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工伤先予执行申请书
随着社会在进步，申请书使用的情况越来越多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。写申请书时理由总是不够充分？下面是小编为大家整理的工伤先予执行申请书，欢迎阅读与收藏。
工伤先予执行申请书1
申请人：被申请人：
法定代表人：ⅩⅩⅩ，职务：董事长。请求事项：
申请先予执行被申请人ⅩⅩ公司向申请人支付拖欠的工资合共XX元。
事实和理由：
申请人ⅩⅩ与被申请人ⅩⅩ公司劳动争议纠纷一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于X年X月X日受理了申诉。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳动法律关系明确，被申请人拖欠申请人工资将近一年，致使申请人及其家人的.生活陷入了困难之中，并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及伤害，不先予执行将使申请人的生活受到严重影响；而且被申请人由逃跑拒绝支付工资的情形，不先予执行将导致日后无法执行，严重损害申请人的合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急，特根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定，特向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请对被申请人ⅩⅩ公司强制先予执行。
此致佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会
申请人：
Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日
工伤先予执行申请书2
申请人：被申请人：____________
法定代表人：___，职务：董事长。请求事项：____________
申请先予执行被申请人__公司向申请人支付拖欠的工资合共__元。
事实和理由：____________
申请人__与被申请人__公司劳动争议纠纷一案，于_年_月_日________劳动争议仲裁委员会申诉，________劳动争议仲裁委员会于________年____月____日受理了申诉。__与__公司之间劳动法律关系明确，被申请人拖欠申请人工资将近一年，致使申请人及其家人的生活陷入了困难之中，并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及伤害，不先予执行将使申请人的生活受到严重影响；而且被申请人由逃跑拒绝支付工资的情形，不先予执行将导致日后无法执行，严重损害申请人的'合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急，特根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条的规定，特向________劳动争议仲裁委员会申请对被申请人__公司强制先予执行。
此致________劳动争议仲裁委员会
申请人：____________
_年_月_日
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