是那么的如意,就像我开始说的,很多的事情也并不是我们能够确定的。

  因为这一次我也是通过公司安排的体检才知道的,那就是我已经怀孕了,这个孩子虽然来得并不是很是时候,但是却也是一条生命,所以我和我老公在商量过后决定生下来。而我的身体也是很差的,所以也决定辞职回家好好的调养身体,再生下这个孩子。同时也很感谢公司对我这些年的关照,还有就是帮助。这些我都是记得的,并且也很感激。

  回想当年,我是20xx年来到某某房地产公司当财务的,在这几年里面,我手里经过了很多公司进出的账,也看着工作一点点的做大,房子卖的越来越多。这些都是我这些年所目睹的。我相信我们公司以后会做的更好,这也是毋庸置疑的,同时也是肯定的',因为公司拥有这么多的销售精英,又怎么不会做好呢?并且公司的运营状况也一直是很好的。

  不过还是感到有一些可惜,可惜的是我不能继续在我的岗位上面奋斗了,其实最可惜的是,要不是我身体不是很好的话,我应该也还是会留在岗位上面继续奋斗的吧!不过现在既然是已经做出了决定,那么也就没有什么好后悔的了,因为事实就是这样啊!并且这个决定其实有合适合理的,也并没有什么不合理的地方,同时也是最合适我现在的状况的决定。

  当然我也是相信领导你能够理解我的,并且也会同意我的离职申请的。而我在走之前,我也一定会做好工作的交接,并且保证交接都是无误的,同时也会告诉之后接手我工作的人,我之前的工作范围及内容的。这一点也请领导你不要担心,我也一定是会好好的做的,并且做好这一点的。

  好了,我也不做过多的感慨了,好聚好散,也还是再一次的感谢公司曾经给我这个机会,让我在公司工作,并且让我实现了自我价值的提升。真的是很感谢!最后也祝愿某某房地产公司,房子卖的多,同事挣得多,公司发展的更大一些。

  此致

敬礼!

  辞职人:某某某

  某年某月某日

离职申请书4

尊敬的合肥聚能人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在合肥聚能工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的.倾心指导及热情帮助,在本职工作和电子专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢合肥聚能公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢冯总,郑总,齐经理等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:李想

  X年X月X日

离职申请书5

尊敬的领导:

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职信。

  承蒙你们的`关心和照顾,使我在xx酒店xx分号度过了xx年零xx个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  但是因为个人原因,我不得不选择辞职。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书6

尊敬的领导:

  我于200x年7月9日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,十分感激经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的'主要原因是:发觉自我越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我明白自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到适宜的人选;在举办公司年会时,也会有很多研究不周的地方,在此很感激领导的谅解和包容。

  这是我人生从业的第一家公司,我期望自我能继续跟公司一齐共成长。但由于我个人原因,我期望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,期望得到领导的批准,深表感激。

  此致

敬礼

  申请人:

  申请日期:

离职申请书7

尊敬的领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的'工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

离职申请书8

尊敬的院领导:

  我很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

  非常感谢领导这段时间以来在工作中对我的支持,感谢医院各位同事,工作期间很配合的工作,在这里能很开心的`工作,

  但由于个人原因,不得不离开热爱的工作岗位,打算于年月日离职,给医院及领导带来的麻烦,希望院领导能原谅。

  祝愿医院发展的越来越好。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

离职申请书9

尊敬的X总经理,X副总经理:

  您好!

  在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.

  由于离职的`时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

  谢谢

  希望在20xx年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

离职申请书10

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满心。仅仅是为这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝几杯,大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话,是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……

  感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。

  在公司工作的这段时间里,我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准,邮件和“报告”成体现个人价值的手段。

  我刚到公司的时候,您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去对公司制度的信任。公司的通知越来越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改,没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正解的人却越来越少;新进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。

  说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃,任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的.道理,因为只有这样,事业才能够一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费!

  现在的情况是我已经决定离开公司,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里,请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  x年xx月xx日

离职申请书11

  兹有于年月日至年月日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!

  原业务交接于我司员工_____联系方式________

  为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的.热情服务于我们的朋友!

离职申请书12

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到xx超市也已经快年了,在这近年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。但是由于我怀孕了,本着对超市负责的态度,为了不让超市因我而造成的一些损失,我郑重向xx超市提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开xx超市,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为xx公司效力的'日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿xx超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

  申请人:

  时间:

离职申请书13

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在公司两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在公司工作岗位上积累了公司的技术技能和工程经验,也学到了公司工作以外的处世为人等做人的道理。公司的这些我很珍惜也很感谢公司,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和公司部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对公司部门,对过去的.、现在公司的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。_的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  申请时间:20xx年xx月xx日

离职申请书14

尊敬的商总:

  您好!

  我怀着一种不安的心情来向您提出离职申请,这是一个困难的决定。但是考虑个人的理想以及职业规划,我不得不果断地下定决心。

  我已经和小组长wu xuke谈及工作交接的事情,并已经取得他的谅解,相信工作的交接会比较平顺。这之后,我计划在4月中旬前离开公司,寻求新的发展。

  入职半年来,我得到了各位同事的大力帮助,为公司做了一些事情。在这个过程中我渐渐积累了对于公司的信任,以及同事之间的友谊。这些对我而言都是一笔宝贵的财富。

  我还清楚地记得我在入职之前,商总您向上级领导尽力为我争取一些利益。虽然它们不再可能兑现,但商总的这种努力令我一直充满感激。2个月前,也就是我入职整4个月的时候,您与我倾心长谈,于我而言是一个难得的学习机会。对于一个刚入职的新人而言,我非常珍惜这样的机会,也非常感谢您能毫无保留地指导我一些公司的文化,以及对行业的看法。

  我想我们有共识就是将来上海将成为以服务业为主的`城市。作为中国首屈一指的大都市,上海理应为国家下一步的产业升级做好排头兵,加快向服务业的转型。作为一个普通的人,个人的选择与社会的转型能合拍,对我来说是莫大的荣幸!这是一件激动人心的事情!

  前面是一条充满不确定的路,不仅是对我自己,而且对我们整个国家都是如此。但是做出选择就要承担风险,我已经做好了这样的准备。

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

  恳请您接受我的辞职请求!

  谢谢!

  陈国梁

  XX/3/28

离职申请书15

尊敬的院领导:

  我很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

  非常感谢领导这段时间以来在工作中对我的支持,感谢医院各位同事,工作期间很配合的'工作,在这里能很开心的工作,但由于个人原因,不得不离开热爱的工作岗位,打算于年月日离职,给医院及领导带来的麻烦,希望院领导能原谅。

  祝愿医院发展的越来越好。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:20xx年1月13日

【离职申请书】相关文章:

离职申请书04-06

离职申请书11-05

离职的申请书06-14

离职申请书[经典]07-29

【推荐】离职申请书12-20

【热门】离职申请书12-09

简短离职申请书12-14

离职申请书【精】12-14

离职申请书【热门】12-14

离职辞职申请书12-13