建筑工劳动合同

时间:2024-04-16 17:40:18 劳动合同 我要投稿

建筑工劳动合同范本

  在当今不断发展的世界,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的建筑工劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

建筑工劳动合同范本

建筑工劳动合同范本1

  甲方:

  乙方:

  户籍所在省(市)区(县)的性别、电话身份证号码、邮政编码、乡镇、村

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条劳动合同期限(甲乙双方适用)

  1.固定期限劳动合同

  本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日终止(如有试用期,试用期为 年 月 日至 年 月 日)。

  2.截止日期为完成某些工作任务的合同

  本合同生效日期为 年 月 日;乙方完成工作任务即为合同终止时间。

  二、工作内容和要求

  第二条甲方招聘乙方在(项目名称)项目中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格证书或就业证号为。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的任务,达到规定的质量标准。

  三.劳动保护和工作条件

  第四条甲方在安排乙方工作时间时,必须执行国家规定的工时制度..因生产经营需要,经乙方同意,甲方可以安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,并应当按照《劳动法》的有关规定,合理安排员工补休或者支付加班工资、延长工作时间。

  第五条甲方应在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。甲方应对取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证的乙方进行上岗前培训(或书面交底)。

  第六条甲方根据生产岗位的需要和国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方提供必要的安全防护措施,发放必要的劳动防护用品。

  第七条甲方应根据国家相关法律法规建立安全生产体系;乙方应严格遵守甲方的'劳动安全制度,禁止违章作业,防止劳动过程中发生事故,减少职业危害。

  四.工资保险福利

  第八条乙方试用期工资为每天(或每月)人民币,试用期满后工资为每天(或每月)人民币;按工作量计算工资的,工资为每(工作量单位)元。

  双方约定的工资不得低于施工现场行政区域内的最低工资标准。

  喷嘴方应在每月日前计算并支付乙方工资(承包商不支付),并由乙方签字确认。

  劳动合同终止或解除时,乙方应一次性支付乙方工资。

  本合同甲方为分包商的,违约时由工程总承包单位负责支付工资。甲乙双方关于工资支付的其他约定。

  第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费。劳动合同终止后,双方应按有关规定办理社会保险转移手续。乙方在工作中受伤的,按照国家和地方人民政府的有关规定执行。

  动词 (verb的缩写)劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)打架斗殴、盗窃、赌博等违法违纪行为;

  (3)严重失职或营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)甲方严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

  (五)被依法追究刑事责任的。

  第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

  (一)试用期内;

  (二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方不能按照本合同规定提供安全的工作条件或支付劳动报酬。

  第十三条本合同的变更、解除、终止或续订,应在规定期限前书面通知对方,不得擅自变更、解除或终止。

  不及物动词违约责任、劳动争议处理等

  第十四条甲乙双方解除劳动合同时,应向乙方出具解除劳动合同的证明。

  第十五条因履行本合同发生争议时,双方应在劳动争议发生之日起60日内向项目所在地(区/县)劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在裁决之日起15日内直接向人民法院提起诉讼。第十六条甲方依法制定的规章制度和其他特殊协议,作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家和四川省有关规定相抵触的,按有关规定执行。

  第十八条本合同一式四份,双方各执一份,一份交项目所在地劳动部门备案,另一份在乙方工作的施工现场备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  第十九条双方约定的其他事项。

  甲方:(公章):__________

  法定代表人(签名):________

  乙方(公章):__________

  法定代表人(签名):________

建筑工劳动合同范本2

  单位名称:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,经过平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、合同期限

  自________年________月________日起至________年________月________日止或者工作(工程)结束止。

  二、工作内容

  甲方分配乙方在岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:________________________________。

  三、工作时间

  1、甲方实行每日不超过________小时、每周不超过________小时工作制。如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过________小时,月加班不超过________小时。

  四、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月________日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第________项执行。

  1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资________元,每月工资________元。

  2、实行计件工资制,具体标准为:________________________。

  五、劳动保护和社会保障

  1、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

  3、甲方按照________人民政府的.规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

  4、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施。

  5、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。

  六、其他约定的事项

  本协议未尽事宜,双方共同协商。

  七、违约责任

  本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任。给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。

  八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同一式________份,甲乙双方各执________份。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

建筑工劳动合同范本3

  甲方: 法定代表人:

  营业执照注册号: 资质等级:

  在川通讯地址: 邮编:

  乙方: 性别: 电话:

  居民身份证号码 :

  家庭住址: 邮政编码:

  户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)

  工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 .第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

  第六条 甲方根据生产岗位的`需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第七条 甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。

  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

  甲乙双方对工资支付的其他约定第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

建筑工劳动合同范本4

  (适用于在京建筑施工企业农民工)

  甲方_________________________

  乙方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  北京市劳动和社会保障局

  北京市建设委员会监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址_________________________________

  在京住所地通讯地址______________________________

  第二条乙方_________性别_____

  居民身份证号___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村

  乙方工作起始时间_____年_____月______日

  二、劳动合同期限

  第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________

  四、工作时间和休息休假

  第七条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第十条甲方根据生产岗位的.需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十一条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十二条乙方月工资标准为___元或按______________________执行。

  甲乙双方对工资的其他约定______________________________

  第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

  七、保险福利待遇

  第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  九、当事人约定的其他内容

  第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十七条甲乙双方约定的其他内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期:_________年_________月_________日

  劳动合同变更书

  经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:

  甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)_________

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  _________年_________月_________日

建筑工劳动合同范本5

  编号_________

  甲方(用人单位)名称_________

  性质_________

  地址_________

  乙方(劳动者)姓名_________

  性别_________

  出生年月_________

  身份证号码_________

  户籍_________省_________县(市、区)_________乡_________村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_________种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。

  三、劳动保护和劳动条件

  5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj46-)。

  7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_________元,试用期满后月工资(或日工资)为_________元。

  双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

  9、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_________

  1、甲乙双方依法参加社会保险。

  2、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的'有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  3、乙方应严格遵守甲方的各项、劳动纪律和安全技术操作规程。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、擅自停工等严重违纪行为;

  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (五)不服从甲方正当工作安排的;

  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  6、乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  8、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

  9、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、当事人约定的其他内容

  甲方:_________乙方:_________

  ____年____月____日____年____月____日

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